• 正社員

社会福祉法人茗荷会「浜名湖園」

仕事内容

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊＊ ✨ 看護と介護の分業が明確な体制 ✨ 2024年改装の動線を整えた環境 ✨ 年間休日124日のゆとりある設計 ✨ 賞与3.7ヶ月分の安定した実績 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 数値だけを見る毎日はもう終わりに ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 病棟の忙しさに追われ、本当にやりたかった 看護を見失いそうになっているあなたへ。 ここでは、お名前を呼ぶことから始まる ゆとりある関わりが仕事の中心です。 お一人おひとりの人生に寄り添いたい そんな想いを持つ看護師の方へ。 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 入居者様の健康管理 ■ バイタルチェックと状態観察 ■ 服薬管理および点眼等の処置 ■ 嘱託医との連携と受診の付き添い ■ 多職種でのケア方針の共有 病院のような慌ただしさはありません。 入居者様が穏やかに日々を過ごせるよう 日々の些細な変化を見守る仕事です。 「いつも通り」の生活を支えることで ご本人やご家族から直接感謝をいただける 地域に根ざした貢献をお任せします。 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・夜勤スタッフからの申し送り 入居者様の状態を確認します。 09:30 バイタルチェック お一人おひとりの顔色や体調を 丁寧に確認していきます。 11:00 経管栄養の準備・注入補助 11:30 食事の介助・与薬 12:30 休憩（1時間） 13:30 処置 14:00 回診補助 15:00 カンファレンス・記録作成 翌日の準備・申し送り 多職種で連携しケア方針を共有。 17:00 食事の介助・与薬 18:00 退勤（残業はほぼありません） 80名の入居者様を看護師3〜4名の体制で 守ります。一人への負担を減らすため チームでの情報共有を徹底しています。 ✅求める人物像 ⚫︎ 相手の言葉に最後まで耳を傾けられる方 ⚫︎ 些細な表情の変化に気づき動ける方 ⚫︎ チームで助け合う文化を大切にできる方 ✅この仕事に向いている人 ⚫︎ 生活に寄り添う看護を究めたい方 ⚫︎ ワークライフバランスを整えたい方 ⚫︎ 綺麗な環境で気持ちを新たに働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 浜名湖を望む丘で、心を通わせる看護を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 時間に追われ、作業をこなすだけの毎日は ここにはありません。 入居者様と目が合い、会話が生まれる。 そんな当たり前の関わりを大切にするから 無理なく自然体で働き続けられます。 2024年にリニューアルした清潔な施設で あなたの優しさを最大限に活かしてください。 「社会福祉法人茗荷会」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年の設立以来、安定した経営基盤を 築いてきました。2024年の施設改修は 収益を現場環境へ還元した結果です。 地域密着の安定した組織だからこそ、 高い休日数と賞与実績が両立しています。