アイフル株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容:
"＼あなたの可能性、ここで広げよう！／
✅未経験からプロフェッショナルへ
20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！
最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP
★自分のペースでスキルアップ！
段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ
✅《実力主義》あなたの成果が正当に評価される

★ワークライフバランス抜群♪
✨自分の未来に投資したいあなたを待っています！"業務内容
※以下の募集は、ライフカード株式会社の従業員募集を、同社の依頼により当HPに掲載しているものであり、対応・問い合わせ・採用等は同社が行います。アイフルのグループ会社であるライフカード株式会社の求人です。
（アイフルにご入社すぐ、ライフカード株式会社への出向となります。）
アイフルのグループ企業であるライフカード(株)にて、提携先となる法人企業への企画営業をお任せいたします。新規提携先のニーズを把握し、顧客の事業活動支援に向けた法人営業・企画業務です。

【具体的には】
■新規提携クレジットカード発行先、提携企業開拓
相手先の二―ズを決済手段であるクレジットカードで解決を図ります。
例：経費削減ニーズに対し、オリジナルカード発行による加盟店手数料の圧縮/会員の囲い込みニーズに対し、オリジナル特典を付帯したカード発行による新規会員拡大等【例：HYDE CARD/RIZIN CARD/アニメ・メディアとコラボしたカードなど】

■既存提携先の利用促進に向けた企画/新規カード獲得
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

求める人材:
【いずれか】
■BtoB営業経験者
歓迎スキル・経験

【歓迎】
■第二新卒歓迎
■クレジットカード業界でのカード発行業務/加盟店開拓業務経験

【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。
・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資

アイフル株式会社
東京都港区芝

勤務地:
〈勤務地〉
東京都港区芝2-31-19 バンザイビル
■配属先情報
ライフカード株式会社
（アイフルにご入社すぐ、同社への出向となります。）
■アクセス
東京メトロ三田線「三田駅」徒歩5分
JR山手線「田町駅」徒歩9分

※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
　その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。

アクセス:
<給与>
想定年収：350万円～550万円
月給：24.7万円～39万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
■給与
年収 3,500,000 円 - 5,500,000円

■給与詳細
年収 3,500,000 円 - 5,500,000円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：247,000円〜（昇給あり）
・賞与：年2回
・試用期間：3か月（条件の変更なし）

固定時間制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
　※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

なし

3名

月給247000～390000円

給与:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、持株会制度
補足情報：■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■福利厚生
＜福利厚生＞
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

＜定年制の有無＞
定年：60歳
再雇用：上限70歳

＜研修＞
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

＜手当＞
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%〜72% 会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円〜（該当部署のみ／条件有）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  社会保険完備

その他:
＜選考に関して＞
この求人は株式会社MJ-CORPORATIONによる人材紹介求人です。
まずはお話だけも可能なので、お気軽にご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 247,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

アイフル株式会社

株式会社MJ-CORPORATION

守屋裕介

人事・人材サービス

1920081 東京都八王子市横山町3-13 矢島ビル6階

0426568558