• 正社員

株式会社リライアブル

職種/仕事内容

仕事内容 《募集背景》 社員数が150名を超え、会社がもう一段階上に進むステップとして管理部門を強化すべく、管理部門専任の管理職を募集いたします。 《組織体制》 ■代表取締役兼管理部本部長 1名 ■バックオフィスチーム ・マネージャー 1名 ・経理・財務 1名 ・労務・法務 1名 ■総務部 ・サブマネージャー 1名 ・メンバー 1名 《業務内容》 合計5名のメンバーと協力の上、管理部門のマネジメントを包括的に担っていただきます。 【経理・財務】 ・請求書発行、入出金・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理、経費精算 ・月次・年次決算、資金繰り表の作成 ・予算作成・予実管理 ・税務申告資料の作成補助（税理士と連携） 【人事・労務】 ・雇用契約書の管理、入退社手続き ・社会保険・労働保険の各種届出 ・給与計算（弥生、フリーダム使用） ・勤怠・有給管理、年末調整・法定調書作成 ・就業規則・社内規程の整備・改定

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 変形労働時間制(１ヶ月単位) 通常 9:00～18:00

給与

月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万5900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 【総支給】 月額40万円～ ※経験と前職給与を考慮して決定いたします。 【交通費】 規定支給（月額支給上限 3万円） ※試用期間中は月額2万円まで 【家賃補助】 規定支給（1万円/月） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・520万円／38歳 5年目（月給40万円＋賞与＋他手当）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日休み） 【その他休暇】 ・年間休日125日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・公傷休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ◇昇給年4回 ◇決算賞与 ◇服装自由（オフィスカジュアル） ◇社会保険完備 ◇通勤手当：毎月定期代にて支給（規定有） ◇家賃補助（規定有） ◇慶弔手当 ◇ワクチン接種 ◇資格取得支援 ◇各種季節イベント ◇アミューズメントパーク、スパなどの全国で利用できる特別優待有 ◇社員旅行

職場環境・雰囲気

職場環境 当社は、2014年の創業から順調に成長。 若手もたくさん活躍中の組織で、 さらに確固たる組織基盤を 築いていきたいと考えています。 今回はそのための増員募集です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙専用室の設置があります。