アイ・メディカ株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
[会社名称]：2plus8株式会社
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：420万～500万円
[応募資格]：学歴不問

【仕事内容】
日常経理を中心とした実務全般をおまかせします。
将来的には部署立ち上げ・管理職での活躍も◎

【具体的には】
・日常経理業務（売上データの処理・集計・管理）
・請求処理
・経費精算／経費予実績管理
・現金出納管理／小口現金／銀行振込
・電子帳簿保存法・インボイス制度への対応 など

【入社後の流れ】
▼代表・税理士から実務についてレクチャー
当社の経理処理方法など、しっかりとお伝えします。担当税理士とは業務でも連携していきますので、
困ったことがあれば相談し、関係を深めていきましょう

▼意見もしやすい職場
「会計ソフトはこっちを使ったほうがいい」など、業務についてどんどん提案いただけます。

＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+

経理職としては初のポジション採用となります。
現状は、代表等が税理士と共に経理業務にあたっています。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

【裁量大きく働ける】初の経理専門ポジションをお任せ。経理職のキャリアを突き詰めたいなら最適の環境！

【安定&成長企業】自社アパレルブランド『HUG.U』展開
【初の経理募集】裁量大きく、経験を存分に活かせる
【キャリア】将来は部署の長としての活躍も目指せる
【メリハリ】土日祝休み／年間休日125日

▼『2plus8』とは
「サイズやライフスタイルをもっと自由に」をテーマとした、
自社レディースアパレルブランド『HUG.U』を展開する当社。
自社ECサイトや大手モールでも発信し、着実にファンを獲得。毎年右肩上がりに成長しています。

▼募集について
事業拡大を見据えて、経理担当として活躍いただける方を募集します。
裁量大きくアイデアを活かしたい方、キャリアアップを目指す方も、ぜひご応募お待ちしています！

【仕事のPOINT】
経理の専任スタッフとして初のポジション
裁量大きく活躍いただき、新たな提案は大歓迎です。

【将来のキャリアパス】
★ゆくゆくは管理職としての活躍も目指せる！
初めての経理専門ポジションとして、会社の成長に大きく貢献していけます。
事業拡大に伴って、経理部署の立ち上げやそれを統括する管理職としてキャリアアップも可能です。

また経営方針にも経理目線で参画いただき、業務改善・売上拡大にも注力いただきたいです。

【プライベートとの両立を目指す方にもピッタリ◎】
＼ワークライフバランスの良さに自信アリ／
★土日祝休みの完全週休2日
★年間休日125日
★残業は月平均10時間程度（残業代100％支給）
★服装・髪型自由

月末などの業務が集中する時期には残業も発生しますが、普段は定時で退社可能。
有給も取りやすく、趣味や家庭との両立も叶います。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

面接2回

応募資格
【応募条件】
・経理の実務経験をお持ちの方（3年以上）
・電子対応が可能な方
・日商簿記検定2級をお持ちの方

担当税理士からのフォローもありますので、
経理経験のある方でしたら問題なく対応いただける業務です。

アイ・メディカ株式会社
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区神宮前5-42-13

勤務地
2plus8株式会社 / 応募窓口：アイ・メディカ株式会社

交通アクセス
最寄駅：表参道駅（東京メトロ銀座線・東京メトロ千代田線・東京メトロ半蔵門線）から徒歩7分

表参道駅（東京メトロ銀座線・東京メトロ千代田線・東京メトロ半蔵門線）から徒歩7分

シフト制

勤務時間
シフト制

09:45～18:45 ※土日祝休み

実働時間： １年あたり 172.0時間

【勤務時間】
9：45～18：45（実働8時間）

※最大前後1時間の時差出勤OK！
通院や子どもの保育園の送り迎えなどに利用可能です◎

平均所定労働時間： １年あたり 172.0時間

休日休暇
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休]
＜年間休日＞125日

完全週休2日制（土日）
?有給休暇（土日休みとの組み合わせもOK）
?誕生日休暇（試用期間中も適用OK／有給休暇と別の1日）
?産前産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（取得実績あり）

