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株式会社トミオカ

仕事内容

仕事内容 まちの毎日を、やさしくつつむ。 派手ではありません。 でも、なくてはならない仕事です。 まちの景色の中に溶け込みながら、 誰かの安心を、そっと支えている。 目立たなくてもいい。 確かであればいい。 このまちの毎日をつつみながら、 自分の未来も、ゆっくりと育てていく。 トミオカは、そんな場所でありたいと考えています。 トミオカの仕事は、水や配管、土木といった、暮らしの土台を支えることです。 蛇口をひねれば水が出る。学校や病院が当たり前に使える。その「当たり前」を、紫波町で静かに守っています。 志賀理和氣神社や紫波夏まつりのあるこの地域で、長く信頼を積み重ねてきました。困ったときに自然と名前があがる存在であること。それが、私たちの誇りです。 社員の平均年齢は43歳。中途からスタートした人も多く、未経験でも一歩ずつ成長できます。資格取得の勉強や講習は会社が支えます。空調ジャケットや防寒具の支給、養老保険や建設業の保険など、安心して働ける環境も整えています。 ー 【仕事内容】 一般住宅や公共施設（学校・病院など）の給排水設備工事、上下水道工事、大型配管工事で、配管作業の中心メンバーとして現場を進めていただきます。 図面作成はなく、現場で手を動かす仕事が中心です。 現場は紫波町・矢巾町がメインで、官公庁案件が多く安定した工事量の中で経験を活かせます。 具体的には… ・配管作業：配管の切断・加工・接合、器具取付、配管の固定、仕上げまで一連の施工 ・現場段取り：資材の手配・準備、作業手順の共有、作業スペースの養生、片付け・清掃 ・確認・記録：漏水チェック／通水確認、施工写真の撮影、作業内容の整理 ・重機／運搬：掘削・埋戻し等の重機操作、4tダンプ運転、資材運搬 ・チーム連携：職長・先輩・協力会社と連携し、安全第一で現場をまとめます 経験3年以上の方には、施工の要所を任せつつ、段取りや後輩フォローも含めて“現場の質”を底上げする役割を期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】※現場により前後します 08:00 出社・朝礼 ・今日の工程／担当範囲／安全ポイントを確認 ・資材・工具・車両の点検、積み込み（段取り） 08:30 現場へ移動・立ち上げ ・作業場所の養生、資材搬入、作業スペース確保 ・職長・協力会社と手順のすり合わせ、KY（危険予知）の共有 09:00 配管作業（中心工程） ・配管の切断・加工・接合、器具の取付、固定・仕上げ ・状況に応じて作業手順を調整し、周囲へ声かけ 10:30 進捗確認・段取り調整 ・次工程に必要な資材の確認・手配 ・施工写真の撮影、漏水チェックなどの要所確認 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業 ・配管の仕上げ、復旧作業（埋戻し・舗装等） ・通水確認、出来栄え確認、記録の整理 15:00 片付け・翌日の準備 ・資材整理、清掃、安全確認 ・翌日の作業内容を見越して資材・工具を準備 16:00 帰社・整理 ・道具の手入れ、車両の整理、消耗品の補充 ・職長と進捗・課題を共有、次工程の段取りを固める 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 配管工事は、家や学校・病院で「水が使える当たり前」を守るライフラインの仕事。 景気に左右されにくく、仕事量が安定しています。 トミオカは官公庁工事が7割で、120年以上続く地域密着企業。 現場は紫波・矢巾が中心で転勤はありません。 経験3年以上の方は、配管施工の要所や仕上げまで任される場面が増え、重機・運搬を含めて現場の主力として力を発揮できます。 培ってきた経験を活かして、地域インフラを支える仕事を長く続けられる環境です。 ー 【スキルアップを応援！】 経験3年以上の方には、配管の施工力に加えて「段取り」「安全」「仕上げの精度」で現場の質を上げていく役割を期待しています。 トミオカでは、主力メンバーとして現場を動かしながら、資格取得で専門性をさらに高められます。 業務に必要な資格は、受験料・講習費・交通費などを会社が支援。 講習や試験日は出勤扱いなので、働きながら無理なく学べます。 資格取得後は、重機操作や対応できる工種の幅が広がり、将来的には現場の中心メンバーとして長く活躍できます。 ー 【当社について】 株式会社トミオカは、岩手県紫波町を拠点に「水」と「住環境」を支える設備・インフラ工事を手がける会社です。 明治40年（1907年）創業、120年以上にわたり地域の暮らしに向き合ってきました。 紫波町・矢巾町の上下水道指定店として公共工事を多く担い、県営工事ではA級業者として認定。 受注の約7割が官公庁案件のため、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。 住宅メーカーやゼネコンとの取引もあり、一般住宅から学校・病院などの公共施設まで幅広い現場で実績を積んでいます。 社員は45名。ベテランの技術と若手の成長をチームでつなぐ文化があり、資格取得支援や働きやすい制度づくりにも力を入れています。 転勤はなく、地域に根ざして長く働ける会社です。