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日本ケロッグ合同会社

職種/仕事内容

企業名 日本ケロッグ合同会社 求人名 【プロダクトディベロッパー/研究開発部】世界シェアNO.1/リモート可 仕事の内容 日本市場およびAMEA(アジア・中東・アフリカ)市場向け、朝食シリアル食品の開発をご担当いただきます。消費者ニーズとビジネスニーズを満たし、売り上げの伸長と利益の拡大に貢献します。 ■グラノラ製品開発：日本及びAMEA市場向けグラノラのフード開発を担当。シンガポール・韓国・ヨーロッパを中心とする海外のメンバーを主とするクロスファンクションチームの一員として、日々連絡・連携しながら、コンセプト開発からフード開発・生産立ち上げを実施する。国内外の原料サプライヤー、シェフや食品法規コンサルタント・大学教授などの専門家の協力を得て、社外の知見も活用して優位性のある製品開発を実現する。 募集職種 【プロダクトディベロッパー/研究開発部】世界シェアNO.1/リモート可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給458,333円以上 想定年収 550万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥458,333～ 基本給￥366,663～ 固定残業代￥91,670～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年1回支給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社月による/2年目からは年間15日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 研究開発部 【業務の変更範囲】会社の定める業務

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：シリアル食品の製造・販売及び、プリングルズ製品の輸入・販売 代表商品：『オールブラン』『コーンフロスティ』『ココくんのチョコワ』『ハーシーチョコビッツ』『プリングルズ』等 設立：1962年10月 代表者：代表職務執行者社長 井上ゆかり 従業員数：240人 平均年齢：41.0歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：Kellogg Company 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒102-0084 東京都千代田区 二番町３番地５麹町三葉ビル１Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：■ケロッグ社の歴史： 1894年にケロッグ社の創設者であるW.K.ケロッグと兄で医学博士のJ.H.ケロッグが、米国ミシガン州バトルクリークにおいて、療養所の人々のために食物繊維が豊富な穀物を材料に、食べやすく栄養が豊富な食品としてシリアルの原形となる「グラノーズ」を発明。その後、保養所内のみならず広く一般にも提供できると確信したW.K.ケロッグは、1906年に独立し会社を設立。以降1世紀以上を経た現在では、アメリカ、カナダ、オーストラリア、イギリスを始め、中南米、アジア、アフリカに生産・販売の拠点を広げ、180カ国以上の人々にシリアルやスナックを提供する世界的な食品メーカーとなっています。日本ケロッグは、1962年に設立され、2022年で60周年を迎えました。■日本展開の商品：『素材まるごとグラノラ』『オールブラン』『コーンフロスティ』『ココくんのチョコワ』『粒感しっかりオートミールごはん』『オートミール』『玄米フレーク』『プリングルズ』 『素材まるごとプロテインバー』その他 ※日本法人キャラクター（トニー・ザ・タイガー、ココくんほか）とともに、幅広い商品ラインナップで展開しています。http://www.kelloggs.jp/ja_JP/home.htm 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体