明鏡管理サービス株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
★オフィスは品川駅からすぐ！抜群の眺望
27階のオフィスからは東京タワーやベイブリッジが見渡せます。
絵画のような景色を眺めていると、新たなひらめきも！先輩たちの会話も弾みます！

★やった分だけ評価されるインセンティブ制度
1件受注ごとに、月給とは別にインセンティブを毎月支給！
支給額は、受注金額に応じて変動します。
1万円～2万円程度から、案件規模によっては10万円、50万円になることも！
頑張りがすぐ給与に反映されるため、やりがいにつながります。

★安定需要の事業展開
当社は『キュービクル』の法定点検が民間でも可能になった1995年から、いち早く保安点検サービスを展開！
定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。

★分業制で営業活動に専念できる
メイン商材であるキュービクルのメンテナンスは、自社グループの専門スタッフが対応。
点検や工事等への立ち合いは必要なく、連携もスムーズに取ることができます。
また、契約書や見積書作成などの事務処理は事務スタッフがサポート。営業活動に専念できる環境です。

★一人ひとりに大きな裁量がある
アイデアを活かしながら、お客さまの新規開拓を行うことも可能！
商業施設・公共施設・オフィスビルなど、多彩なアプローチ先があります。

仕事内容:
キュービクル（高圧受変電設備）や電気・空調・給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を行います。
適性や経験に応じて、ルート営業（既存顧客100％）もしくは新規営業のいずれかをお任せします。

【 具体的には… 】
■お客様先に訪問しニーズや課題をヒアリング
■省エネ、コスト削減につながる新たなサービスのご提案
■メンテナンスで見つかった不具合に対する設備改修工事のご提案
■ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応
■提案書や見積書の作成　 など

【 キュービクルとは？】
キュービクルとは、高圧の電気を受けるための箱（街で見かける「高圧危険」と書かれた物置のようなもの）で、
商業施設や中小規模の工場、オフィスビルなど高圧受電契約をしている建物に設置されている電気設備です。
安全に電気を使用するために定期的な点検が必要です。

【 安心の研修制度】
専門的知識は研修でしっかり身に付きます！

【1日の仕事の流れ（例）】
9:00　出社　メールチェック・1日の業務確認
　▼
10:00　お客様先へ訪問・商談
　▼
12:00　昼休憩
　▼
13:00　お客様先へ訪問・商談
　▼
16:00　事務スタッフへ提案書類作成の依頼
　▼
17:00　見積書や報告書の作成・翌日の商談準備
　▼
18:00　退社

求める人材:
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可 ）
■PCの基本操作（Word・Excelなど）ができる方

★学歴不問
★業界・職種経験不問
★第二新卒歓迎

【当社で一緒に働きませんか？】
◇未経験から「営業」にチャレンジしたい方
◇安定した環境で長く活躍したい方
◇お客さまに寄り添いながら課題解決に取り組みたい方
◇わからないことは自発的に質問できる方

明鏡管理サービス株式会社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27階

勤務地:
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 27F

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

アクセス:
JR「品川駅」港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分

固定時間制

勤務時間・曜日:
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

休暇・休日:
■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★長期休暇と有給休暇をあわせて、10日間の大型連休も可能です！

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

3名

月給280000円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給28万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分／一律（定額）月9万円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※平均残業時間：月20時間未満

＜社員の年収例＞
年収640万円／入社3年目（月給37万円＋賞与＋インセンティブ）
年収730万円／入社6年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
※月給はご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（受注金額に応じて毎月支給）
■交通費支給（上限あり）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（超過分を100％支給）

■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（5月）

【 入社時の想定年収 】
年収420万円～600万円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■退職金制度（勤続5年以上）
  ■制服貸与
  ■健康診断
  ■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます）
  ■社員旅行
  ■研修制度（座学研修・ロープレ研修等）
  ■産休・育休制度

その他:
◇◇ 会社概要 ◇◇
会社名：明鏡管理サービス株式会社
設立：1993年6月
資本金：1,000万円
明鏡グループ：キュービクルメンテ協会・メイキョウプレミアム株式会社 他

☆専属コンサルタントより☆
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業績好調と成長性を背景に、新たなメンバーを積極的に募集していらっしゃいます！
完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

明鏡管理サービス株式会社

シナジープラス株式会社

岡部 克則

人材派遣・職業紹介

1400004 東京都 品川区南品川２丁目１４番６号３階

0363039330