募集情報
「賞与+褒賞金」の平均は月給9.7ヶ月分!
アピールポイント: <働くポイント> ★賞与が途絶えない盤石な経営基盤 創業は1952年。日本経済を大きく揺るがすバブル崩壊もリーマンショックも経験してきた会社です。賞与は会社の業績で大きく左右されるものですが、少なくとも30年以上は欠かさず支給。昨年度もこれまでと同じように4ヶ月分を支給でき、経営は安定そのものです。 ★「賞与+褒賞金」の平均は月給の9.7ヶ月分(23年実績) 車の販売の他、車検・定期点検の実施、自動車保険の更新などに応じて褒賞金を支給しています。その平均的な年間支給額は、賞与よりも多い5.7ヶ月分(23年実績)。そのため、20代で年収500万円、30代で年収600万円というのが当社では一般的な収入例です。「収入がネックで結婚できない」といったことを当社では聞いたことがありません。 ★マイホーム暮らしを叶える若手社員は多数 若手社員の既婚率が高い当社では、20代~30代前半でマイホームを建てる社員が多数。安定した生活を送れることは定着にもつながり、営業職全体の定着率は95%と高水準です。平均勤続年数は約15年。多くの社員が熊本に生活基盤を築いて長く働いています。