正社員
株式会社日立保険サービス

【労務管理】制度企画・運用改善/安定基盤/日立グループ向け営業福利厚生/労務/給与管理人事

月給282,000円以上
就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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人事労務管理全般をご担当いただき、労務全般から制度企画・運用改善まで幅広くお任せいたします。日立グループ全体の制度見直しに応じて、当社に適した人事制度の設計・運用を行います。

企業・求人の特色 ■日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、リスクマネジメント・ライフコンサルティングサービスを提供しています。■国内各拠点を中心に、海外にもサポート体制を充実させ、グローバルに展開しています。

職種/仕事内容

企業名株式会社日立保険サービス求人名【労務管理】制度企画・運用改善/安定基盤/日立グループ向け営業仕事の内容人事労務管理全般をご担当いただき、労務全般から制度企画・運用改善まで幅広くお任せいたします。日立グループ全体の制度見直しに応じて、当社に適した人事制度の設計・運用を行います。【詳細】労働時間管理、従業員健康管理などの労務管理業務、処遇制度や人事制度の企画・運用を行います。※社会保険、勤怠管理、給与計算などの事務的な業務範囲は外部委託などで対応しているのでコア業務に集中できます。日立グループ全体の大枠の制度をそのまま運用するのではなく当社に適した制度設計を担当いただきます。募集職種【労務管理】制度企画・運用改善/安定基盤/日立グループ向け営業

勤務地

株式会社日立保険サービス
東京都台東区東上野2-16-1　上野イーストタワー

予定勤務地東京都台東区勤務地勤務地① 事業所名：人事総務部所在地：東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー最寄駅：東京メトロ日比谷線仲御徒町駅徒歩3分、JR 山手線上野駅徒歩4分、JR 山手線御徒町駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

株式会社日立保険サービス

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

給与

月給282,000円以上想定年収 460万円～710万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥282,000～基本給￥282,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始4日その他（特別休日2日）有給休暇：有（～24日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報人事総務部人事勤労グループ:合計9名(総合職4名事務職4名保健師1名)【採用背景】次世代を担う中堅社員採用

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：・損害保険代理業、生命保険媒介業・上記に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務・ヘルスケアに関する支援、情報提供及びコンサルティング業務等設立：1949年04月代表者：取締役社長鈴木庄一朗従業員数：550人資本金：600百万円株式公開：非公開本社所在地：〒110-0015 東京都台東区東上野二丁目１６番１号上野イーストタワー本社以外の事業所：【支社・営業所】札幌、仙台、日立、勝田、土浦、小山、高崎、千葉、西東京、横浜、戸塚、厚木、静岡、富山、名古屋、大阪、安来、広島、下松、福岡関連会社：■コンコルド・エンタープライズ保険（株）■日立保険服務(香港)有限公司 ■日立保険代理(中国)有限公司その他備考・企業からのフリーコメント：【健康経営への取り組み】当社は、「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。また、当社は日立グループの保険制度の運営を通して日立グループに「あんしんと安全」をお届けする使命を担っています。日立グループ以外のお客さまに対しても健康経営の普及拡大活動に積極的に取り組み、お客さまの健康経営に貢献します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■事業会社における労務実務経験※労働法対応、健康管理は必須【歓迎】約500名規模程度の企業での労務経験【評価体制】業務レベルと役職が紐づく評価体制で成果と行動の定性面もしっかり評価。【魅力】■日立グループ全体の制度改定に応じた、制度設計に携われる貴重な経験■経営層との距離が近く、直接提案・報告する機会が豊富で成長につながる環境■社会保険や給与計算は外部委託により、企画・運用業務に集中できる体制学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。