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株式会社ヤマイチ

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしてバックオフィスを支える 安定環境で長く働ける人事労務のお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 具体的には、 ・採用活動の計画から実行 ・入社後の従業員教育 ・日々の従業員教育 ・日々の労務管理まで 多岐にわたるバックオフィス業務を 担当していただきます。 ✅進行管理 新卒および中途の採用活動では 適切な求人媒体の選定から 応募者への丁寧な対応 面接スケジュールの調整など ✅従業員教育 新入社員向けの研修の実施や フォローアップを行い 社内全体のスキルアップと 定着をサポート ✅労務および勤怠管理 全従業員の出退勤データの 確認や集計 入退社に伴う各種手続きや 社会保険の加入・脱退手続きなど ✅労務課題の解決や職場環境の改善 他部門の責任者とも 密に連携を図りながら進めていきます ✅官公庁への提出書類の作成・届出業務 取引先との折衝業務を含め 外部との窓口としての役割 これらの業務においては、 基本的なＰＣ操作だけでなく、 エクセルでのＳｕｍＩＦなど 関数を用いたデータ管理が 必須となります。 今までの実務経験を活かし、 組織の成長を人事面から 牽引してくださる方を お待ちしております。 【アピールポイント】 充実した待遇と働きやすい環境が 整っており、腰を据えて 長くキャリアを築けます。 月給は３５万円からのスタート。 あなたのこれまでの実務経験や 専門的なスキルを正当に評価し、 納得のいく待遇でお迎えします。 能力に応じた昇給や賞与も しっかりと完備しています。 試用期間は最低３カ月間で、 期間中の給与は時給１６００円以上となります。 ※経験やスキルに応じて、条件を考慮いたします。 仕事と私生活を両立できるのも 大きな魅力の一つです。 月平均の残業時間は １０時間から１５時間程度と 非常に少なめです。 原則として日曜日が公休の 週休２日制を採用しており、 年始休暇や慶弔休暇も しっかりと取得できます。 また、独自の福利厚生として 昼食支給制度を導入しています。 希望する従業員には、 出勤日に昼食が支給されるため、 毎日のランチ代を節約でき、 健康的な食生活をサポートします。