• 正社員

ヴェルペン スマイルプレイス 飯能市すこやか福祉相談センターはちまん町

職種/仕事内容

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童支援管理責任者を正社員で募集！ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援する以下業務。 ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・障がい児の保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・障がい児に対するアセスメント及びモニタリング 等 ★障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 提供するサービスに合わせて、自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか★ 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ======== 児童支援管理責任者の嬉しいポイント ======== ・入社祝い金10万円 ・昇給/賞与(年2回)あり ・資格習得支援制度 ・週休2日・年間休日120日～ ・残業なし ・時短勤務OK(規定あり) ・子供の成長を感じられる ・頑張りをきちんと評価 ======== 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けております！ お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【給与】 月給：300,100～430,000円 内訳 基本給：205,600円～320,000円 職務手当：70,000円 調整手当：20,000円～33,000円 ベースアップ手当：4,500～7,000円 【児童支援管理責任者として働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・飯能駅 ・東飯能駅 ・高麗駅

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ①8:30～17:30 ②10:30～19:30 ※育児短時間勤務制度あり(子どもが小学校就学時まで利用可)

給与

月給300,100円～430,000円 【給与】 月給 300,100円〜430,000円 ★昇給/賞与(年2回) 上記金額は一律職務手当7万円/調整手当2万円/ベースアップ手当4.5千円を含む

休日休暇

【休日休暇】 週休2日制【年間休日120日】 ★祝日・夏季休暇・冬季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 統合賠償責任保険 【福利厚生】 昇給 賞与(年2回) 入社祝い金10万円(入社3カ月後半額、半年後残り半額お渡し) 職務手当：70,000円 調整手当：20,000円～33,000円 ベースアップ手当：4,500円～7,000円 交通費全額支給(マイカー通勤OK、社員用駐車場完備(社内規定あり)) 退職金制度(正社員として勤続1年3ヶ月以上が対象) 永年勤続表彰制度 育児短時間勤務制度(子供が小学校就学時まで利用可※1日の所定労働を原則6H) 短時間勤務制度(週32時間以上勤務の場合※諸条件変更あり) 特例相談可能(制約のある方の相談可/部署異動不可、休日を固定曜日にしたい等) お菓子の日(毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます) お花の日(誕生日に自宅に花が届きます) 自社宅配弁当(ほっとみーる)を社員価格で利用可 理念研修(全員参加) おおの塾(任意参加) 資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヶ月、その後正社員のため無期雇用 【その他】 #児童発達支援管理責任者資格 #未経験者歓迎 #新卒 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #学歴不問 #40代以上応募可 #50代以上応募可 #有資格者歓迎 【このような方活躍】 放課後等デイサービス業界の児童発達支援管理責任者(支援管理職、児童支援管理、支援スタッフ、児童デイサービス)で未経験から働きたい方。支援サービスや児童支援管理責任者経験、児童発達支援管理責任者資格や研修受講要件を満たしてる方。。週休2日、残業なし、入社祝い金あり、育児時短勤務制度ありの福祉企業で児童支援管理責任者として働きたい方。未経験、新卒、ブランクOK、主婦主夫、中高年層も活躍している職場で働きたい方。児童発達支援管理責任者として正社員で働きたい方。児童発達支援管理責任者を大量募集。児童支援管理者、管理職、管理、支援スタッフ、管理責任者、児童指導員。 求人ID【P-WSA01】