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明和テクノ株式会社　東京営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ■年間休日126日＋有給5日＝131日以上 ■月給35万円以上 ■大規模案件多数(商業施設・病院・アミューズメントパークなど) ■昇給あり、賞与あり、社会保険完備 ■長期出張時 手当９万/月 ■丁寧な初期教育を3か月実施 ■資格取得支援やキャリアアップ支援も充実 ■安定した上で急成長中 【 仕事内容 】 ビル、工場、病院、ショッピングモール、 アミューズメントパークなど建設現場で 現場管理補佐として 先輩のサポートからスタートしていただきます。 ゆくゆくは現場の「顔」として 協力してくれる方々と信頼関係を 築けるような存在になっていただきたいと考えています。 【 日々の仕事 】 ・安全・品質・工程などの現場管理 ・協力会社の管理・調整 ・資材の発注・管理・工程調整 ・工事関係者・お取引先との打ち合わせ ・資料作成など事務作業 など ※現場には直行直帰OK 【 入社後の流れ 】 ▼…入社～3か月 ＜初期研修＞ ・電気工事、施工方法、道具や業界用語、 CAD操作等を学ぶ座学の講習あり ・社内の熟練した「先生」が、リアルタイムで疑問に答えます ・わかりやすい動画や外部教材も活用 ▼…3か月～半年 ＜同行しながら学ぶ＞ ・先輩と一緒に現場に行く ・図面と現場を見比べる ・打ち合わせや会議に同席する ・資料作成の手順を覚える ▼…半年以降 ＜キャリアスタート＞ ・見習いとして先輩のアシスタント業務 ・少しずつできる業務を実践していく ・国家資格の資格取得 （合格時の受験費用は会社負担） ★入社後は経営幹部が帯同！ 幹部から直々にマンツーマンで 教えてもらえます！ 【 どんな工事現場？ 】 あらゆる建設物の配線や電気設備の工事を担っております。 地図に載るランドマーク、有名ビル、 ニュースに取り上げられる施設など 自慢できるような大きな現場を 何度も経験できます。 【 職場の雰囲気は？ 】 何でも教えてくれるやさしい先輩、 ベテランの職人さん、 ゼネコンやサブコンの担当さん監督さんなど 複数の人とコミュニケーションを とりながら工事。 大きな建物に電気が灯る瞬間は 一緒に感動します！ また現場は全国各地にあり、 出張を通してさまざまな地域・人と関わることができます。 毎回ちがう現場で新しい技術や価値観に触れられるため、 “マンネリのない働き方”を楽しみながら成長できる環境です。 【 明和テクノについて 】 2021年3月設立、社員数28名。 名古屋市、東京都品川区、福岡市、 福岡県八女郡、大阪府、沖縄県で事業を展開。 あらゆる建物の新築時の電気設備施工、 改修工事・メンテナンスなど 幅広い「電気工事」を取り扱っています。 業界に広く認知される 「明和興業ホールディングス」グループの一員として、 安定した経営基盤を確立しています。 ＜主要取引先＞※抜粋・五十音順 株式会社 ヨドバシホールディングス 鹿島建設株式会社 / 五洋建設株式会社 / 大成建設株式会社 / 東急建設株式会社 株式会社 きんでん / 株式会社 クラフティア / 株式会社 関電工 / 株式会社 中電工 /株式会社 ユアテック その他多数 【先輩インタビュー】 Sさん 28歳（2023年7月入社） 前職：自動車部品の製造スタッフ（派遣） 収入UPを目指し転職活動開始 入社のきっかけは、収入アップと手に職をつけたいという思いでした。 はじめは「現場管理」という仕事は難しそうで不安もありましたが、 入社後は初期教育として3か月間、座学や動画、 先輩のマンツーマン指導で基礎から丁寧に学べたので安心して挑戦できました。 社内の雰囲気はとてもフランクで、 社長や常務とも飲みに行くこともあり 仕事の相談やプライベートな話まで気軽に話せる関係です。 入社前に想像していたよりも休みがしっかり取れ、 転職の軸にしていた収入アップも実現できました。 現在は国家資格の資格取得に向けて勉強中です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「五反田」駅より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8：00～17：00／実働8h・休憩1h ■ 残業あり／月30h程度、仕事量により変動・定時の場合もあり

給与

月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 高水準な報酬 】 年齢や経歴を問わず、一人ひとりの成果を公平公正に評価。大手に匹敵するような昇給、賞与でお応えします。 【手当・支給】※別途、その他規定有 ・休日出勤手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当 【給与例】 給与例 【 昨年度実績 】 ・入社1年目・経験者:550万円（月給35万円＋手当＋賞与） ・入社4年目・経験者:900万円（月給50万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※現場により休日出勤の場合あり ■年間休日126日 ■大型連休／ＧＷ・夏季・年末年始 ※最大それぞれ9連休 ■有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により年5日以上有休消化 ■特別休暇／慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休業 【 ワークライフバランス重視 】 建設業界トップクラスの休日を実現！ 年間休日126日×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさでゆとりを確保。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回 ・賞与年2回／計2.0ヶ月分を目安に支給 （前年度実績） ・決算賞与年1回 （3月 ※業績に応じて） ・社会保険完備／法定 ・就業規則あり ・休日出勤割増 ・法定健康診断／法定遵守で実施 ・通勤手当／全額支給 （規定） ・制服貸与／作業服等を支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・退職金制度／勤続1年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙（喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後75歳まで ・社員旅行 ・ベネフィットステーション( ベネワン)加入 【人材育成・教育プログラム】 教育専門部門が初期教育を実施。 異業種からの転職の方や 新卒、第二新卒でも電気に関する ポータブルで本格的なキャリアを積めます。 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 など国家資格の取得をサポート。 合格時の受験費用を全額当社負担 その他定期的に社内外の研修も実施。 【 色々な転職者が活躍中！ 】 ・まったくの未経験で入社 ・派遣から人生初の正社員に ・元工場のライン工 ・元機械オペレーター ・元サービス業 ・元事務職 ・元建築・土木現場の作業員 ・元手元のバイト ・学校で電気を学んだことがある ・文系出身

対象となる方

求めている人材 【 必須条件 】 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ＜会社はまだまだ成長中！＞ 2021年に設立してまだ間もないですが、 安定した経営基盤のもと全国各地からご依頼をいただき仕事は順調に増えています。 とはいえまだまだ成長中ですので、社員の声を拾い随時新しい取り組みを行っております。 入社いただいたら「こんな風にしたい！」という声をどんどん上げてほしいと思っています。 一緒に会社を成長させてくれるような方を歓迎します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は短縮・延長の場合あり

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 応募フォームよりエントリーをお願いします。 電話応募も歓迎 TEL 052-265-6299 採用担当まで 受付時間：平日9：00～17：00 【選考プロセス】 応募 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（常務） ↓ 採用内定 （勤務開始日応談） 面接は１～２回を予定しております。 PC・スマホでのweb面談・リモート面接も相談に応じます。