• 正社員

関野病院

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務 ＜透析専任看護師について＞ リハビリテーション目的の透析が必要な入院患者様に対しての透析業務をメインに担当していただきます。 ・医師、ME等と協働し透析体制の立ち上げ運用の構築 ・当院看護師への透析看護業務の教育、育成 ・透析がメインですがそれ以外の時間帯では看護業務も対応 ・スタート時は入院患者様1-2名の透析から開始します （当面は最大4名の入院患者対応） ・透析体制はMEとの2名体制 ・透析ベッドは1台からスタート 管理職:管理業務全般 ✅アピールポイント 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7%（東京平均20%前後）でした。　 残業は月10時間前後です。（稼働率が上がる冬場で最大20時間） 残業代は5分刻みで支給されますので、時間を気にせず看護に集中できます。 女性用の寮があります。4万円/月（オートロック、1ルーム）、入寮者も1万円の住宅手当支給有りと福利厚生が充実しています。 ✅職場環境 病床数 112床床（一般112床） 看護師在籍数 45名 看護師年齢層 平均37歳　20代-30代が多く活躍しています 介護職員人数 看護助手18名 看護方式 チームナーシング ※一部、機能別も取り入れています（薬係・入浴係など） 看護基準 13:1 電子カルテ 有り ・オーダリング ・看護記録:フォーカスチャーチング　 ・クリニカルパス　※令和元年5月に電子カルテに移行しております ✅教育制度 発展教育支援チェックリストを用いて指導していきます。 ※年間スケジュール（院内、看護部）にて全体の研修は定期的に実施しています。 ※外部研修にも年に2回以上、病院負担で参加しています。（公休を使用） 【入社後の教育について】 ・オリエンテーション（初日） ・メンバーと共に受け持ち（入社から4週間を目安） ・夜勤オリエンテーション（入社から3ヶ月を目安） ・リーダーのオリエンテーション（入社から6ヶ月を目安） 教育制度の備考・委員会 (リスクマネジメント、褥瘡、看護必要度、教育・接遇、新入職サポートなど) 委員会については現状月1回の活動となっており、時間外付与はございます。 ・勉強会 ※夜勤入り、明けなどシフト都合で参加できない場合はウェブ上で受けられるように工夫しています。 ・入職後フォロー 初日(電カル含む、システムオリエンテーション) 1ヶ月 (チームメンバー:受持ち) 3ヶ月 (夜勤オリエンテーション:見習い夜勤) 6ヶ月(チームリーダー※夜勤はチームリーダーのみ)

勤務地

アクセス

アクセス: ✅西武池袋線: 椎名町駅・徒歩18分 東長崎駅・江古田駅・桜台駅・練馬駅・中村橋駅・富士見台駅・練馬高野台駅・石神井公園駅 ✅東京メトロ有楽町線: 東池袋駅・徒歩10分 要町駅・護国寺駅・千川駅・江戸川橋駅・小竹向原駅・飯田橋駅・氷川台駅・市ヶ谷駅・麹町駅・平和台駅・永田町駅・桜田門駅・地下鉄赤塚駅・有楽町駅・銀座一丁目駅・新富町駅・地下鉄成増駅・月島駅 ✅都電荒川線: 都電雑司ヶ谷駅・徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

給与

年俸6,500,000円～7,500,000円 給与: ✅給与 想定年収:650～750万円 想定月給：45～52万円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.15ヶ月分 ※賞与は前年度実績ベースのため、変動の可能性有 年2回（7月・12月） ✅昇給 有り 年1回 毎年5,000円前後の昇給幅です

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 4週8休+祝日 （※公休日数は毎月の土曜・日曜・祝日の日数） 年間休日126日※2020年 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 （12/31-1/3） ※どの職員も、ローテーションで年に1週間の7日連続休暇を取得しています。 ※看護休暇（子ども1名につき1年間に5日間）あります。 育児休業取得実績あり ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給

その他

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ✅求める人物像 大学病院や総合病院で患者様と向き合う時間がなかった方 夜間の救急外来もなく、病棟では常勤で多数の看護助手を配置しておりますので、「愛情を持って患者様に接し、患者様のニーズを最優先する」ことができる環境です。 ワークライフバランスを保ちながらもスキルアップや勉強したい方 各種（感染防止対策、褥瘡防止対策、医療事故防止対策、労働衛生）委員会活動や、外部研修にも病院負担で参加できる体制が整っています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名