• 正社員

あなぶきハウジンググループ

仕事内容

インフォメーション 年収404万円～520万円／年休125日（計画5日含）／残業月0～10h程度／チーム制で安心／給与計算は補助経験でもOK／専属の先輩・マニュアル・ダブルチェックあり／賞与年2回 募集ID:hlk-jim ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため 仕事内容 ♪・。♯・。♪・。♯ 人事労務スタッフ ♪・。♯・。♪・。♯ 給与計算・社保手続き などの経験を活かして、 安定グループで無理なく 長く働きませんか？ 今回募集するのは、 株式会社穴吹ハウジングサービス所属、 ホームライフ管理株式会社の 人事労務スタッフです。 主に、 社員や管理員の方々の給与計算、 勤怠管理、社会保険手続き、 年末調整などを担当していただきます。 とはいえ、 いきなり一人で任せきりに することはありません。 業務はチームで分担し、 専属の先輩がフォロー。 マニュアルもあり、 常にダブルチェックを行う体制です。 社労士のサポートもあるため、 経験が浅い方も 安心してスタートできます。 ♪・。♯・。♪・。♯ この求人のポイント ♪・。♯・。♪・。♯ ◆ 人事労務の経験が少しでもあればOK ◆ 給与計算は補助経験でも歓迎 ◆ 入退社手続き・社保手続きのみの経験も対象 ◆ 社労士事務所・会計事務所・派遣会社での労務経験も活かせる ◆ 不動産業界の経験は不要 ◆ チーム分担・マニュアル・ダブルチェックあり ◆ 社労士のサポートあり ◆ 残業月0～10時間程度 ◆ 土日祝休み・年間休日125日 ◆ 年収404万円～520万円 ◆ 賞与年2回・昇給年1回・退職金制度あり ━─━─━─━─━ 『仕事内容は？』 ━─━─━─━─━ 人事労務業務を中心に、 社員・管理員の方々が 安心して働けるよう、 バックオフィスから 支える仕事です。 主な業務は以下の通りです。 ◆ 社員・管理員の給与計算 ◆ 勤怠データの確認・チェック ◆ 社会保険に関する手続き ◆ 入退社に関する手続き ◆ 休職・退職に関する手続き ◆ 年末調整 ◆ 採用に関する一部業務 ◆ データ入力、書類作成、ファイリングなどの事務業務 勤怠・給与システムを使用して、 データの確認・入力・ チェックを行います。 ━─━─━─━─━ 『経験が浅くても安心？』 ━─━─━─━─━ 今回の募集では、 人事労務の実務経験が 少しでもある方を 歓迎しています。 たとえば、 ◆ 給与計算の補助をしていた ◆ 入退社手続きを担当していた ◆ 社会保険手続きに関わったことがある ◆ 年末調整のサポートをしたことがある ◆ 社労士事務所で労務関連の事務をしていた ◆ 会計事務所で給与・労務まわりを扱っていた ◆ 派遣会社でスタッフの勤怠や労務管理に関わっていた といった経験も活かせます。 不動産業界の経験は不要です。 業界特有の用語や知識は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 Excelも、 入力・保存・コピー＆ペーストなどの 基本操作ができれば問題ありません。 要件だけを渡されて、 自分で関数を組むような 高度なスキルは不要です。 ━─━─━─━─━ 『ひとりで抱え込まない労務？』 ━─━─━─━─━ 労務の仕事は、 給与計算や社会保険手続きなど、 正確さが大切な業務です。 だからこそ当社では、 一人に負担が集中しないよう、 チームで業務を分担しています。 入社後は専属の先輩がつき、 日々の業務をフォロー。 マニュアルもあり、 確認が必要な業務は 常にダブルチェックを行います。 また、 社労士のサポートもあるため、 専門的な判断を一人で 抱え込む必要はありません。 「労務経験はあるけれど、まだ自信がない」 「前職では一人で抱えることが多くて大変だった」 「落ち着いた環境で、丁寧に経験を積みたい」 そんな方にも 安心していただける環境です。 ━─━─━─━─━ 『入社後の流れは？』 ━─━─━─━─━ 入社後1ヶ月目は、 先輩が常にフォローしながら、 業務の流れを覚えていただきます。 まずは、 勤怠データの確認、 入力、チェックなど、 できるところからスタート。 いきなり全体を任せるのではなく、 段階的に担当範囲を広げていきます。 チームで進めるため、 分からないことがあれば すぐに相談できます。 ━─━─━─━─━ 『繁忙期も一人に負担が偏らない？』 ━─━─━─━─━ 給与計算や年末調整の仕事には、 どうしても締切があります。 ただし当社では、 人員体制やチーム分担で 業務量を調整しているため、 月末月初や年末調整の時期でも、 一人だけに負担が偏ることはありません。 残業は月0～10時間程度。 業務システムは 19時にシャットダウンするため、 遅くまで残り続ける働き方にも なりにくい環境です。 また、 入退室時のチェックや PCログの確認も行っており、 過度な残業やサービス残業が 発生しないよう、 労務管理にも気を配っています。 ━─━─━─━─━ 『職場の雰囲気は？』 ━─━─━─━─━ 配属先の人事総務部は 7名程度のチームです。 中途入社者が多く、 約8割が中途入社。 子育て中の社員もおり、 家庭と仕事を両立しながら 働く社員がいます。 職場は、 仕事中はテキパキ、 休憩中は和気あいあいとした雰囲気。 分からないことを質問しやすく、 困ったときには声をかけ合える環境です。 服装はオフィスカジュアル。 オフィスネイルOK、 髪色も華美でなければ 問題ありません。 ━─━─━─━─━ 『出向ってどういうこと？』 ━─━─━─━─━ 雇用元は、 株式会社穴吹ハウジングサービスです。 勤務先は グループ会社のホームライフ管理株式会社となりますが、 給与・福利厚生・評価制度は、 株式会社穴吹ハウジングサービスの 基準が適用されます。 勤務地は、千駄ヶ谷で 転勤は原則ありません。 同じく穴吹ハウジングサービス所属の 社員も勤務しているため、 出向先で一人だけという環境ではありません。 グループ連携を強める中で、 東日本の拠点は今後さらに重要になっていきます。 安定したグループ基盤の中で、 腰を据えて働けるポジションです。 ━─━─━─━─━ 『キャリアパスはどう？』 ━─━─━─━─━ まずは人事労務を中心に。 将来的には 労務だけでなく、 人事領域や管理部門内で 業務の幅を広げることも可能です。 管理職を目指すこともできます。 また、 当社業務内容を理解いただくため 管理部門のかたも 宅建士や管理業務主任者などの 不動産に関する資格取得を 推奨しています。 資格取得支援制度では、 資格試験に合格した場合、 受験料やスクール代などの 補助を受けられます。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。