ポスタス株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【評価方法】
評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA（行動指針）に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価。
定量評価は賞与に反映。定性評価はグレードに反映されます。

人事制度は、ポスタスのビジョン、「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向かって、
社員1人ひとりがポスタスのDNAを体現し、社員と事業が共に成長するために存在します。

＜ポスタスのDNA＞
・Professional ：持ち場を預かるプロとして腕を磨き続けよ
・Ownership ：意志を持ち自分の枠をはみ出す勇気を持て
・Scope ：社会への大きな貢献を夢見て視野を広げよ
・Teamwork ：目的に向かって互いを活かし合いチームになろう
・Ai ：仲間を愛し、仲間の仕事を尊重しよう
・Smile ：お客様の笑顔が私たちのワクワクの源泉である

仕事内容:
【仕事内容】
『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の
中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。
新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない
幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。

現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、
ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、
開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、
スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。

▼具体的な業務内容
・新規開拓営業
・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
・プロジェクトマネジメント
・受注後のフォロー・アップセル
※担当顧客により出張の可能性がございます

▼ポジションの魅力・キャリアパス
担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し
取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。
キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。

求める人材:
・ToB新規営業経験3年以上

ポスタス株式会社
東京都中央区築地

勤務地:
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

アクセス:
ー

フレックスタイム制度

勤務時間・曜日:
12:00:00 午後～4:00:00 午後

・出社とリモートワークのハイブリット勤務
・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業6:00～12:00
　　　　　　　　　 終業16:00～22:00
コアタイム：12:00～16:00
休憩：60分　※業務により変更の可能性有

【勤務地変更の範囲】会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。
　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

休暇・休日:
土日祝休み

●育児休暇
●生理休暇
●完全週休2日制(土日休み)●夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
●年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
●年次有給休暇(10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与)※初年度最大10日間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

3名

年俸4500000～7000000円

給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,600〜￥83,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

年収 4,500,000 円 - 7,000,000円

月給：235,000円～439,500円
基本給：235,000円～352,000円
固定残業代：70,600円～83,500円　※30時間分の固定時間外手当
※等級によっては固定残業代手当の対象外です
1時間当たりの賃金×固定残業時間×割増率（25％）
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり

昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
試用期間：入社日より3ヶ月　※労働条件は本採用と同じ

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
  
  【その他】
  ・確定拠出年金制度
  ・定年制度
  ・団体長期障害所得補償保険全員加入
  ・法人向け福利厚生クラブ会員
  ・従業員持株会
  ・慶弔見舞金
  ・出張手当
  ・社内にカフェ/ビアサーバー有
  
  【各種研修制度】
  ・資格取得支援（ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施）
  ・資格インセンティブ制度
  ・複業制度
  ・友人紹介制度
  
  【資格制度】
  ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施健康保険(関東ITS健康組合)

その他:
【会社情報】
本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。

共感型採用とは？
・「価値と実現したい未来」を明確化
・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現
そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。

★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！

転職活動では「書類選考」が鬼門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。
そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。

また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。
明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。

《弊社の強み》
・全国求人3,000件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可 （最短15分）
・LINEでやり取り可

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合同会社イーストタイムズ

有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129

＜事業内容＞
地域創生支援
コンサルティング支援
インバウンド支援
共感型採用支援
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

ポスタス株式会社

合同会社イーストタイムズ

代表社員CEO 中野宏一

経営コンサルティング

1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002

07090783894