• 正社員

HITOWAケアサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 人事部にて入社書類の確認などの事務作業を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ●入社書類の確認 ●各種証明書の作成 ●各種受電対応 簡単なことからお任せしていくので、 事務経験のない方でもご安心ください♪ 事務経験のある方は即戦力として活躍していただけます！ ★このお仕事のおすすめポイント♪ ・在宅勤務OK ・フレックスタイム制 ・年間休日120日以上 ・産前・産後・育児休暇・子供の看護休暇あり ・住宅手当あり（規定あり） ・髪色・髪型自由！ネイルOK カジュアルな服装でOK その他手厚い待遇多数あり！安心して腰を据えて働ける環境です！ ＜HITOWAケアサービスはこんなとこ♪＞ 当社はHITOWAグループの中核企業として、全国140を超える介護施設を運用し、 約8,000名のお客様にサービスをご提供しています。 社員の一人一人が安心して働ける福利厚生、 なりたい自分を目指し、輝き続けるためにチャレンジできる環境、 成長と安定の2つを兼ね備えた環境を整えております。 多くの方と出会えることを心待ちにしております。 是非、お気軽にご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 品川駅

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 6:00～22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間／休憩60分

給与

月給235,000円～285,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間24分 〜 19時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮します 年収例：320万円～400万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による

休日休暇

休日休暇 フレックスタイム制／1日の標準労働時間：8時間 ※年間休日120日以上 有給休暇：入社日5日付与、半年後10日付与 その他休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)

対象となる方

求めている人材 ・未経験・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・65歳以下の方(定年のため) ・男女問わず20代～30代の社員が中心に活躍中の職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 面接回数：2回