株式会社ラクスのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
■事業内容
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、
人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。
特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズは
バックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。

■特徴
複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。
製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、
広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、
製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

■サービス例
(1)楽々精算
https://www.rakurakuseisan.jp/
9,000社に導入頂いている国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システムです。
会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。

(2)楽々明細
https://www.rakurakumeisai.jp/
電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。

(3)楽々勤怠
https://www.rakurakukintai.jp/
勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。2020年の新サービス。

その他、楽楽販売、楽楽労務、メールディーラー、チャットディーラー、配配メール等。

■採用背景
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、
楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。
例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。
そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。
エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。
また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。
今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。
なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。

■私たちの課題
ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと
製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと
まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと
リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと

■転職者の入社後の声
プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。
機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。
上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。
SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。
様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。
品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。
自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。
行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。
https://www.rakus.co.jp/about/principles/

仕事内容:
■業務内容
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における新機能追加、
パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。

【例】
1.機能開発
　- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
2.開発成果物の作成およびレビュー
　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
　- コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
　- 問い合わせや作業依頼の対応
　- トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー
　- チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）
など

また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
・マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
・スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■開発体制
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
役割の例プロジェクトマネージャー
　　・プロダクトマネージャー
　　・テックリード（技術スペシャリスト）
　　・サーバーサイドエンジニア
　　・フロントエンドエンジニア

他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、
プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
　　・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
　　・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など

■開発環境
（下記、何れかでの組み合わせ）
・利用言語：Java、JavaScript、PHP
・ミドルウェア：Apache、Tomcat
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js、Flowデータベース：PostgreSQL
・IDE：eclipse、 IntelliJ
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：アジャイル、ウォーターフォール
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：Redmine、Trello
・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
・その他ツール：Flyway、 Docker、ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger
・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

■開発組織
各サービス部門は事業部制を採用していますが、
開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。
エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、
エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、
エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る
Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる
・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

ラクス開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/

【紹介元企業】
株式会社ミヨ・エンターテイメント
住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３
HP：https://www.miyo-ente.jp/
事業内容：紹介事業
※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113）

求める人材:
▼必須要件／以下いずれも必須
・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験

株式会社ラクス
東京都渋谷区代々木

固定時間制

勤務時間・曜日:
9:00～18:00
平均残業時間月間16時間以下

休暇・休日:
土日祝休み
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ（病気の際の有給休暇）
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、
　最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

なし

常時募集

月給344563円以上

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
  ■私服通勤
  ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
  ■ラクスマイル制度
  ■時短勤務制度（育児、介護）
  ■その他就労支援
  ・ベビーシッター補助制度
  ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
  ・社内交流イベント
  ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
  ・書籍貸し出し制度
  ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
  
  【手当】
  ・残業手当
  ・深夜手当
  ・休日勤務手当
  ・赴任手当
  ・出張手当
  ■社会保険完備
  - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
  ■交通費支給
  - 上限10万円／月
  ■家族手当
  - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
  ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
  ■私服通勤
  ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
  ■ラクスマイル制度

その他:
書類選考
↓
面接2～3回
書類選考合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。
ご了承ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 344,563円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

株式会社ラクス

株式会社ミヨ・エンターテイメント

清山 栄一

人事・人材サービス

8810005 宮崎県西都市三宅２９１８−３ 2918番地3

08036293715