※5日以上連続休暇取得可能

あり
期間: 本文参照
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

年俸4200000～5000000円

給与
年俸4,200,000円〜5,000,000円

＜賞与回数＞2回
＜賞与実績＞ ４ヶ月分
＜インセンティブ＞ なし
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！

【昇給・賞与】
昇給査定／年1回
賞与／年2回（6月・12月）
昨年度実績：年2～4ヶ月分 ※業績・個人の評価による

給与については、経験も加味して双方納得した形で決定させていただければと思います。

【諸手当】
・通勤手当（上限3万円／月）
・残業手当（全額支給）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇
  交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
  
  服装自由
  ?髪色自由
  ?ピアス・ネイルOK
  ?社員割引（すべての季節でOK！／全アイテムが対象！）
  ?副業OK
  ?資格取得支援制度（書籍の購入などご相談ください！）

キャッチコピー
【経理】 急成長中のEC×アパレルブランド｜月給30万＋賞与年2回｜土日祝休／年休125日

雇用形態
正社員（人材紹介）

掲載企業名
2plus8株式会社 / 応募窓口：アイ・メディカ株式会社

その他待遇・福利厚生
通勤手当：上限5万円／月
?残業手当
?時差出勤制度：当職種については原則時差出勤なしの勤務時間帯固定となります
?社員販売制度（自社製品を割引価格で購入可能）
?自社サロン割引制度（直営店のトリートメントが特別価格で施術可能）
?リソルライフサポート倶楽部※旅行、飲食、スポーツジム等の割引
?保養所等の宿泊施設の利用可能
?スポーツクラブの割引利用
?友人紹介制度（謝礼金あり）
?服装・髪型自由
?基礎研修（各ブランド・部署の説明などネイチャーズウェイを知っていただくための研修）
?キャリアアップ支援（eラーニング、外部セミナー受講／図書購入の支援など）
?改善提案制度（募った意見を元にオフィスやIT設備の改善や制度の見直しを積極的に行っています）
?育児支援（育児休業、男性育休、子どもが小学校に入学するまで選択できる短時間勤務等、育児を支援する制度）
?トリートメント手当（セラピスト）
?私有スマートフォン業務使用手当
?慶弔金・見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等）
?永年勤続表彰
?年間MVP（社員同士が互いに表彰することが出来る制度）
?事業所内飲料支給制度（社内のミネラルウォーター、お茶、コーヒー等を仕事中は自由に飲むことができます）
?イベント (親睦会行事)
⇒社内行事（忘年会、納涼会、親子で工場見学&体験）海外研修、日本フィルハーモニー優待、ファミリーハイク、味覚狩り体験など※社内行事にはお子さんなどのご家族も参加可能
?部門内懇親会（グループやチーム毎の打合せや懇親のための飲食代の補助）
?健康支援（産業医による無料面談、インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬等あっせん）

＼厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定／
残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。

企業情報（備考）
企業名：アイ・メディカ株式会社 デキルコ

事業内容：派遣事業許可証番号： 派 13-305478 有料職業紹介事業許可証番号： 13-ユ-306495

本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。
第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。
もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。

＜アイ・メディカ株式会社について＞
日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。
アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。

目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。
まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。
応募者様の想いが成就できますように推薦状をお書きします。

職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495)

職場環境
敷地内全て禁煙

＜設立年月＞2009年 ＜上場区分＞未上場 ＜会社規模＞10 ~ 30名

給与例

【給与例】
【モデル年収例】
初ポジションのため別部署の参考年収となります。
経理ポジションは420万円～500万円を想定しています。

640万円／入社4年目／32歳
450万円／入社2年目／27歳

※上記には固定残業代（25時間分／48,350円～51,575円）を含みます。
※超過分は別途支給します。

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

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