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株式会社ソフィアオーデット

職種/仕事内容

仕事内容 ≫≫≫≫✨本求人のアピールポイント✨≪≪≪≪ ✅年間休日１２６日！土日祝休み！ ✅残業少な目！月平均５時間程度 ✅キャリア＆スキルアップ支援充実！ ✅駅チカ徒歩5分！好立地で通勤ラクラク！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 会計事務所での経理事務や 税理士サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＊会計データ入力 ＊各種申告書の作成補助 ＊その他書類作成 ＊お客様との相談対応 会計ソフトは「ミロク情報サービス」と 「JDL」を使用しています。 ✅キャリアアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員のスキルアップを 積極的に支援しています。 研修会参加や資格取得制度があり、 教材支給なども行っています。 学習意欲のある方、税理士を目指したい 方など、自分自身のキャリアを高めて いきたい方にとって、成長できる環境が 整っています。 キャリアとスキルアップのための支援が 充実しています。 代表は異業界で働きながら資格を取得し、 ついには独立開業することになりました。 この成功体験をもとに、 スタッフ一人ひとりの成長を 全力でサポートしています。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝日はお休みで、プライベートの 時間もしっかり確保できます。 今年度は126日の年間休日！ お盆休みや年末年始の長期休暇もあり、 リフレッシュする時間も大切にしています。 経験者の方には、これまでの知識や スキルを存分に活かせる環境を 用意しておりますので、 一緒に成長し、お客様のサポートが できる仲間をお待ちしています。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には事務所内での業務が 中心となりますが、 担当するお客様先への外出が 発生することもあります。 外出の頻度は週に1～2回程度で、 時期や担当数によって変動します。 担当するお客様の数は、 法人15～20件、個人20～30人程。 経験やスキルに応じて徐々に担当数を 増やしていきますので安心してください。 経験者の方であれば、これまでのスキルを 活かして比較的早い段階から 担当業務をお任せできると考えています。 資料作成から説明まで自分で行うことも ありますが、当社の業務スタイルに 慣れていただくまでは、先輩社員が しっかりとサポートいたします。 ✅入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで OJTを行います。 わからないことがあれば、 一緒に業務を進めながら丁寧に 教えていきますので、安心して 業務に取り組んでいただけます。 先輩社員が1名専属で指導につきますので、 業務に関する質問だけでなく、 職場環境や人間関係など、何でも 相談できる環境です。 ✅会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、会社・個人経営の帳簿の記帳及び 決算に関する業務を行う会計事務所です。 税務に関する部門を会社事業とは 別に行っており、お客様の会計業務の 相談及び指導も行っています。 複雑化する税制に対応し、お客様のお役に 立てるよう、共に学び、共に成長できる 環境を整えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 村上駅から徒歩５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:00（休憩時間60分） ✅繁忙期について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月～3月は繁忙期となり、休日出勤や 残業をお願いすることがあります。 ただし、基本的には残業は 月平均5時間程度と少なめです。

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 職能手当：5000円～10万円 ■昇給あり（年1回 ※前年度実績なし） ■賞与あり（年2回 ※前年度実績あり 計4.00ヶ月分） ※昇給は会社実績や能力に応じて行います。

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） 【年間休日126日】 ■お盆休み ■年末年始 ■有給休暇（6ヶ月経過後）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費実費支給（上限/月２万円迄） ■車通勤可（駐車場あり） ■研修会参加 ■資格取得制度あり（教材支給など） ■退職金制度あり ■定年制あり（一律65歳）

職場環境・雰囲気

職場環境 男性2名・女性6名、合計8名の職場です。 ＜年齢構成＞ 30代2名、50代4名、60代1名、70代1名(役員) ほぼ全員が中途入社です。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）