ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ田無のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
【仕事内容】
【ホームヘルパーってどんな仕事】
高齢者の方が、ご自宅で
自分らしく、自立した生活を
送ることができるよう
できない部分をサポートするお仕事です。

【お任せしたいこと】
◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪
◆薬を正しく飲めるようサポート
◆一緒に買い物
◆室内を安全に移動できるようにお手伝い

【入社後の流れ】
▼資格取得
まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！

▼入社時
入社後は、以下の内容を含む入社研修に参加していただきます。
・働くうえでの心構えや基礎知識の習得
・ケアリッツの理念やビジネスマナーの学習
・介護保険制度や関連法規についての理解

▼現場配属
現場に配属後は、OJT研修を通して実務を学びながら、月に約10種類のミニ研修も受講可能です。
自身のスキルに合わせて研修を選択できるので、無理なくステップアップが可能です。
また、現場で困った時には、ショート動画で学び直すこともできます。

【ケアリッツの年齢分布】
20代：33.9％
30代：25.7％
40代：24.5％
50代以上：15.9％

20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。
平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。

【アピールポイント】
中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。
なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました？？？

【ケアリッツが目指すワークスタイル】
？？じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準？？
ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。

？？成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度？？
ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。

？？安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント？？
介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。

【会社・仕事の魅力】
？？成長率は業界トップクラス
年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。

？？夜勤なし
24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。

？？過剰な要求はお断りすることも
「人と人との繋がり」だからこそ、
無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は
その利用者さまと契約を終了することもあります。

「無理せず働きたい」
「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」
という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

資格
？？*未経験・無資格大歓迎*？？

・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方
・新しいことに挑戦したい方
・コミュニケーションが好きな方
・サービス業経験者
・接客業経験者
・飲食店経験者
・アパレル業経験者
※主婦・（夫）活躍中
※ブランクOK
※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。

【歓迎資格】
以下の資格をお持ちの方も募集しています。
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
・基礎研修

ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ田無
東京都西東京市田無町11-7カーサエストゥペンダ1階

勤務地備考
〒188-0011 東京都西東京市田無町４丁目１１ー７カーサエストゥペンダ1階

シフト制

勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:00～19:00の間で1日8時間（休憩60分）
◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！
◎勤務時間のご相談にも応じます♪
子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、
時短での勤務にも柔軟に対応いたします。

休日
◆完全週休2日制（土日休みも相談可）
◆正月休暇（4日間）
◆有給休暇（入社半年後に10日間）
◆産前・産後・育児休暇
⇒実績多数！男性の育休実績も有！
◆慶弔休暇

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給275000～295000円

給与
月給 27万5000円～29万5000円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり3万6000円～3万9000円（固定残業時間：20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  *・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給*
  *・給与改定年1回（4月）？？3万円程度月給UPする方も！*
  *・賞与年2回（4月、10月）？？ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり*
  ・超過勤務手当
  
  【福利厚生】
  ・社会保険完備
  ・ボーナス・賞与あり
  ・通勤手当（上限3万円）
  ・資格取得支援制度（会社全額負担）
  ・引っ越し補助金（規定）
  ・退職金制度
  ・復職支援
  ・出産手当（5万円）
  ・電動自転車貸与？？休日にも使用可能
  ・インフルエンザ予防接種補助金制度
  ・部活動補助
  ・時短勤務
  ・各事業所に無線LAN完備

その他
【ブランド名】
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【事業内容】
介護事業全般

選考プロセス
【全員面接】志望動機不要のカジュアル面談！面接～内定まで最短3日！堅苦しい質問ナシ♪働き方や希望をざっくばらんにお話しませんか？

ケアリッツ・アンド・パートナーズ　ケアリッツ田無

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

宮本 剛宏

生活関連サービス

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15階

0362731925