株式会社トットメイト 岡崎市民病院 院内保育所　あいあいのアルバイト・バイト求人情報

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【 保育の仕事を、長く続けてほしいから 】

“せんせい” を目指して、

ピアノや実習を頑張ってきたあなたに、

ぜひ知ってほしい働き方があります。

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当園を運営する （株） トットメイトは、

愛知県内・岐阜県内を中心に、

120以上の保育施設を運営している

創業30年以上の子育て支援企業。

そして同時に、

「今の職場では上手くいっていないけど、

それでも保育の仕事を続けたい 」と、

悩みながら働いていた先輩保育士さんを、

200名以上、受け入れてきた会社です。

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そんな先輩方の意見を取り入れながら、

トットメイトが取り組んできたのが

『保育士さんが苦しまない職場づくり』。

つまづきそうなポイントがあるなら、

最初から無くしてしまおう

…という発想で工夫を重ね、

保育業界以外の大手企業にも負けない、

超ホワイトな勤務ルールを作ってきました。

（詳細は、もう少し下の方でご紹介しています）

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憧れの “せんせい” になるために、

あなたが費やした時間と努力は、

誰が何と言おうと尊いもの。

だからこそ私たちは、

働きやすい職場づくりを通じ、

あなたの保育に価値があることを、

証明し続けていくとお約束します。

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そして最後に。

次の春からあなたが通う場所が、

トットメイトの保育園でないとしても、

どうかその価値をきちんと評価してくれる園で、

ぜひ活躍してください

楽しい保育生活を送れますよう、

私たちはずっと応援しています。

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【 トットメイトの勤務ルール例 】

（1） 常設相談窓口を活用すること

保育園内の人間関係は、閉鎖的になりがち。だからこそトットメイトでは、仕事で行き詰まってしまった時に頼れる相談窓口を 【 園外 （本社内） 】 に設置しています。

人間関係の悩みも、業務に関して迷っていることも、メンタルヘルスに関することも、何でもこちらへお寄せください。専門スタッフがプライバシーをお守りしながら、解決に向けてサポートします。

（2） 待機保育士さんにも助けてもらうこと

トットメイトには、現場の先生の欠勤時に勤務に入ってくれる、保育士資格を持った「待機保育士 （ヘルプスタッフ） さん」が400名以上在籍しています。ですから、ご自身が体調不良の際やご家族の看病が必要な際には、ちゃんと休めます。

配置基準を守るための体制を会社を挙げて整えていますので、熱があるのに出勤する…なんてことは絶対にNG。ちゃんと元気になってから、園のみんなに会いに来てくださいね。

（3） 園内で独自の取り決めをしないこと

「有給休暇の取得は年次の高い先生が優先」「妊娠・出産は順番制」…そんな暗黙の了解による取り決めは、職員間の関係性を悪くし、子どもたちの感性の成長にも影響しますので、「ローカルルールの設定」は禁止しています。

もちろん、子どもたちへの高圧的な指導も許可していません。万が一、園内で「おかしいな…」と感じる部分があれば、早急に相談窓口までお知らせください。

（4） お子さん誕生後の復帰サポート

産休・育休は最長で3年取得可能。法律で定めるよりも手厚いサポートで、プライベートもまるごと応援します。育休明けには時短勤務への移行や、通いやすい系列園への異動も相談可能。仕事も家庭も諦めない生き方をぜひ実現してください。

（5） 異動希望に関する個別ヒアリング

原則として、転居を伴う転勤なし。但し、マイホームのご購入やご家族様のご転勤、パートナーとの同棲・同居・ご結婚、もしくは人間関係等の事情といった個別事情がある場合は、ご本人の意向を元にした異動・転勤のご希望にも対応可能です。

仕事内容
以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。

【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる

【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

【 具体的な仕事内容 】
■ 日中保育
日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。

■ 鍵開け・鍵閉め
鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

■ 行事の実施
毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。

■ 主活動や行事の準備
壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。

■ 事務作業
連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。

■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ）
保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。

【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

応募資格
【 必須条件 】
2025年3月に、専門学校・短大・大学
いずれかの「保育士養成課程」を卒業予定で、
卒業と同時に 保育士資格 を取得予定の方

・当社での採用実績が無い学校の方も、お気軽にご応募ください。OG・卒業生からの紹介・推薦や、現役職員への事前連絡等も必要ありません。学校名ではなく、ご応募くださったご本人様と向き合い、フラットな観点から選考をおこないます

※保育士資格をお持ちの既卒者・第二新卒の方で、現在他社で就業中の方の採用も別途おこなっています。まずは当画面よりご応募ください

株式会社トットメイト 岡崎市民病院 院内保育所　あいあい
愛知県岡崎市高隆寺町愛知県岡崎市高隆寺町五所合3-1

勤務地
愛知県岡崎市

通勤情報
岡崎ICより北東へ車で9分

シフト制

勤務時間
【 勤務時間 】
シフト制
施設ごとの最大保育時間＋前後15分の枠内で、シフト制

※最大保育時間は別欄を参照

・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します）

・保育状況等により時間外業務あり。「なるべく残業が少ない拠点で働きたい」などのご希望があれば、ご希望に合う拠点をお探しすることも可能です。面接等で是非お知らせください

【休日・休暇 】
月9休／休園日 ＋ シフト休み （2月のみ8休）

有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得

慶弔休暇・ウエディング休暇／規定

産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません

・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます

・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上
（年5日以上、必ず有休を取得して頂きます）

・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します

なし

月給208000円以上

給与
月給 20万8,000円 以上

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇
  【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり
  ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません
  ・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで
  
  【 待遇・福利厚生 】
  ・昇給年1回／4月
  ・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
  ・社会保険完備
  ・法定健康診断
  ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
  ・受動喫煙防止体制／原則禁煙
  ・転居時の異動支援あり
  ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設
  ・系列保育園を従業員価格で利用可
  （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり）
  
  ※試用期間 2ヶ月／同条件
  
  ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い

勤務期間
勤務期間の定めなし （無期雇用）

給与例

給与例
月給 20万8,000円 以上

応募方法
（1） 応募フォームよりエントリー願います

・電話応募・お問合せは採用担当まで
・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半）

（2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談）

・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません

（3） 採用内定 （勤務開始日応相談）

・お電話かメールで合否をお知らせします

【 就職活動中の、保育学生のみなさまへ 】

・今回のエントリーが、選考へ直結する訳ではございません。他園で選考中の方も、お気軽にご連絡ください（応募の秘密は厳守します）

・夜間（深夜）・早朝のエントリーも歓迎致します。尚、折り返しが弊社営業時間中になりますことを、予めご了承くださいませ

※本ページを見てご連絡くださった方には、弊社の説明会・見学会・就職相談会のご案内を優先的に差し上げます。「園見学をしてみたい」「内定先はあるけど、不安になってきて…」というご希望にも、採用担当が個別に対応させていただきます。

担当
株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）

応募先電話番号
0120-016-069

株式会社トットメイト 岡崎市民病院 院内保育所　あいあい

株式会社トットメイト

保育・幼児教育

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