正社員
株式会社NTQコンサルティングジャパン

開発部長(日越開発チーム統括/部門運営) PMO

月給666,667円～1,250,000円
就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

転勤なし
在宅OK
土日祝休み
服装自由

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開発部門の統括責任者。顧客提案、プロジェクト管理、日越拠点連携、PM/BrSEの育成、採用、部門のKPI管理・プロセス改善など、開発組織のマネジメント全般をリードする。

企業・求人の特色ベトナム大手NTQグループ（実績600件超）のITコンサル企業。日本のDX推進とIT人材不足の解消に貢献。開発部門のトップとして、日越混成チーム（PM/BrSE）を統括し、部門運営全般を担う。

職種/仕事内容

企業名株式会社ＮＴＱコンサルティングジャパン求人名開発部長（日越開発チーム統括／部門運営）仕事の内容開発部門の統括責任者。顧客提案、プロジェクト管理、日越拠点連携、PM/BrSEの育成、採用、部門のKPI管理・プロセス改善など、開発組織のマネジメント全般をリードする。・システム開発部門の統括運営・既存・新規顧客への開発提案、要件定義、ソリューション設計・プロジェクト横断での進捗・品質マネジメント・ベトナム開発拠点との連携、BrSE/PMの育成・指導・KPIや財務データに基づく部門運営、経営層へのレポーティング・部門メンバーの採用・育成・評価募集職種開発部長（日越開発チーム統括／部門運営）

勤務地

株式会社NTQコンサルティングジャパン
東京都千代田区内幸町一丁目2番2号日比谷ダイビル15階

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区内幸町一丁目2番2号日比谷ダイビル15階最寄駅：JR 山手線新橋駅徒歩5分、都営地下鉄都営三田線内幸町駅徒歩1分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

株式会社NTQコンサルティングジャパン

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給666,667円～1,250,000円想定年収 800万円～1,500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥666,667～￥1,250,000 基本給￥666,667～￥1,250,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）（入社時期により有給付与日数に変動あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報業務内容の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：当社が定める範囲

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ITコンサルティングサービス、システム開発設立：2022年05月代表者：代表取締役社長石川明従業員数：16人資本金：20百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0011 東京都千代田区内幸町１丁目２番２号日比谷ダイビル１５階その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、ベトナムTop5のSIer「NTQソリューション」の一員として2022年に設立されました。NTQグループは従業員1,500名を超え、2027年のIPOを目指し急成長を続けています。グループ売上の70%を占める最重要市場である日本において、深刻化するIT人材不足とレガシーシステムの老朽化は、企業の競争力を左右する喫緊の課題です。私たちのミッションは、NTQグループの高度な技術力（グループ実績600件以上）と海外IT人材の活用を推進し、日本のデジタル成長を支援することです。今回は、事業拡大を牽引する「開発部門のリーダー」を募集します。あなたの豊富な開発・マネジメント経験を活かし、日越混成チームを率い、部門全体の成長と課題解決をリードしていただくことを期待しています。 ◇開発事例 https://jp.ntq.com.vn/case-studies/ 決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等＜必須＞開発経験10年～、PM経験5年～、開発提案経験、多国籍チームマネジメント経験、部門運営（KPI管理・課題改善）経験。＜歓迎＞オフショア管理職経験、クラウド/AI知識、新規事業立上げ。【身につくスキル】 ■グローバル組織マネジメント力: 日越混成チーム（PM/BrSE）の育成や連携を通じた、多国籍・多拠点での開発組織運営スキル。 ■経営視点の部門運営: KPIや財務データに基づく部門統括、経営層へのレポーティングを通じた経営能力。 ■戦略的開発力: クラウドやAI等の新技術を導入し、部門の開発力強化と提案活動をリードする戦略的実行力。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。