有限会社神馬建設のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
神馬建設は、地域に根ざした工務店として、風土や地歴を重視した「イエづくり」を行い、
まちづくりにも貢献しています。

イベントやワークショップで地元の活性化を推進し、建築業への関心を高める活動も展開。
地域の魅力を活かし、持続可能なまちづくりを目指しています。

例えば、リノベーションプロジェクトや、地元特産のいちごアイスを楽しむワークショップなど、
多様な取り組みを通じて、心豊かな暮らしを提供しています。

■新築注文住宅、リフォームや団地、学校、公共施設、
町営住宅の改修工事など浦河の町づくりに関わる業務ができるお仕事です。
■エンドユーザーと直接お会いすることができ、お客様と一緒に家作りを進めることができます。

【仕事のやりがい】
帰る場所をつくったり、守ったりしています。
顔の見える仕事なので要望を聞きそれのリアクションを得ることができます。
小さなまちだからこそイエづくりからまちづくりを実践できます。私たちはまちなみつくりにも貢献しています。

【浦河町の魅力】
北海道日高振興局管内の南部に位置する浦河町は、四季折々の海の恵みをもたらす太平洋と、
雄大な日高山脈にかこまれた自然豊かなまちです。

“涼しい夏”と“雪の少ない冬”という過ごしやすい気候で、
移住希望者がお試しで住んでみる「ちょっと暮らし」の体験先としても人気です。

また、国内有数の馬産地としても知られており、約3,000頭のサラブレッドがまきば駆けまわる“馬のまち”で、
町内には2か所の乗馬体験施設を有しており、暮らしのすぐそばに“馬とのふれあい”があります。

夏の最高気温は東京と比べると10℃近い差があり、冬は同じ北海道の都市と比べても温かい日が続きます。
夏は涼しく、冬はそれほど寒くない。すごしやすい浦河町です。

うららかな過ごしやすい気候で、“自然とのふれあい”、
“馬とのふれあい”や“人とのふれあい”などたくさんの楽しみ方があります。

仕事内容:
【仕事内容】
北海道浦河郡にて木造戸建て及び公共工事(団地の改修工事等)の建築設計/施工管理を行う当社にて、
一般住宅の新築・リフォーム工事等の施工管理業務をお任せします。
※実際の工事は専任の大工が行います。

■入社後～1ヶ月:社内制度、スタッフ、現場や作業場の説明と案件引継ぎ
■1ヶ月～3ヶ月:指示に従い作業を行う⇒仕事をより良くする方向へ移行
■入社3ヶ月～1年:仕事の効率化と範囲の拡大⇒生産性の向上

【業務スケジュール】
7:45～：出社、日程・工程確認、巡回・写真撮影・現場管理等　
13:00～：図面作成、書類作成　
17:00～：職人との打合せ、明日の段取り　
17:30～：退社

【現場への移動】社用車を使用
【出張】年1～3回程度
【工期や案件規模】1ヶ月～7ヶ月、戸建新築3,000万円～4,000万円、公共6,000万円～15,000万円
【勤怠管理方法】日報による自己申告
【その他】タブレットは貸与

※業務変更：無

求める人材:
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■一級/二級建築士の資格もしくは、1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

mission&purpose：地域のイエに関する困りごと解決
vision：イエづくりを通じたコミュニティの創出
value：関わるすべての人々の心と身体を豊かにする
コアバリュー（ウチの「あたりまえ」）
・何ごとにも誠実に向き合い、妥協しないプロ意識を持つ
・モノや道具を大切に扱う
・思いやりを大切にする
・高い成長意欲・変化を大事にする
・謙虚さと素直さを忘れない
・仲間を大切にする
・まずは自分から
MVVに共感したり、コアバリューを体現できる方にとっては居心地の良い場所となるでしょう。
コアバリューは行動指針でもあります。これの沿って「自分らしく生きる」をしてもらいたいです。

有限会社神馬建設
北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45

勤務地:
〈勤務地〉
【事業所名】本社
【所在地】北海道 浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

シフト制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
07:45~17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：その他
年間休日：90日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇
補足情報：◇年間休日：90日
※内訳：日曜、夏季5日、年末年始12日
◇週休2日制（日曜日および第2・第4土曜日）、連休あり／会社カレンダーによる
◇有給休暇：有（10日～）

なし

5名

月給250000～380000円

給与:
<給与>
想定年収：315万円～480万円
月給：25万円～38万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
【モデル年収】
年収363万円 入社15年目 大工・マネージャー（月給29万+15万）
〈補足情報〉
【形態】月給制
【備考】月給：250,000円～380,000円、基本給：250,000円～380,000円を含む/月

■賞与実績：年2回　
■昇給：有り（4月）

【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  資格取得制度、社会保険完備、社宅・寮、住宅手当、資格手当
  補足情報：◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  ◇在宅勤務（全従業員利用可）
  ◇リモートワーク可（全従業員利用可）
  ◇副業OK（一部従業員利用可）
  ◇時短制度（全従業員利用可）
  ◇自転車通勤可（全従業員利用可）
  ◇服装自由（全従業員利用可）
  ◇出産・育児支援制度（全従業員利用可）
  ◇資格取得支援制度（全従業員利用可）
  ◇U・Iターン支援（全従業員利用可）
  ◇継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
  ◇従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
  ◇社内ベンチャー制度
  ◇独立支援制度

その他:
有料職業紹介事業者名：株式会社LINKS
有料職業紹介許可番号：12-ユ-301208

本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 380,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

有限会社神馬建設

株式会社LINKS

小林 謙

人事・人材サービス

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

0433888841