洛和会医療介護サービスセンター淀店のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
洛和会医療介護サービスセンターで
利用者様のケアマネジメント業務
全般をお願いします。

●ケアプラン作成
●介護認定申請代行
●認定調査 ※委託を受けた場合
●相談業務
●各サービス事業所との連絡調整 など

利用者様の豊かな生活を
一緒にサポートしていきましょう！

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▼しっかりと評価します！
賞与（年2回）あり◎一人ひとりの
頑張りをしっかりと評価する
体制を整えています。

▼プライベートも大切にできます！
「4週8休」なので自分の時間も
しっかりと楽しむことができますよ。
「家族との時間」「趣味を楽しむ」など
リフレッシュもできちゃいますね♪

▼育児支援も充実♪
産前産後休暇や育児休業の他、
・院内保育施設
・保育手当 などを完備！
小さなお子様がいらっしゃる方も
ムリなく子育てと両立できる環境です。

▼スタッフの健康面も大切にしています。
ムリなく健やかな毎日を過ごしてほしい
…その気持ちは、利用者様だけでなく
頑張るスタッフに対しても同じです。
・年2回の定期職員健康診断
・ストレスチェック（定期的に実施）
といった取り組みで、
みなさんの健康をサポートいたします。

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＜洛和会ヘルスケアシステムとは…＞
「顧客第一に質の高い医療を提供する」
「サービスに誇りと責任を持つ」
「経営基盤を確立し、
個人と組織の向上を目指す」を理念に掲げ、
社会貢献を目指している私たち。
病院やクリニック・保育支援事業・
高齢者支援事業など
幅広い事業を展開しています。

求めている人材
介護支援専門員をお持ちの方
※経験年数不問
☆経験者優遇
☆経験年数が浅い方も歓迎！
☆ブランクがある方も歓迎

洛和会医療介護サービスセンター淀店
京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1

交通・アクセス
京阪本線「淀駅」より徒歩10分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8:30～17:15（休憩60分）

休日休暇
＜リフレッシュ休暇制度＞
毎年必ず連続10日間の休暇取得が可能です♪
(過去取得率99.7％)
※取得タイミングは5月1日～翌年2月末の
期間中から自由に決めることができます。
※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、
たっぷり時間を使える12日間です。

＜産前・産後休業、育児休業＞
・産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）の取得率 ⇒ 100%
・育児休業（子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97%
※男女ともに取得実績あり
※復帰後の時短制度もご用意しております
※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります

＜子どもの看護休暇＞
有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて
行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。
※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間

＜その他休暇制度＞
◆慶弔休暇
◆半日公休制度
◆時間有給休暇
◆半日有給休暇
◆ワークライフバランス休暇
◆介護休暇・介護休業
◆ボランティア休暇
◆ドナー休暇制度
◆裁判員休暇制度
◆進学等休暇制度
◆子女出生休暇（男性職員のみ）
◆まごたん休暇

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

2名

月給225500円以上

給与詳細
基本給：月給 22万5500円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※給与は規定による、経験加算あり
※担当件数に応じて加算あり

◆賞与（年2回）
…2年目以降、平均4.0か月
※賞与額は変動あり

◆交通費支給…上限5万円/月

◆育児支援・入学準備助成金制度
◆保育手当
◆学童保育手当

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  昇給 年1回
  賞与 年2回（計4.0ヶ月分）※変動あり
  
  ＜定年再雇用＞
  ◆定年再雇用制度 ※条件有り
  └65歳に達した日に属する年度末を最終とする
  └非常勤（パート）として勤続することも可能
  
  ＜助成金制度＞
  ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度
  └上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
  
  ＜慶弔見舞金＞
  ◆結婚祝金
  └勤続3年未満：3万円
  3年以上：5万円
  ◆出産祝金
  └1万円
  
  ＜奨励金・祝い金＞
  ◆退職金制度
  ◆10年勤続奨励金制度
  ◆永年勤続表彰制度
  ◆永年勤続表彰制度
  └勤続20年、30年、40年の職員対象
  └特別休暇取得可能
  
