• 正社員

株式会社エスプール

職種/仕事内容

仕事内容: 社会課題を事業で解決する──その挑戦を加速させるために、次の経営人材を募集します。 雇用創出・環境経営・地方創生の3領域で事業を広げ、今やグループ9社へ。 数多くの新規事業が立ち上がる一方、事業を次のフェーズへ導く管理者層が不足している状況です。 これまでの経験を活かし、 事業責任者・幹部社員として“経営に近い立場”で事業を動かすキャリアを、ここで実現しませんか。 ✅ 仕事内容 （想定ポジション：事業部長／事業部長候補） あなたのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ● 担当事業の戦略立案・数値管理 ● 組織マネジメント（10名〜50名規模想定） ● 新規事業の立ち上げ、推進 ● 既存事業の収益改善・仕組みづくり ● グループ全体の事業横断プロジェクトへの参画 ＊ポジションは面談で希望と適性をもとに決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはご経験をお聞かせください。 ✅入社時期のご相談も可能です ぜひ一度、キャリアの可能性についてお話ししましょう。 ＼直接のお問い合わせはこちら！／ 03-6859-6551（採用担当あて） 「求人を見た」とお申し付けください。

勤務地

アクセス

アクセス: ・JR 秋葉原駅（電気街口）徒歩1分 ・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅（3番出口）徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 末広町駅（1番出口）徒歩3分 ・つくばエクスプレス 秋葉原駅（A1出口）徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ■　09：00～18：00（実働8h／休憩1h） ✅ 10:00～19:00のフレックス勤務もOK ✅ 残業：月平均20h以下

給与

月給300,000円～800,000円 給与: 想定年収：500万円～700万円 ＊上記は最低補償です。経験・能力により大きく優遇します。 ・固定残業代なし（残業代別途支給） ∟ 管理監督者での採用の場合、残業代の支給なし ・交通費全額支給 ⭐賞与あり ⭐昇給あり 【給与モデル】 ・40代／事業部長3年経験：月給50万円 ・50代／PM7年経験：月給60万円

休日休暇

休暇・休日: ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ∟ 休日に勤務があった場合は、必ず振替休日を取得。 ✅年間休日125日以上 【その他休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ∟ 勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇 ・育休／産休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐快適な仕事環境のために ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンコイン社員食堂 ∟ 健康に配慮したビュッフェ形式のランチ♪ ・オフィスドリンク（無料） ∟ 業後アルコール無料（生ビール、アルコール各種） ・服装自由（オフィスカジュアル） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリア関連 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・キャリアカウンセリング制度／メンター制度 ・社内転職制度 ・資格取得支援制度 ・社長賞 ・ブーメラン制度 ∟ 当社退職後も希望により復帰できる制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐そのほか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・持ち株会奨励金制度 ∟ 上記に最大80万円の年収増が可能 ・指定飲食店／施設などの優待（ベネフィット・ワン） ・各種運動部活動 ・勤続5年毎に5万円支給 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ・出産祝い金（1万円） ・野菜販売 ∟ 農園事業で育てた野菜の格安販売 ・ヘルスケア（保健室に看護師常駐） ・副業可（要申請）

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社時期相談OK ✅事前見学あり◎ ✅Web面接あり！ 「どんなポジションがあるか、まずは話だけ聞きたい」という方もぜひご応募ください。 ＼直接のお問い合わせはこちら！／ 03-6859-6551（採用担当あて） 「求人を見た」とお申し付けください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【応募資格】 ① 大学卒業以上 ② 既存・新規事業を問わず、マネージャー以上の経験を有する方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員インタビュー／ 中途入社後2年で執行役員へ。 「自分の可能性を試したい」その思いが、転職の理由だった。 2020年中途入社（Mさん・40代） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ安定したキャリアを捨てて転職？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職では、100名の会社が500名まで成長する過程を経験し、営業からマネジメント、人事まで幅広く携わりました。 ただその一方、 「自分の力はどこまで通用するのか」 という気持ちが強くなっていたんです。 “挑戦できる環境に身を置きたい” という思いが勝り、転職を決めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エスプールを選んだ理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面談の中で、私の経験を丁寧に理解した上で 「より活かせる事業がある」と別部門を提案してくれました。 “適材適所を本気で考える会社” であることが決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後に感じたギャップは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 良い意味で「任せる文化」が圧倒的でした。 若手にも裁量がある環境で、 「できない理由」ではなく「どうすればできるか」を徹底して考える風土が合っていたと感じました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これから入社を考える方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 40代以降のキャリアは、 「何をやりたいか」より「何に影響を与えられるか」が重要だと思います。 挑戦する気持ちさえあれば、年齢や前職の業界は関係ありません。 事業を伸ばし、人を育て、社会に価値を生む仕事に興味がある方と、 ぜひ一緒に働きたいです。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集