ビズキューブ・コンサルティング株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
▼募集背景
飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。
当社では、それら店舗の賃料を適正化することで、
お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。

おかげ様で創業から20余年。
月額ベースで1億円以上の利益貢献に繋げて頂いた企業様、数店舗だった頃に取引を始め現在は上場された企業様、
当社のファンとなり複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。

※ビジネスモデルについてはこちら　https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=350


実質的に初期投資を行わず、投資原資を生み出せるこの賃料適正化事業は、
物件を借りている借主様＝当社クライアントにとって間違いなく有益なサービスです。
しかし、このサービスは「無形商材であること」また、
「類似する他社サービスとの差別化がわかりにくいこと」から、市場では玉石混合の状態になっています。
その為、私たち「ビズキューブ・コンサルティングのサービス品質が、他者とは圧倒的に違う」ことを
正しくご理解いただき、企業様にお勧め頂ける、信頼できるアライアンスパートナー様の存在が非常に重要となります。
この度、各アライアンスパートナー様の「満足度向上活動」「クライアント紹介促進活動」を
専門に行うアライアンスチームの組織強化のため、増員募集を行います。


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2021年8月で創業20周年を迎える当社は、賃料適正化コンサルティングのパイオニアとして、
顧客の要望に応え、期待を超えるサービスを心がけてきた結果、事業領域が広がり、
現在では「企業価値の向上を実現するコンサルティングファーム」へと進化を始めています。
顧客総店舗数130,000件以上の実績と経験を詰め込んだ「契約管理クラウド」や、物件に関する
幅広い業務のアウトソーシングである「物件ナビゲーター」などに加え、撤退コンサルティング、
内装施工、不動産鑑定までありとあらゆるソリューションの提供が可能です。

この20年で会社の規模が大きくなり、社員の「可能性」も広げられるようになりました。
『すべては可能性』
この経営理念は、字面だけのことではなく、私たちの経験値であり、これからも変わらない意志です。

昨今、世の中は目まぐるしいスピードで変化しています。VUCAの時代と呼ばれるようになり、
働き方や業務はもちろん、ビジネスモデルそのものも変革を求められています。まさにゲームチェンジ。
『すべては可能性』という骨太の強い経営理念以外は、あらゆることを進化、新生させていく
BCホールディングスグループ2.0へと突入します。

仕事内容:
▼アライアンスパートナーとは？
現在ご契約いただいているアライアンス先は経営コンサルティング会社や、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、
代議士など、法人・個人を問わず、業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々となります。
ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に
良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。
営業担当にとっても、それらの方々と日々面談ができることは、とても刺激的な仕事になります。


▼具体的な活動
・既存アライアンス先との関係強化
　各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではありません。
　また、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。

　そのため定期訪問により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、
　サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、
　見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。

・ご紹介が得られたら…
　まずは見込み段階で、当社顧客データベースと照合を行い、紹介が重複していないかなどをチェック。
　無事進められることが確認できれば、社内のフィールドセールス（直販部隊）に連携します。
　先方（見込み客）の関心度合いがまだ低い場合には、提携先と共にアライアンス担当が訪問し、
　簡単なヒアリングやサービス紹介を行うこともあります。
　営業進捗があれば、適宜紹介をしてくださったアライアンス先にもご報告。
　丁寧な情報共有が、次のご紹介を引き出す営業活動にもなります。

・慣れてくれば新規提携先の開拓にもチャレンジしてください
　イベントへの出展、セミナーの開催、ビジネスマッチングサイトの活用、Webマーケティング、
　企業団体が主催する会合への参加など、あらゆるネットワークを通じて、ファンを増やして頂きます。
　ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも
　影響範囲を広げて下さることを期待しています。

▼成果創出のポイント
アライアンス営業の役割としては、ビジネス面でサービスの啓蒙・販売促進活動を行い、
アライアンス先とWIN-WINの関係を築くことにあります。
しかしながら、それと同時に、ビジネス上の利害関係を超えるリレーションを築けるかが、営業担当の価値になります。
世の中ではAI化やDX化が進み、ITがもてはやされる時代ですが、
アライアンス営業の仕事はそれらとは違い、少し泥臭い、人間にしかできない領域の仕事です。
他の誰でもない「あなただから紹介する」という言葉をもらえるような関係づくりが肝要。
個人のやりがいを感じられると共に、一生続く人脈形成という大きな資産をつくることができる仕事でもあります。

▼ご入社後
当面はマネージャーと二人三脚でアライアンス先を担当。
マネージャーのアシスタントとして日程調整や資料準備などを行いながら、
徐々にアライアンス先や商材のことを覚えてください。

アライアンス先からの信頼を得られ始めた段階から、徐々に引継ぎを行っていきますが、
あなたの成長に合わせて継続的にサポートはしていくので安心してください。

求める人材:
・法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者
・第二新卒、異業界出身者も大歓迎

店舗経営コンサルティング
不動産鑑定業
不動産仲介業
労働者派遣事業

ビズキューブ・コンサルティング株式会社
東京都新宿区西新宿1-24-1　エステック情報ビル18F･19F（受付）

勤務地:
〈勤務地〉
東京都新宿区西新宿1-24-1　エステック情報ビル18F･19F（受付）
転勤の可能性：なし

固定時間制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：128日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報：※その他会社規定のカレンダーによる
2022年度実績　年間128日（土曜・日曜・祝日）■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。

なし

2名

年俸4000000～5000000円

給与:
〈給与〉
想定年収：400万円~500万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
■想定年収：400万円～500万円（応相談）
■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
  補足情報：■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災■その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ドリンクサーバー、常備薬、マッサージチェア、RPA認定制度、各種表彰制度

その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無:
会社説明会の有無:
適性テストの有無:あり
＜選考フロー＞
書類選考
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一次面接（WEB）
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通過した方のみ面接参加前に適性検査受検
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
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二次面接（新宿オフィス）
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内定
＜補足情報＞

有料職業紹介事業者名:リバース株式会社
有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689

本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

リバース株式会社

三浦 尚記

人事・人材サービス

1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1

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