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ジョイフル　川之江店

職種/仕事内容

仕事内容 調理・接客に加え、 店舗のマネジメント業務全般 具体的には… ・従業員のシフト作成 ・食材発注 ・店舗設備の保全 ・従業員教育など。 店長候補として入社し、 早期の店長昇格を目指して頂きます。 その後、店舗経験を活かし、 本部スタッフや複数店舗の管理者である エリアマネジャー等で活躍できる キャリアプランを用意しています。 ＼多様な働き方を実現!!／ 社員一人ひとりに 理想のワーク・ライフ・バランスを！ ジョイフルが何より重視するのは、 他のどこにもない自由な選択肢ある働き方。 自分の環境や将来のプランに合わせ、 勤務地、勤務時間を含め、 働きたいスタイルを選んで頂きます。 勤務スタイルは年2回変更ができ、 その時々で変化するライフスタイルに 柔軟に対応できるのが強みです。 入社時の勤務先は原則ご自宅から通える 範囲の地域の店舗となります。 安心してご応募ください。 入社祝金10万円進呈(※当社規定有） 2025年2月28日迄に入社の方が対象となります。

勤務地

アクセス

アクセス 愛媛県四国中央市妻鳥町

勤務時間

固定時間制 時間・勤務日詳細 24時間内でシフト制 (実働8時間・深夜勤務有） 12:00～21:00がメイン。 シフトにより異なる。 平均所定労働時間(1か月当たり)：163時間 ※平均残業時間は月20時間以内

給与

月給179,500円～245,500円 給与 月給17万9500円～24万5500円※給与詳細参照 月給17万9500～24万5500円 (残業代および諸手当は別途支給) 上記は初任給 入社時の年齢により異なります。 また勤務地により､地域手当が加算。 (全国転勤の場合) 【各種手当充実】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・深夜勤務手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・正月手当 ・お盆手当 ・地域手当（当社規程､最大3万5000円） ・単身赴任手当・役職手当 ・子供手当（23歳未満の子供対象） ・子育手当（４歳未満の子対象）

休日休暇

休日・休暇 月休10日前後 ※ローテーション制 ※年間休日:120日 慶弔･特別休暇､ 年次有給休暇 ※傷病有給は別途取得可 ※各種規程あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 退職金制度(勤続3年以上） 育児休業(最大3歳迄) 自己啓発･ボランティア休業 介護休業（最大1年） 社宅制度 慶弔見舞金 食事割引 制服貸与 労働組合有り 通勤手当 (最大1万6100円) 独立フランチャイズ制度有 【社員の成長を支援する研修制度充実】 自社研修施設 「ジョイフルカレッジ」にて研修 入社研修 定例研修 （店長会議・副店長研修 各月1回） 役職別研修 （店長昇格時、エリアマネジャー昇格時、その他）

その他

会社名・店舗名 ジョイフル 川之江店 募集職種名 ファミレスの社員スタッフ（店長候補/総合職） カテゴリー 正社員 | 未経験OK | 車通勤可 | 食事補助あり 就業形態 正社員 勤務期間 長期 その他 【担当から一言】 私たちが目指すのは、 個々の志向に合わせた 明確なキャリアプランと キャリアアップを目指す方への 支援体制を整え、意欲の向上と 能力を十分に発揮できる人事制度です。 多様な働き方を実現する 4つの勤務区分があります。 入社後も年2回変更可能。 （タイプA） 日本全国を活躍の舞台にチャレンジ （タイプB） 近畿以東、東海を中心に地域にこだわり仕事を極めたい （タイプC） ずっと住みたい都道府県で一番を目指す。 （タイプD） 地元とともに、地元のために働きたい 加えて、定年制の廃止、 育児・介護に加え自己啓発・ ボランティア休業制度など、 理想のライフスタイルや ワークプランを実現し、生き生きと 長く働くための多くの制度があります。 担当者名 ジョイフル正社員採用係迄 9:30～18:30 ※土日祝を除く 応募先電話番号 0120-81-1145 応募先住所 大分県大分市三川新町1-1-45(本社） リンク先URL https://wagasyade-saiyo.jp/joyfull/ 職種カテゴリー レストラン・ファミレス・飲食店