  ＜復職支援＞
  ◆時短勤務可
  └最大2時間の短縮可
  ※小学校卒業までの児童がいる方対象
  
  ＜制服貸与＞
  
  ＜副業・WワークOK＞
  ◆許可制 ※規定有り
  
  ＜家族手当＞
  ◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで
  3,000円／月
  ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで
  10,000円／月
  
  ＜住宅手当＞
  ◆5,000円／月
  └控除対象配偶者または扶養親族が
  有り、かつ世帯主であること
  
  ＜育児支援＞
  ◆保育手当
  └0歳～3歳到達の最初の3月末まで
  25,000円／月
  
  ◆学童保育手当
  └学童保育を利用している職員に支給
  5,000円／月
  
  ◆出産・育児支援制度
  └チャイルドシート、ランドセル、
  ベビーカー、学習机購入時に
  一律2万円支給（最大8万円支給）
  
  ◆院内保育施設あり
  └月極保育・一時保育・夜間保育、
  病児、病後児保育も対応可能
  
  ＜社割あり＞
  ◆系列病院の医療費補助
  ※ご家族も対象（規定あり）
  
  ＜健康サポート＞
  ◆定期職員健康診断（年2回）
  ◆ストレスチェック制度
  ◆各種相談窓口あり
  └メンタルサポートシステム
  └ハラスメント（パワハラ・マタハラ・
  パタハラ）苦情相談窓口
  └らくわ年金相談室
  └法律相談
  （当会顧問弁護士）
  └税務相談
  （当会顧問税理士・公認会計士）
  ◆フィットネス施設・設備の利用可能
  └洛和メディカルスポーツ京都丸太町
  （職員割引制度有り）
  └洛和会音羽病院
  リハビリテーションセンター（無料）
  
  ＜社内交流イベント＞
  ※クラブ活動、各種サービス優待
  ◆むつみ会イベント ※自由参加
  └ボーリング大会／職員家族大運動会／
  職員対抗駅伝大会／日帰り旅行など。
  ＊職員同士のつながりを大切にする
  洛和会では、さまざまな交流イベント
  をご用意しています。
  ◆むつみ会クラブ活動
  ※文科系、運動系併せて
  35以上のクラブ活動あり（自由参加）
  └韓国語クラブ
  創作クラブ（編み物・裁縫など）
  スポーツ系クラブ
  ヨガクラブ
  ヨットクラブ
  フィッシングクラブ
  音楽系クラブ
  アロマセラピー
  他、写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！
  ◆リロクラブ［福利厚生倶楽部］加入
  └リロクラブの会員特典盛りだくさん！
  ・旅行
  （ツアー・宿泊施設等）
  ・レジャー
  （遊園地・カラオケ・スポーツ施設等）
  ・グルメ
  （様々な飲食店で割引有り）
  ・ショッピング
  （ネット通販での割引有り）
  ・各種チケット
  （映画・お芝居・コンサート等）
  ・その他
  （ビジネスサポート・ライフサポート等）
  
  ※詳しくは「リロクラブ」で検索！
  時期によっては洛和会限定で映画も
  1,800円⇒800円に♪
  うまく活用して充実した
  休日をお過ごし下さい。

職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス
原稿の中でご不明な点は
ございませんでしたでしょうか？
これから自分が働く事になるかも
しれない職場について、
疑問を持ち続けると非常に
不安になりますよね？

どんな些細な事でも結構です｡
面接時､もしくは予めのお電話で
何でもお気軽にご質問ください｡

書類選考を通過された方には､
後ほど､こちらより面接日程の調整
のためご連絡させて頂きますので､
よろしくお願いします｡

洛和会医療介護サービスセンター淀店

洛和会ヘルスケアシステム

矢野裕典

看護・介護

京都府京都市下京区木賊山町171

0753535802