株式会社スタッフサービス
【営業未経験OK/年間休日125日】人材業界での法人営業(リクルートグループ)/土日祝休み/月残業時間約20h /インセンティブ年4回支給 ※面接1回
アクセス: ー
- 職種
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人材業界での法人営業_84745
- 雇用形態
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契約社員
- 給与
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年俸3640000~4500000円
- 勤務時間
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勤務時間・曜日: 7:00:00 午前~10:00:00 午後 フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム07:00-22:00 (標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間) ・リモート併用可
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募集情報
- 企業からのメッセージ
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アピールポイント:
【業界再大手のリクルートグループの派遣会社!】
■未経験からでも活躍できる教育・研修体制がバッチリ!
■知名度が高いサービス!
取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービスです
■ノルマ、ペナルティはなし!
目標はありますが未達成でのペナルティなどは一切なくのびのびと
営業に集中できる体制が整っています
■インセンティブや昇格制度など個人の努力にしっかりと応える制度があり風通しの良い職場環境です
- 仕事内容
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仕事内容:
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。
【具体的には】
1)未取引企業様への新規提案営業
既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、
担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、
定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが
発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
2)既存クライアントのサポート
クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、
増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者
との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。
3)スタッフさんの就業サポート
ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に
訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や
労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。
そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが
安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能である
ため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境がありま
す。
- 対象となる方・資格
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求める人材:
・社会人経験1年以上
※営業未経験でも問題ございません。人柄と意欲を重視して選考しております。
- 勤務地
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株式会社スタッフサービス
東京都千代田区内幸町
勤務地:
東京ブロック:東京都千代田区内幸町1-2-1
神奈川ブロック:神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル
神奈川県厚木市中町2-8-13 TPR厚木ビル
千葉ブロック:千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21
※神奈川ブロックは運転免許必須
※千葉ブロックは運転免許尚可
- 交通
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アクセス:
ー
- 勤務時間・シフト
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フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
7:00:00 午前~10:00:00 午後
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム07:00-22:00
(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間)
・リモート併用可
- 休日・休暇
-
休暇・休日:
土日祝休み
有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与)同上
- 試用期間
-
なし
- 採用予定人数
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3名
- 給与
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年俸3640000~4500000円
給与:
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
①個人目標 ②所属チームの目標 上記2軸でインセンティブを支給します。 毎月の目標があり、人によって、チームによって目標数値は違います。 3ヶ月ごとに、目標設定に準じたインセンティブが支給されます。
※インセンティブで3か月に1度で1回5万~10万ほどです。
トップ営業は1回で40万~50万の方もいらっしゃいます。
・初年度の想定年収364万円〜
月給 284,500 円 - 305,000円
賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
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保険制度
…
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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待遇・福利厚生:
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
・正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)
・交通費支給(上限3万円)
・超過時間外手当
・各種社会保険完備
・インセンティブ制度(実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・退職金制度有・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙上記記載
- その他
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その他:
【会社情報】
本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。
共感型採用とは?
・「価値と実現したい未来」を明確化
・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現
そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。
求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。
★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる!
転職活動では「書類選考」が鬼門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。
そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。
また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。
明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。
《弊社の強み》
・全国求人3,000件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可 (最短15分)
・LINEでやり取り可
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合同会社イーストタイムズ
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129
<事業内容>
地域創生支援
コンサルティング支援
インバウンド支援
共感型採用支援
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雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 3,640,000円 - 4,500,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
会社情報
- 社名
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合同会社イーストタイムズ
- 代表者
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代表社員CEO 中野宏一
- 会社事業内容
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経営コンサルティング
- 会社住所
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1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002
- 代表電話番号
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07090783894
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