募集情報
/リーダー兼任\ケアマネの資格を生かしてご利用者の生活を支えるお仕事◎
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月給306,000円~312,000円
アクセス 東京メトロ千代田線/JR常磐線 乃木坂1番口徒歩約3分、都営大江戸線 六本木8番口徒歩約7分、東京メトロ日比谷線 六本木8番口徒歩約7分
奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり小規模多機能介護乃木坂
ケアマネージャー
勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】 月10日休み、年122日休日!有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます! ケアマネージャーにつきましては基本日中勤務としておりますが、ご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。 夜勤も短い準夜勤で夜勤手当が6,000円です! ※基本夜勤はありませんが、面接の際にご確認ください。
/リーダー兼任\ケアマネの資格を生かしてご利用者の生活を支えるお仕事◎
仕事内容 ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です☆ 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています☆ 小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに? -小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス- 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです! まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。 その奇跡を一緒に支える仲間を募集しています! ケアマネージャー業務例 月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) 中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ↓主任適用の一例です。全てを満たす必要はありません。 1、併設事業所でグループホームのケアマネを兼務(またはフォロー)頂ける方。またはその意気込みがある方。 2、世の中の高齢者のことをグループホームや小規模多機能介護のサービスにおいて一緒に考えてくれる方。 3、自身の経験を同僚たちに伝達しようと貢献してくれる方。 4、転職して経験を活かし役に立ちたいと思ってくれている方。 近いうちに新規事業所がオープンします! 令和8年3月開所予定![(仮称)優っくり村板橋四葉] 令和8年6月開所予定![(仮称)優っくり看護小規模多機能介護上用賀] 更なるキャリアアップの機会が目の前にあります! 「オープニングの事業所に携わってみたい!」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です!
奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり小規模多機能介護乃木坂
〒107-0052東京都港区赤坂9丁目4-2パークコート赤坂檜町ザタワー2階
勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目4ー2パークコート赤坂檜町ザタワー2階
奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり小規模多機能介護乃木坂
アクセス 東京メトロ千代田線/JR常磐線 乃木坂1番口徒歩約3分、都営大江戸線 六本木8番口徒歩約7分、東京メトロ日比谷線 六本木8番口徒歩約7分
シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】 月10日休み、年122日休日!有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます! ケアマネージャーにつきましては基本日中勤務としておりますが、ご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。 夜勤も短い準夜勤で夜勤手当が6,000円です! ※基本夜勤はありませんが、面接の際にご確認ください。
月給306,000円~312,000円 給与 月給 30万6000円~31万2000円 (一律手当を含む) 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】 ※主任兼務の場合 基本給 25,5000円 役職手当:15,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:6,000円 その他手当・昇給・賞与 家族手当:配偶者20,000円(規定あり) その他扶養者1人増につき4,000円 夜勤手当:6,000円/回 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 年末年始手当:3,000円/日 交通費支給:50,000円/月まで 交通費:交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明) 東京だけでなく神奈川県や千葉県からも出勤が可能です。 <アクセスについて> 施設は東京メトロ千代田線「乃木坂」駅からほど近いタワーマンションの2階にあります。 移動負担が少なく通勤にとても便利です。 すぐ隣には東京ミッドタウンがあります。 都会の雰囲気を感じながらお仕事をしたい方には抜群の環境です! 帰りにお買い物やご飯に行くことも可能です☆ みんなで協力して楽しみながら働きましょう! 一緒に働いていただけるスタッフを募集しています☆ 「交通費規定内支給」
休日 【週休2日制】年間122日以上休み
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所 業務内容(変更の範囲)法人の定める業務
職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:5人 女性:12人 【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】 【職場の雰囲気】 デスクワーク アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない
仕事内容の特徴
その他 シフト制、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。
資格 介護支援専門員 ※主体的に行動し施設運営に貢献いただける方 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。(ハローワークからのご紹介の方は紹介状もご持参ください。) 〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。 【問合せ先について】 問合せ先:03-6804-5267 成長できる仕事をお探しの方に。【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ! 応募方法 Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。
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月給306,000円~312,000円
アクセス 東京メトロ千代田線/JR常磐線 乃木坂1番口徒歩約3分、都営大江戸線 六本木8番口徒歩約7分、東京メトロ日比谷線 六本木8番口徒歩約7分
勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】 月10日休み、年122日休日!有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます! ケアマネージャーにつきましては基本日中勤務としておりますが、ご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。 夜勤も短い準夜勤で夜勤手当が6,000円です! ※基本夜勤はありませんが、面接の際にご確認ください。
掲載開始日:2025/10/29
原稿ID:72609eb7ded20e30
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東京都
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