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株式会社エムステージグループ

【管理部:労務担当】代表直轄ポジション 経営意志をダイレクトに感じる環境 福利厚生/労務/給与管理人事

事業拡大にともない、従業員数も増え、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎えました。その中で従業員の給与計算という、コア業務ともいえる労務業務をご担当いただきます。

  • 月給350,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（慶弔/産休育休） 有給休暇：有（10～20日）（消化率60%推奨）
勤務地

勤務地

株式会社エムステージグループ

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F

株式会社エムステージグループ

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F

予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 品川区 大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F（大崎駅より徒歩2分（南口直結）） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【健康経営優良法人】■毎期増収!!/黒字経営/60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで事業を展開 ■健康経営優良法人認定4年連続！働く人の健康支援を社内をロールモデルとして体現していきます！

企業名 株式会社エムステージグループ 求人名 【管理部：労務担当】代表直轄ポジション◎経営意志をダイレクトに感じる環境◎ 仕事の内容 事業拡大にともない、従業員数も増え、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎えました。その中で従業員の給与計算という、コア業務ともいえる労務業務をご担当いただきます。 労務・産業保健領域おいて、これまでのご経験やご意向を元に下記の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算（グループ会社分）■勤怠管理/入退社手続き/各種労務手続き ■就業規則改定、労使協定対応■労務対応■年末調整に関する業務■社労士事務所対応 募集職種 【管理部：労務担当】代表直轄ポジション◎経営意志をダイレクトに感じる環境◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務のご経験（3年以上）■事業会社での人事労務業務のご経験 ■就業規則等人事関連規程にご理解がある方 【歓迎条件】 ■100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のおありの方 【求める人物像】 ■達成意欲高く結果にこだわれる方■想像力／提案力を持った方 ■柔軟性のある方■折衝、調整、交渉などが得意な方 ■成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円～450,000円 想定年収 420万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥450,000 基本給￥315,000～￥405,000 固定残業代￥35,000～￥45,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績連動型/年収とは別途) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：近距離居住手当/書籍購入制度/PCメガネ補助/健康手当/資格手当/予防接種補助/託児費補助/401K/FA制度 制度備考：■確定拠出年金 ■提携保養施設(全国) ■スポーツ活動推進費補助 ■禁煙支援、メンタルヘルス支援 ■MVP表彰制度 ■目標管理制度 ■再入社制度 ■毎月の1on1 【諸手当】■通勤交通費：上限3.5万円/月 ■近距離在住手当：3万円/月 ■入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当：10万円 ■託児費補助：0～2歳児クラスの子供一人あたり1万円／月(※共働き世帯のみ。条件あり) ■健康増進達成手当：3万円/年 ■健康増進ボーナス：上限2万/年(※非喫煙者限定) ■休日出勤手当 【オフィス環境】■フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) ■フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK) ■社内BGM ■お昼寝OKなおこもり畳スペース ■ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 現在、労務チームは2名体制でグループ全体、約300名の給与計算等を行っています。人事労務のチーム強化の為、募集を行います。

その他

その他

備考 ※経験・スキルに合わせて当社規定により上記範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■別途賞与：年1回※上記想定年収に含まれません。※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定。 ■別途年次給 ■資格手当 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【当社について】 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Corporate Health = 企業の産業保健を支える。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グループ会社の管理全般 【グループの事業】■医師人材総合サービス事業 ■医療機関の経営支援事業 ■企業向け産業医サポート事業 ■医療・ヘルスケアメディア事業 設立：2019年10月 代表者：代表取締役 杉田 雄二 従業員数：25人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-6005 東京都品川区 大崎２－１－１ ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ５Ｆ 本社以外の事業所：※グループ会社の支社 札幌／仙台／金沢／東京／名古屋／大阪／福岡 その他備考・企業からのフリーコメント：エムステージグループのミッション【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 株式会社エムステージグループは、■必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ■病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ■医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ■マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給350,000円～450,000円

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/06/03

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    原稿ID：7982b15ec021cfe5

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