募集情報
【セールスマネージャー候補】大手製薬・医療機器メーカーのプロモーション支援／エムスリーG
アピールポイント: 業界未経験歓迎／日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するプライム上場エムスリーG／新規サービス開発にも関われる／在宅可 【ポジション魅力】 ・メディカルマーケティングという成長市場で、大企業に向けた、新規サービス開発を含むソリューション提案の経験 ・多様な商材を組み合わせた一気通貫のマーケティング支援（社内に動画配信/動画制作のプロフェッショナルが いるため、連携しながら柔軟な提案活動が可能です） ・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後 キャッチアップいただける環境です。 【入社後の社内研修】 ・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。 ・医療業界出身の社員から業界に関する研修を行いますので、業界未経験でも 問題ございません。 ・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。 理念 ・ビジョン 【MISSION】 情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする 企業さまと医療者さま間のラストワンマイルをデジタルで支え、“必要とされている情報を適切なタイミングで 医療現場に届ける“ことで臨床現場に貢献いたします。 私たちがお手伝いするのは次世代のコマーシャルモデルの実現です。 【VISION】 メディカルマーケティング領域のデジタルトランスフォーメーションにおいて最も必要とされる会社となる エムスリーグループのアセットを活かし、あらゆる粒度と範囲でサービスをご用意しております。 業界の一員として、至上命題であるデジタルトランスフォーメーションを実現すべく 皆様にもっとも必要とされる会社を目指します。 【VALUE】 Science – 科学的思考 – 科学的な観点で、正しく思考しよう Ownership – 主体性 – 自ら考え実践しよう、そして全員がリーダーシップを発揮しよう Fairness – 公平性 – 常にフラットでフェアな関係でいよう Diversity – 多様性 – 多様性を尊重し、有機的結合を目指そう Have Fun – 楽しむ姿勢 – 想像力と知的好奇心をもって臨もう ニュートラルな視点を持ち、それが本質的な問いなのか常に思考し続けます。 私たちは物事を根源から考えぬくことを大切にしています。 仕事・事業 ■急成長の理由： 当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、 製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、 効率化の面で大変喜ばれております。 こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、 社会的インパクトが大きいサービスです。 ■事業内容： 製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供 他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発 働く人・社風 【弊社のカルチャー】 アントレプレナーシップ溢れるメンバーが立ち上げた弊社は、メガベンチャー内スタートアップという ユニークなポジションと独自の文化を形成しています。 現在弊社では、バリューに賛同してくれた若く優秀なメンバーが数多く活躍をしています。 それぞれが役割や機能を理解し、目的に応じてフォーメーションしています。 柔軟に変容できる、それが求められる要素かもしれません。 組織風土としては、当たり前のようにフラットな組織であり、 組織の目的もあくまで役割や機能として理解して動いています。 一方フラットというのは、それぞれがしっかり思考し意見を持たないといけません。 それはピラミッド型の組織より皆に求められる思考レベルやスタンスはむしろ高度であり、 まさにそれが成長環境といえるのではないでしょうか。 また我々は根拠のない目標より、その日その時のアップサイドを取りに行くという基本スタンスがあります。 やるべき重要なことを見定め、その点に全力で投資し、改善を重ねながら仕組み化する、 当たり前のことを淡々と着実に。この基本姿勢を大事にしています。 今後はさらなるチャレンジを控えています、引き続きステークホルダーの皆様と協力しながら 早期のミッション達成に向けて一層の努力をする所存でございます。 皆様のご指導ご鞭撻ならびにご参加を心からお待ちしています。
