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株式会社ザイナス

仕事内容

仕事内容 どんな仕事? 受託開発部門にて、プロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。 自社内開発を中心に、開発業務だけでなく、下位メンバーの育成・マネジメント、 顧客との折衝まで幅広く担当し、プロジェクト全体を牽引していただくポジションです。 開発現場と顧客の橋渡し役として、チームと密にコミュニケーションを取りながら、品質・進捗の両立を図ります。 技術力だけでなく、マネジメント力や調整力を活かしながら、複数の受託案件をリードできるやりがいのある役割です。 【主な業務内容】 ・受託開発（自社内開発）における設計・開発業務 ・プロジェクト全体の進行管理、品質管理 ・下位メンバーの育成、技術フォロー、マネジメント ・顧客との打ち合わせ、要件調整、折衝業務 ・チーム体制づくりや業務改善の推進 【このポジションの魅力】 ・自社内開発が中心のため、腰を据えてプロジェクトに向き合える ・開発とマネジメントの両軸でキャリアを広げられる ・PLとして裁量を持ち、案件を主体的にリードできる オススメPOINT 【なぜ募集しているのか】 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁に向けてシステムのコンサルティングから 開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。 エンドユーザー様、SIer様の受託一括案件をご支援しております。 「もっといいシステムで、もっといい明日を」という企業理念のもと「技術は深く広く、志は高く」 「ニーズの一歩先を創造する、真摯に応える」「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」の３つを軸とした Zynas Standardを体現することで、もっといい明日を目指します。 今回のポジションはオープンポジションとなり、ご経験・ご希望に合わせた部署への配属となります。 【魅力】 スキルアップできる環境 ・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる ・PM/PLにチャレンジできる ・上流工程から一貫して開発に携わることができる ・様々な業種のシステム開発にたずさわることができる ・20代でリーダーになれる ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり 【女性が活躍】 ・女性管理職割合 23.5% ・産休、育休取得後の復帰実績多数 【働く環境】 ・残業時間が月平均10時間以下 ・フルフレックスタイム制度 ・有休即時付与 ・「地域未来牽引企業」（経済産業省）選定 ・「くるみん認定企業」（厚生労働省）選定 ・「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）選定 【働き方】 残業平均9.4h(2023年度実績)、有給平均12.7日取得(2023年度実績) 育児休業：女性100% 男性80％取得(2023年度実績)、年間休日122日、完全週休二日制(土日祝) 【育成】 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、 メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-165918