• 正社員

株式会社モデル社 (本社)

仕事内容

アピールポイント: ＜一緒に働くメンバーを紹介します！＞ ・佐藤部長／社歴26年／50歳 23年働いていて感じるモデル社の魅力は若いうちから店舗責任者としていろいろな経験ができることです。いい意味で責任感のある環境で仕事をさせてもらえるので、成長を実感できます。また、年齢・社歴関係なく意見が言えるのも魅力です。クリーニングは日々技術が発達していて、今まではできなかった染み抜きができるようになるとお客様が喜んでくれます。喜んでいる姿を間近で見られるのはやりがいですよね！ 面接では変に準備してこないでくださいね。志望の理由はなんでも良いです！面接というより対話ベースで一度お話しましょう！今までのみなさんの経験などぜひ教えてください。 ・植杉課長／社歴15年目／41歳／営業課 各自が「店舗を良くしたい」「パートさんが楽しく働ける環境を作りたい」と思い、店舗改善や働きやすい環境作りに取り組んでいます。1人約10店舗を管理していますが、4人のチームで協力して管理しているので、フォローし合うのが当たり前。お節介や世話好きな方にぴったりな仕事だと思います！みんなで働きやすい環境を作りましょう！ ・福重さん／64歳 経験豊富でいつでも頼れるみんなのお父さん的存在！人間性で営業課を率先して引っ張ってくれています！ ・宮里さん／53歳 業務課での経験があり、現場の流れを理解しているので説明が丁寧で分かりやすい！自分の意見もしっかり発信できる存在として活躍してくれています！主婦スタッフも多数活躍しています◎

仕事内容: ＼＼メンバー100％が未経験スタート／／ ◎フレックスタイム制 ◎完全週休2日制 ◎昇給年1回、賞与年2回！ ◎残業少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ ▶未経験歓迎！学歴、転職回数、ブランク不問！ ▶普通自動車免許（AT限定可）のみあればOK ▶入社3年で主任昇格の実績あり！早期キャリアアップ可能！ ▶フレックスタイム制！柔軟な勤務スタイル◎ ▶残業少なめ！完全週休2日制 ▶家族手当、職能手当、役職手当など福利厚生も充実！ ▶資格取得支援制度あり！ ▶転勤なし！腰を落ち着けて働ける！ ▶95年の歴史、地元密着の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜飲食業界から転職しました＞ 市川／38歳（主任）／社歴3年／趣味は筋トレです！ 未経験から始めて3年で主任になれました！ 前職は7〜8年ほど飲食業界にいましたが、コロナ禍の影響もあり転職を決意。 未経験だけど「頑張り次第では早くから主任や係長もなれるよ！」と言われ、 「早期から自由度高く裁量持って働けるのかな？ここなら長く働けそうだな」と感じて入社を決めました。地元で長い歴史を持つ安定企業という点も、大きな魅力でしたね。 当社は、社歴や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価してくれる社風。だからこそ、未経験からスタートした僕でも、わずか3年で主任という役職を任せてもらうことができました！早期のキャリアアップできる環境です。 長く続けられるのは働きやすい環境があるから！ ①フレックスタイム制！ ②完全週休2日制！ ③残業は基本なし！ 「運営スタッフ」と聞くとハードルが高く思えるかもしれませんが、全く問題ありません！僕自身も未経験なので！仕事に慣れるまでは何度でも聞いてください！風通しの良い職場なので、営業課のメンバーや先輩たちがいつでも相談に乗ります。ぜひ当社で、僕たちと一緒に職場を盛り上げていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社が展開するクリーニング店の運営をお任せします。店舗の状況把握やスタッフのサポート、折込チラシやDMなど店舗の宣伝を担当。先輩社員が丁寧にイチから教えるので未経験でも安心です◎ ＜具体的な仕事＞ ・店舗のサポート（受付・衣服の受け渡し） ・店舗の運営管理・チェック ・月に1回社内ミーティングを実施 ・スタッフサポート（お困りごとのサポートやシフト確認） ・店舗の宣伝：折込チラシやDM、メルマガ、店頭POPなどの作成。 ＜研修制度があるので安心です♪＞ 3ヶ月の研修は座学研修、店舗での研修（受付の練習など）と工場研修（約1ヶ月）をしています。工場・店舗の業務を全体的に行いながら覚えていくことができます！まずは2〜3店舗から。10店舗を担当するようになった社員は、主任・係長・課長といった役職にも就いています。メンバー全員が職種未経験からスタートしました！スタッフの意見や悩みを聞いたり、信頼関係を築くことができるとスムーズに仕事が進みます♪ ＜資格を取得できたら仕事の幅も広がります★＞ 業界の専門資格『クリーニングアドバイザー』の取得後は、「気持ちのよい接客方法」などもスタッフ教育に活かしましょう。