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派遣社員
グループホーム

グループホームでの介護業務

時給1,100円～1,200円
■勤務時間【勤務時間】（変形労働時間制）1ヶ月単位（実働8時間/休憩60分）（1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）11：30～20：30 （4）20：15～翌8：00 （4）のみ休憩3時間45分・時間外あり月平均 6時間程度【休日】・ローテｰションによる（月8～9日休日）希望休（2日）があります。・年間休日100日以上（107日） ■勤務曜日日月火水木金土 ■労働時間実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日

制服あり
業界未経験者歓迎
変形労働時間制
社員登用あり
フリーター歓迎
社会保険あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
交通費支給
昇給あり
賞与年2回あり

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

派遣先へ正社員登用あり/学歴不問/経験不問/月収16.5万～21.5万円/資格手当有/扶養手当有/処遇改善手当有/希望休有

職種/仕事内容

■仕事内容【仕事内容】現在当ホームでは、スタッフ13名体制の交代制で支援しています。認知症のある方々の食事や生活の円滑な運営を大切に、楽しく安心できる一日をサポートすることを提供しています。スタッフ同士の体制が整い、未経験でも安心して働けます。＊利用者を病院等へ送迎して頂きます（社用車使用：AT車）＊無資格の方の応募も可能です（初任者研修受講料については、派遣先事業所が全額負担いたします）【資格】・学歴不問・経験不問・普通自動車運転免許・年齢制限あり（18歳以上） ※労基法61条により18歳未満の深夜業が禁止されているため【ポイント】・派遣先へ正職員登用有・交通費支給・車通勤可・駐車場有・平日休み有・年間休日100日以上・フルタイム・長期歓迎・制服（作業服）貸与・福利厚生充実【こんな方は歓迎します】・未経験、初心者OK ・UIターン歓迎【こんな方が活躍中】・20代、30代、40代、50代の男女スタッフ活躍中！・介護士、社会福祉士、介護支援専門員、ケアマネ、PSW、生活相談員、ホームヘルパー、ヘルパーステーション勤務、介護施設勤務、就労支援、クリニック、病院内勤務、病棟勤務、身体介護、訪問介護、特養介護、高齢者介護、介護付有料老人ホーム勤務、デイサービス勤務、居宅介護支援などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ■仕事の特徴車通勤OK バイク通勤OK 学歴不問未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

勤務地

グループホーム
熊本県玉名市

■勤務先グループホーム熊本県玉名市 ※最寄駅: 非公開

グループホーム

勤務時間

変形労働時間制 ■勤務時間【勤務時間】（変形労働時間制）1ヶ月単位（実働8時間/休憩60分）（1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）11：30～20：30 （4）20：15～翌8：00 （4）のみ休憩3時間45分・時間外あり月平均 6時間程度【休日】・ローテｰションによる（月8～9日休日）希望休（2日）があります。・年間休日100日以上（107日） ■勤務曜日日月火水木金土 ■労働時間実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日

給与

時給1,100円～1,200円 ■給与時給 1,100円~1,200円【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）制服貸与規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤）速払い制度電子給与明細電子契約お友達ご紹介制度【休暇・休業】年次有給休暇半日有給結婚休暇出産休暇産休（産前・産後）育児休業介護休業忌引休暇慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など）【健康】定期健康診断ストレスチェックの実施【相談窓口】ハラスメントに関する相談窓口設置【研修・教育・キャリアアップ措置】入社前研修、教育訓練（e-ラーニング）【その他】無料駐車場完備（派遣先により異なる）＝＝＝今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、派遣先での正社員登用チャンスがあります。（雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります）＝＝＝【正社員雇用後】月収165,000～215,000円・月収には処遇手当15,000円が含まれます。＜給与詳細＞基本給150,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。＜各種手当＞・処遇改善手当120,000円～210,000円（半期毎）・扶養手当：（配偶者）10,000円、（子ども１人）5,000円・夜勤手当：4,000円/1回・資格手当：3,000円～50,000円（詳細下記参照）（ヘルパー1級・介護職員基礎課程修了者：3,000円）（介護福祉士：12,000円～30,000円）（正看護師・准看護師：15,000円～50,000円）・通勤手当：月額8,000円：実費支給/上限あり（片道3km以上の場合支給）＜その他＞・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）・昇給有・賞与有（年2回/1.5ヶ月分）（業績により増減有り）・退職金制度有（勤続3年以上）・定年制無し ■交通費規定支給 ※一日支給条件：上限700円距離に応じて支給（当社規定による）

休日休暇

■休日休暇シフト制 ※休暇についての補足：・ローテｰションによる（月8～9日休日）希望休（2日）があります。・年間休日100日以上（107日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生社会保険あり社員登用あり残業手当

職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴長く働ける ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 40代多数 50代多数同じくらい ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他

■職種介護 ■勤務形態変形労働時間制 ■雇用期間の定め定めあり（派遣労働契約） ■契約期間雇入れ日より6ヵ月後正社員雇用予定 ■URL https://www.liftin.jp/ ■求人ナンバー 9431 ■更新日 2025年07月17日

応募情報

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ（1）ご希望の求人へお申し込みください（2）当社採用担当者より確認連絡（3）ご登録・お仕事詳細のご説明（4）職場見学（5）採用連絡（6）派遣元での受け入れ準備（7）派遣先での就業開始 ※最短でご応募～採用まで1週間程度でご案内が可能です。ご本人様のご都合に合わせて調整致しますので安心してご応募ください。【ご登録時のスキルチェックなどについて】・当社ではご希望の職種に応じて、適正テストまたはパソコンスキルチェックを実施しております。資格がなくても自分のパソコンスキルが知りたい！製造系にチェレンジできるかな？などのひとつの判断基準となりますので、安心してチャレンジしてみてください。【入社前・入社後の研修・教育制度について】・派遣先へ入社される前に当社では各派遣先に応じた派遣前研修を「就業ハンドブック」をもとに約1時間程度実施致します。（例：勤務に必要な留意事項、ビジネスマナー、服務規律の研修、雇用契約書等入社に必要な書類の記入など含む）・入社後の研修・教育制度については、以下の要領でキャリアアップ措置を実施します。 1.教育訓練（e-ラーニング） eラーニング（スマホ・パソコンからインターネットを通じて、いつでもどこでも学習できる方法）によりキャリアアップの機会を派遣スタッフの皆様に提供いたします。 2.キャリア・コンサルティングご希望に応じて、キャリア・コンサルティングを実施いたしますので、当社担当までお申し付けください。他、派遣先毎に各研修や教育を受けて頂く事があります。～巨木の精神（こころ）で人と企業をつなぐ会社でありたい。語りあおうあなたの未来～【株式会社リフティングブレーンについて】株式会社リフティングブレーンは、創立30年以上の地場企業です。人と企業の架け橋として、双方のより良い未来に向けてサポートをしております。製造・事務・販売などのご希望職種はもちろん、短時間やフルタイム、オープニング案件、平日のみや土日メインなどお気軽にご相談ください。＜働き方のご相談や転職相談のみももちろんＯＫ＞単なる転職サポートではなく、あなたにとって良いご縁をお繋ぎするパートナーを目指します。設立：平成3年（1991年）3月事業内容：人材派遣サービス（人材派遣、紹介予定派遣）、人材紹介サービス（社員紹介、転職支援）、BPOサービス（業務プロセスアウトソーシング）本社：熊本県熊本市営業拠点：熊本、福岡、鳥取 ■応募受付電話番号 096-337-3214 ※電話番号に関する補足：いつでもお気軽にお問い合わせください。 ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。