正社員
株式会社ナミト

建築施工管理アシスタント

建築施工管理アシスタント◆年間休日125日／寮あり／賞与年3回／転勤なし／車通勤OK

月給265,160円～455,485円

勤務時間

固定時間制勤務時間完全土日祝休み 08:00〜17:00 実働時間：8時間/日 ※残業は月20時間ほどです。

休日休暇

休日休暇年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇完全週休2日制（土・日）＜年間休日125日以上＞ ■祝日休み ■年末年始休暇（9日）※2024年度実績 ■夏季休暇（5日）※2024年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）

勤務地

株式会社ナミト

〒6751351兵庫県小野市桜台

株式会社ナミト

勤務地転勤なしプロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。兵庫県小野市桜台

仕事内容

募集人数・募集背景増員＜選考フロー＞ Web履歴書による書類選考 ▼ 面接2回（キャリア相談や面談もOK！） ▼ 内定＜その他のご案内＞・面接日や入社日の調整も可能です体調不良や急なご都合がある場合は遠慮なくご相談ください（合否には影響しません）・ハローワーク経由での求職中の方もぜひご応募ください・面接は各社・支店にて実施。Web面接も可能です・平日18時以降や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください・お仕事後、作業着での面接も問題ございませんのでお気軽にご参加ください

仕事内容試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間＼街づくりにかかわる、新しいキャリアをスタート！／未経験・異業種からの挑戦も歓迎。基礎研修＋OJTで安心して始められます。 ―――――――――――――――――― ✨ 働きやすい環境 ―――――――――――――――――― □ 年3回の賞与あり □ 土日祝休み＋年休125日 □ 有給・長期休暇も柔軟に取得可能 ―――――――――――――――――― ✨ 成長を支える制度 ―――――――――――――――――― □ 転勤なし／希望エリア勤務 □ 家具家電付き寮完備＋引越費用負担 □ 国家資格取得支援（費用全額＋手当あり） ―――――――――――――――――― ✨ 入社後の流れ ―――――――――――――――――― 座学で基礎を学び → 先輩とOJTで現場へ。未経験でも1年で街づくりの全体像を理解できます。 ―――――――――――――――――― ✨ 主なお仕事 ―――――――――――――――――― ◇ 工事進行チェック・スケジュール補助 ◇ 安全確認や写真撮影 ◇ 資材発注や協力会社とのやり取り ◇ 報告書・日報作成（フォーマットあり） ―――――――――――――――――― ✨ こんな方におすすめ ―――――――――――――――――― □ 未経験から街づくりに携わりたい方 □ 異業種から新しいキャリアを築きたい方 □ 安定環境で専門スキルを身につけたい方

対象となる方

応募資格・条件既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問学歴不問 / 未経験OK ―――――――――――――――――― ■ 学歴・経験・スキル不問！ ■ 32歳以下の方（※例外事由3号イ） ※長期的なキャリア形成のため ―――――――――――――――――― ◎人柄重視のポテンシャル採用！これまでの経歴よりも、「これからどうなりたいか」を重視。頑張りたいという意欲を評価します！ ―――――――――――――――――― ✅ 未経験社員のリアルな志望動機 ―――――――――――――――――― 「施工管理の仕事に興味があった」「建設業界って安定してるから」「手に職をつけて長く働きたい」「U・Iターン先で仕事を探してた」 ―――――――――――――――――― ✨ 面接というより“キャリア相談”の場です ―――――――――――――――――― 「施工管理ってどんな仕事？」「未経験だけど本当に大丈夫？」そんな疑問や不安も、面接でじっくり話しましょう。「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎です！

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給265,160円～455,485円給与月給 265,160円～ 455,485円（※想定年収 3,589,840円～ 6,370,000円） ※45時間分（¥63,160～¥118,485）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用期間

試用期間あり【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（3月・7月・11月／年間最大 90万円※前年度実績） ※前年度含め直近5年以上の支給実績あり ■交通費全額支給 ■残業代（みなし残業時間の超過分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給） ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など） ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■暖房手当（北海道エリアに限る） ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 ■資格取得支援・手当あり