• 正社員

太陽建機レンタル株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 07:00～18:30 実働時間： １年あたり 1920.0時間 ※07:00～18:30の時間内のシフト制 ※全社の平均残業時間は月24.8時間 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

給与

年俸3,800,000円～4,500,000円 給与 年俸3,800,000円〜4,500,000円 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2024年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(63,800円〜73,200円)を含む。 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） 【給与例】 【給与例】 新卒採用時のモデル年収 ・大学卒 ⏩️400万円（入社1年／23歳）初年度の賞与は減額支給のため ⏩️490万円（入社2年／24歳）

休日休暇

休日休暇 平均月間労働日数は、20.2日です。年間休日数は122日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅あり ・扶養手当 （配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円） ・役職手当 ・時間外手当（超過分） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 （特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援） ・社内分煙（別途喫煙エリアあり） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・団体扱自動車保険 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など） ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能）

その他

キャッチコピー 【20代活躍中！】★26/27新卒★【営業職】建設機械レンタルの営業職／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日／要普通自動車運転免許 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 太陽建機レンタル株式会社 PRポイント ⭐️働きやすい職場環境です⭐️ ワークライフバランス充実✋ ✔週休2日制（日・祝は休み） ※月9〜10日休み（土曜と平日にシフト休日有り） ✔年間休日122日 ✔長期休暇充実：GW/夏季/年末（昨年各7日） ✔毎月のシフト休日は希望も可能です！ ✔月残業平均24.8時間程度 頑張りをしっかり評価✋ ✔賞与3回（7ヶ月支給：2024年実績） ✔扶養手当/赴任手当など手当充実 ✔各種資格取得支援制度あり ★ご実家から離れた地で働く場合は寿実した福利厚生がございます★ ✓家賃補助85％（家賃5万円の場合、自己負担は7,500円） ✓帰省手当を2ヵ月に1回支給（配属先から実家までの帰省費用）帰省しない場合も支給。 ✓入寮時の初期費用（引越し代、敷金、礼金）は会社にてお支払いいたします。 ⭐️安定して働いてみませんか⭐️ ショベルカーや高所作業車など、 建設機械のレンタルを提供する当社。 建設業界において年々レンタル比率は 高まっており、現在は約70％と言われています。 コロナ禍でも業績好調だった安定成長企業です。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142