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KB-eye株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【どんな仕事か】 AIの技術を使って警備業界の人材不足に革命を起こす自社プロダクトを駆使した営業活動 ■業務内容 ・独自警備システム「KB-eye」の営業 ・製品見学会の設営準備・実施 ・課題・状況のヒアリング ・解決できる製品のご提案 ・警察署との折衝サポート ・製品導入における講習実施 ・展示会やコミュニティへの参画　 ■KB-eyeについてさらに詳しく！ 代表の橘田がKB-eyeについて語った動画です！ KB-eyeについてさらに詳しく知りたい方はぜひご覧ください。 【動画リンク】https://youtu.be/3uTvThCyVQfeature=shared KB-eyeで働く魅力を厳選してお届けします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■役職が上がるにつれて年収1.5倍～2倍を実現可能！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 役職が上がれば、年収もアップします！ 知識やノウハウをメンバーに共有したり、チームの為に動ける方を評価します。 ■IPOに向けて躍進中！「みんなで上を目指す企業」で一緒に成長できる環境！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 当社は現在、IPOに向けて準備中で事業の拡大期にあります。私たちのカルチャーは、 会社もプロダクトも社員も全員が「みんなで上を目指す」ことを大切にしています。 事業の成長と共に自らも成長したいという情熱を持つ方を歓迎します！ ■競合なし！警備業界の人材不足に革命を起こすプロダクトに携わる事ができる環境！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 弊社の自社プロダクト「KB-eye」は、国土交通省認定のプロダクトです！ 「人」と「AI」が互いに補いあって、警備業界の人材不足の問題を根本的に解決することを目指します。 これから事業を拡大していく中で警備業界の新たな時代を一緒に築いていただける方を歓迎します！ https://onl.bz/Lkk7icW ■警備業界の知識がなくても安心の教育環境 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 警備業界と聞くと、ドメイン知識や法令等、覚えなくてはならない事が多い印象があると思います。 当社は、約1年間先輩がOJTについて、警備業界のドメイン知識や法令まで丁寧にレクチャーします！ また、いつでも、どこでも知識を身に着けていただけるeラーニングも導入しています！

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給360,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥120,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与> 想定年収：450万円～650万円 月給：36万円～50万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 ◤年収事例◢ 35歳 入社3年目/ 年収700万円 32歳入社3年目/年収650万円 28歳 入社2年目/年収550万円 〈補足情報〉 固定残業時間40時間を別途支給：月7万円～月12万円 ※超過分別途支給

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日： 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 補足情報：週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 補足情報：社会保険完備

その他

その他: 人気求人のため、 定員が集まり次第募集終了となります！ 気になる方はお早めにお問い合わせください◎ ＼応募は最短1分！／ ①WEBよりカンタン応募 ↓ ②書類選考 ↓ ③WEBカジュアル面談　※1回のみ ↓ ④採用！ こちらの求人は株式会社second effortによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください！ 求人に関するご質問・お問い合わせはこちら tel：06-7712-2575 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ✨20代～30代活躍中！✨ ・営業経験をお持ちの方：2年以上 【歓迎】 ・自社サービスに愛と誇りを持って働きたい方！ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方！ ・お客様に寄り添った営業がしたい方！ ・自分ひとりではなく、皆と一緒に成長したい方！ 日本語での円滑なコミュニケーション 業務上の書類ややり取りは全て日本語で作成するため 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名