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正社員
株式会社エムステージ

東京【健康管理領域のカスタマーサクセス】月平均残業14時間 /年休120日その他営業

既存クライアント（主に人事総務部や産業保健スタッフ）に対し、システムの導入支援から運用定着、データ活用による健康経営の推進までをトータルで伴走するカスタマーサクセス職です。

月給387,500円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始3日その他（慶弔休暇/産休育休 ※実績あり）有給休暇：有（10～20日）（試用期間終了後10日付与）

勤務地

株式会社エムステージ

東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ5階

株式会社エムステージ

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 5階最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩2分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更の範囲：全国の当社拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■毎期増収!!/黒字経営/60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで事業を展開 ■健康経営優良法人認定4年連続！働く人の健康支援を社内をロールモデルとして体現していきます！

企業名株式会社エムステージ求人名東京【健康管理領域のカスタマーサクセス】月平均残業14時間◎/年休120日◎ 仕事の内容既存クライアント（主に人事総務部や産業保健スタッフ）に対し、システムの導入支援から運用定着、データ活用による健康経営の推進までをトータルで伴走するカスタマーサクセス職です。お客様の課題に合わせて、営業部門と連携しながら、オプション機能の提案や、エムステージが持つ産業医紹介・カウンセリングなどのリアルサービスを組み合わせたクロスセル提案を行い、顧客のLTV（顧客生涯価値）最大化に貢献していただくことが本ポジションの大きなミッションです。募集職種東京【健康管理領域のカスタマーサクセス】月平均残業14時間◎/年休120日◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須条件】 ■法人営業経験2年以上、または何らかの法人顧客折衝経験【歓迎条件】■SaaS、ITインフラ、またはWebサービス業界でのカスタマーサクセス（CS）経験■人事、総務、または産業保健分野（ヘルスケア領域）の知識・営業経験【魅力】裁量権は広く、今までの経験を活かしながら、挑戦できる環境/フラットな社風で明確な評価制度有/社員の健康を支援する福利厚生も充実。手をあげる方には挑戦する機会が豊富にある環境です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給387,500円～500,000円想定年収 465万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥387,500～￥500,000 基本給￥348,750～￥450,000 固定残業代￥38,750～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績連動型/年収は別途) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：近距離居住手当/書籍購入制度/PCメガネ補助/健康手当/資格手当/予防接種補助/託児費補助/401K/FA制度制度備考：■健康増進手当：年3万円 ■書籍購入制度：上限月1万円 ■託児府補助：0～2歳の子供一人あたり上限１万円／月 ■近距離手当月2万円 ■フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ■フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ■社内BGM■お昼寝OKなおこもり畳スペース ■ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ■資格手当（社会保険労務士、医療経営士、メンタルヘルスマネジメント検定等）:上限5万円／月 ■確定拠出年金■提携保養施設（全国）■スポーツ活動推進費補助■インフルエンザ予防接種費補助■ブルーライトメガネ購入費補助禁煙支援、メンタルヘルス支援MVP表彰制度■目標管理制度■再入社制度■毎月の1on1 ■副業OK■産前・産後休暇（実績あり）■育児・介護短時間勤務（実績あり）

職場環境・雰囲気

配属先情報【東京本社】

その他

備考 ※経験・スキルに合わせて当社規定により上記範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回■別途賞与：年1回※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■別途年次給■資格手当【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ≪ エムステージが提供している産業保健サービス ≫ ■産業保健体制の構築：産業医紹介、保健師紹介、オンライン産業医面談 ■健康診断関連：健康診断予約代行、健康管理システム、予防接種 ■メンタルヘルス対策：ストレスチェック、研修サービス、復職支援等【当社について】私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。・Medical Human Resource = 医療従事者と医療機関を結ぶ。・Corporate Health = 企業の産業保健を支える。・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■医師人材総合サービス事業 ■医療機関の経営支援事業 ■企業向け産業医サポート事業 ■医療・ヘルスケアメディア事業設立：2003年05月代表者：代表取締役杉田雄二従業員数：220人平均年齢：34.3歳資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒141-6005 東京都品川区大崎２－１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ５Ｆ本社以外の事業所：《事業拠点》札幌／仙台／金沢／名古屋／大阪／福岡関連会社：■株式会社エムステージグループ ■株式会社エムステージ ■株式会社エムステージマネジメントソリューションズその他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「ビジネスを通して医療・ヘルスケア領域を取り巻く社会問題を解決したい」と思う方は必ず共感頂ける風土があります。毎期増収黒字、110％成長／／2018年「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞（厚労省後援）高品質なサービスを生産性高く提供する為に、就業環境を充実させています。/■健康経営優良法人認定4年連続！働く人の健康支援を社内をロールモデルとして体現していきます！有給休暇は消化率60％を推奨。■2年目より、年2.4～24万円の年次給が別途支給となります。 ■賞与は事業部・部門・個人の達成率係数により算出された賞与が支給されます。（年収と別途支給）【成長支援制度】月次面談、透明性を保つ目標管理、MVP表彰、FA制度、外部研修、書籍購入補助、副業OK等【その他制度】近距離手当（月3万円）、近距離引っ越し手当（10万円）、健康手当（年3万円）、託児費補助（0~2歳の子1人1万円/月）決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。