• 正社員

SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップを応援！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回でしっかり評価 ・年間休日112日！有休や産休・育休・介護休暇もOK ・交通費全額支給！マイカー通勤も可能 ・介護福祉士は経験に応じて給与UP！ ・転職者も多数活躍中！ほっとできる環境が魅力 【仕事内容】 ・入浴機材の搬入・設置 ・入浴中の補助（洗身・着脱介助など） ・入浴後の片付けや機材の積み込み 【具体的には】 看護師を含む3名1組で、ご自宅で入浴が難しいお客様宅を訪問します！ 浴槽の設置や準備から入浴のサポート、着衣・バイタルチェックまで対応！ 1日6件程度の訪問！運転業務はありません！ 入浴中は洗髪から陰部洗浄までを順に行い、体調に応じて部分浴や清拭へ切り替えることもあります！ 現場では常にチームで対応！安心して業務に取り組めます！ 【会社の特徴】 セントケアでは、資格取得支援制度や長期障害補償、福利厚生が充実！ 職員専用の「ほっとライン」で悩みも相談可能！ 希望に応じた職種異動もでき、幅広い経験を積むことができます！ YouTube『セントケア千葉』で実際の仕事の様子も公開中！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 東葉高速線/八千代緑が丘駅より駅チカ徒歩4分 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8：30〜17：30

給与

月給219,500円～287,000円 給与 月給219500円〜287000円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 251,500円〜 実務経験6年以上 246,500円〜 実務経験3年以上 231,500円〜 実務経験3年未満 219,500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＊実務者研修 239,500円〜 ＊初任者研修・無資格 232,500円〜 ※みなし残業16時間25,000円含む 超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

休日休暇

休日・休暇 週休2日シフト制（日曜日、他） ※希望考慮します ※年間休日112日（月8〜11日） 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

その他

雇用形態 正社員