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歯科天陽堂柴田医院

勤務地

勤務地 〒431-0302 静岡県湖西市新居町新居3354-1

仕事内容

アピールポイント FutureWell Kids（子育て支援）」や「FutureWell Family（家族支援）」と連携し、 単なる治療に留まらない、家族の人生全体に貢献する視点と経験が得られます。 当社の企業理念 『命輝き、夢羽ばたく。』 ー家族の人生に、フューチャーウェルを。ー 会社が大切にする5つの経営方針 あなたの成長とやりがいを最大限に支援する環境です。 ・People First（人中心）： 働く仲間一人ひとりの成長と幸福を最優先します。 ・成長投資：研修・教育（People & Culture）を重視し、スキルアップをサポートします。 ・家族視点で事業設計：患者様だけでなく、スタッフの家族も含めたウェルネスを考慮します。 ・AI × テクノロジー活用：最新設備と技術を積極的に取り入れ、上質な医療を提供します。 ・上質で温度のある体験提供：プロフェッショナルとして、心から安心できるサービスを追求します。 あなたの「Future（未来をつくる）」への熱意と 「Quality（価値）」を提供する能力を、 ぜひ当院で発揮してください！ 【1】働きやすさ＆離職率の低さが自慢 ここ数年、衛生士の離職者はゼロ。 「有給消化率ほぼ100％」 「長期休暇あり（各1週間程度）」など、 プライベートを大切にできる環境です。 20～30代を中心に子育て中の ママ・パパスタッフも活躍中！ 【2】衛生士として輝ける「担当制」 メンテナンスは担当制で行うため、 経過をしっかり追うことができます。 専用ユニットやエアフローなど 設備も充実しており、 本来の衛生士業務に専念できます。 【3】 充実の待遇と給与水準 月給30万円スタートに加え、 賞与は年2回支給。 過去には年間で600万円以上の 支給実績もあります。 頑張りがしっかりと収入に 反映される給与体系です。 ■ 少数精鋭。だからこそ、濃い経験が積める ユニット6台に対し、年商3億。 この数字は、当院の「高い診断力」と「自費率の高さ」の証明です。 インプラント年間200本以上 ： 確かな実績に基づいた手技を間近で学び、実践できます。 最新の臨床環境 ： CTやセレックマシン一式（光学印象、CADCAM、焼き上げ）、iTeroなど、妥協のない設備投資を行っています。 正当な評価制度 ： 自費診療の契約獲得や施術に対し、実績をダイレクトに還元する仕組みを完備。 あなたの努力を「やりがい」と「給与」の両面で評価します。

必要資格・経験 ＼＼新卒・未経験OK／／ ＜必須＞ ●歯科衛生士免許 ＜歓迎＞ ●経験者厚遇 ●ブランクのある方

• 固定時間制
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 長期休暇あり

選考スケジュール STEP 01 エントリー STEP 02 書類選考・面接（1〜2回） ※一次（マネージャー）と二次（院長）を 同日に行うことがほとんどです。 STEP 03 内定 応募について ページ下部「応募する」ボタンを押下し、 必要事項をご記入のうえご応募ください。 後日、選考の詳細についてご案内します。 採用担当：053-594-0622