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正社員
株式会社ニック

労務事務

月給270,420円以上
アクセス: 東武東上線「大山駅」徒歩2分都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分「池袋駅」バス18分
株式会社ニック
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都板橋区大山町７−４セブンヒルズ
アクセス: 東武東上線「大山駅」徒歩2分都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分「池袋駅」バス18分
勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制【標準勤務時間例】 09:00～18:00（実働時間：1日8時間） ◎時短勤務も相談可能です。 ◎来年度にはフレックスタイム制を導入予定です！

変形労働時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

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事業の成長を加速させる【労務】成長企業のコアメンバーへ

アピールポイント: 《安定基盤×第二創業期》50年企業の変革期を支える労務へ 50年にわたって地域のオフィスビル・病院・大学などを支え続けてきた当社。いままさに「第二創業期」に突入し、新たなサービス展開と組織強化を加速しています。この変革のフェーズだからこそ、労務というバックオフィスから、会社そのものの「柱」を一緒に創りあげていくチャンスがあります。安定した経営基盤のもとで、労務として日々の実務だけでなく、制度づくり・体制づくりにも関わっていける環境です。《経営層直下の裁量》バックオフィス改革をリードできる環境ビルメン業界は人件費がコストの大半を占めるため、労務は「経営の屋台骨」となる重要ポジションです。勤怠・給与・社保といった実務をこなしつつ、数字をもとに人件費構造を読み解き、経営層と近い距離で働きながら、働き方やルールの改善提案にも踏み込めます。将来的には、バックオフィスのアウトソーシング事業や管理職ポジションに挑戦するキャリアも視野に入る、裁量の大きい環境です。

職種/仕事内容

仕事内容: 【募集ポジションについて】事業拡大に伴い、組織運営の基盤を支える労務の体制強化が急務となっています。当社の成長を下支えする重要なポジションとして、今回、労務部門の人員を増員募集することになりました。日々の従業員管理や就労環境の整備など、事業運営の「核」となる領域です。ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上がる総合人材サービス事業を共に支えていく仲間をお迎えしたいと考えています。【具体的には】 * 勤怠管理・給与計算：給与計算ソフトは『レコル勤怠』を使用しています。 * 社会保険に関する各種手続き * 入社・退社の手続き * 社内規定の整備・改訂 * 労働保険の更新 * 健康診断・ストレスチェックの運用 * 年末調整 * 障がい者雇用の年次報告 * 無期転換に関する手続き * 年次有給休暇の付与・取得状況の管理　など関連部門(営業SV・採用担当など)と連携しながら、正確かつスムーズな運用を行うため、柔軟な対応力・コミュニケーション力が活かせる仕事です。【第二創業期へ―今後の成長シナリオ】 2026年に創業50周年を迎える当社は、オフィスビル・病院・大学などの清掃や設備管理を中心に、地域に根差したサービスを提供してまいりました。創業45年目となる2020年には「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。東京都が最大出資者である同ファンドの参画は、当社の健全性と将来性が高く評価された確かな証といえます。そして現在、当社はさらなる事業拡大を見据え、「第二創業期」を迎えています。既存のビルメンテナンス事業に加え、アクティブシニア層を中心としたビルメンテナンス業界におけるHR領域全般を担う、総合人材サービス事業へと領域を広げていきます。

勤務地

株式会社ニック
東京都板橋区大山町７−４セブンヒルズ

勤務地: 転勤なし駅から徒歩2分の駅チカ

株式会社ニック

アクセス

アクセス: 東武東上線「大山駅」徒歩2分都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分「池袋駅」バス18分

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制【標準勤務時間例】 09:00～18:00（実働時間：1日8時間） ◎時短勤務も相談可能です。 ◎来年度にはフレックスタイム制を導入予定です！

給与

月給270,420円以上給与: 固定残業代あり：月給￥270,420以上は1か月当たりの固定残業代￥64,420（40時間50分相当分）を含む。40時間50分を超える残業代は追加で支給する。 * 初年度の年収：350万円～550万円 * 昇給あり * 賞与：年1回 * 交通費支給(上限1万8000円) * 資格手当あり

休日休暇

休暇・休日: * 年間休日120日 * 完全週休2日制（土日） * 祝日 * 年次有給休暇（法定通り） * 年末年始休暇 * 慶弔休暇　 * 産前・産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 時短勤務制度あり * 資格取得支援あり * 服装自由 * 外部研修あり * インフルエンザ予防接種補助あり * ウォーターサーバー設置（無料で利用可能） * 共有設備：電子レンジ・冷蔵庫完備

その他

その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,420円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

応募情報

対象となる方

求める人材: ＜必須＞ * 労務の実務経験（勤怠・給与・社保など一連の流れを理解している方） * 労働法の基礎知識がある方 * 労働条件通知書などの書類作成ができる方＜歓迎＞ * 300名規模の企業労務の流れをイメージできる方 * 現場と連携しながら労務フローや制度づくりに取り組める方 * 1ヶ月単位の変形労働時間制の理解がある方 * 社会保険労務士（社労士）資格をお持ちの方現在は約300名規模の組織ですが、拠点拡大や新規事業によって今後さらに規模は大きくなっていきます。 300名から400名、500名と組織が成長していくフェーズでも柔軟に対応し、労務体制や仕組みづくりを前向きに楽しめる方を歓迎しています。