• 正社員

株式会社　トーヨーホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事概略】 グループ会社全体の労政関係対応/トラブル対応/課員のマネジメントなど （将来的に人事労務総務全般に関わって頂く可能性は御座います） 【仕事PR】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える 人事総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。 ■人事労務業務全般■ 給与計算2次チェック 労働時間管理、残業管理 安全衛生管理 労務相談対応/社内外のトラブル対応 人事制度や評価制度の策定・導入 社員教育制度の策定・導入 就業規則の改訂 各種法令対応 各会議への参加 決算人事関係データ作成 課員のマネジメント　　など ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

アクセス: JR「新橋駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: * 09:00〜18:00 * 実働8時間00分 * 休憩60分 * 残業あり：月平均10～20時間程度※時期により変動

給与

月給400,000円～470,000円 給与: * 想定月給：40万円～47万円 * 想定年収：630万円～750万円 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。 ※管理監督者採用のため、残業代の支給はなし * 昇給：年1回（4月） * 賞与：年2回（7月、12月）

休日休暇

休暇・休日: ≪　完全週休2日制（土日祝）　≫ 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・夏季休暇（8月9日～8月17日） ・年末年始休暇（12月28日～1月4日） ・ＧＷ休暇（4月28日～5月6日） ※毎年の会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【　社会保障　】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【　各種手当　】 ・通勤交通費：月額4万円まで ・住宅手当：無し 【　福利厚生　】 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・健康診断/インフルエンザワクチン接種年1回会社負担 ・育児/介護の時間短縮勤務　※小学6年生終了まで取得可 ・社内イベント（懇親会、運動会、バーベキュー、新年会など） 【　受動喫煙防止の為の取組み　】 * 禁煙／屋内禁煙

その他

その他: ※こちらは人材（職業）紹介案件です※求人番号：33265 ＊はじめに、応募ボタンより必要項目を入力してください。（カンタン30秒で応募完了！） ＊応募可能の際は、電話面談実施（20分程度） →平日10時00時～18時30分受付 ＊面談後、即求人のご案内・サポート開始！ ＜流れ＞ 【ご経歴・ご希望条件のヒアリング面談】⇒【求人案内・書類選考】⇒ 【面接同行サポート※面接対策有※】⇒【入社日立ち合い】 キャリアカウンセラーと企業担当と適宜不安点を無くし、 2人3脚で内定を勝ち取りましょう◎！ 【会社紹介】 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション https://nikkencs.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間 職歴: * 基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど）: 5年 (望ましい) * 人事労務: 10年 (必須) * マネジメント: 5年 (必須)

対象となる方

求める人材: ＜求める人材＞ ・人事労務担当として約10年以上のご経験 ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） ＜活かせる経験＞ ・第一種衛生管理者免許

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名