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正社員
三生医薬株式会社

【東京/品川区】開発マネジメント(海外案件担当)　ベテラン歓迎/年間休日122日製剤技術研究

海外顧客と直接コミュニケーションをとりながら、技術関係のリーダーシップを発揮し、お客様の技術的要望を適切に把握、関係者へ共有し、課題解決を進めていただきます。

月給500,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（～20日）（入社時付与（入社月により4～10日付与））

勤務地

三生医薬株式会社

東京都品川区大井1-47-1　NTビル7F

三生医薬株式会社

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：東京支店所在地：東京都品川区大井1-47-1 NTビル7F 最寄駅：JR 京浜東北線大井町駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：・週半分は静岡拠点への出張が発生します。・研修は１か月程度、静岡拠点にて実施予定です。※変更の範囲：会社の定める事業所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色＜プライム市場上場の東和薬品グループ＞拡大する健康関連産業を背景に、健康食品受託開発製造のリーディングカンパニーとして、高い技術力と品質を武器に国内はもとより海外展開も積極的に推進しています。

企業名三生医薬株式会社求人名【東京/品川区】開発マネジメント(海外案件担当) ベテラン歓迎/年間休日122日仕事の内容海外顧客と直接コミュニケーションをとりながら、技術関係のリーダーシップを発揮し、お客様の技術的要望を適切に把握、関係者へ共有し、課題解決を進めていただきます。【具体的には】・海外案件の開発業務全般・製剤技術や独自原料の紹介・顧客との共同開発推進・品質問題対応・人材育成、マネジメント業務募集職種【東京/品川区】開発マネジメント(海外案件担当) ベテラン歓迎/年間休日122日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■理系専門分野の知見（医学、薬学、農学、工学、理学等） ■ビジネスレベルの英語スキル ■メーカーでのものづくり開発（技術開発）のご経験 ■若手の人材育成およびマネジメント経験【歓迎】■海外留学または赴任経験 ■博士号をお持ちの方 ▼こんな方向いてます▼ ・PJを引っ張っていけるドライブ力のある方・語学力を活かしてグローバルに活躍されたい方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：英語資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
英語
土日祝休み

給与/待遇

月給500,000円以上想定年収 800万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥500,000～基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回昇給:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：祝い金（結婚・出産・住宅）、慶弔金等有り

その他

備考 ■交通費の上限は50,000円/月です。（公共交通機関利用） ■従事すべき業務の変更の範囲 ※「変更の範囲：会社の定める業務」採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■健康食品、医薬品、一般食品、雑貨等の企画/開発/受託製造 ■原料の開発:抽出/濃縮/精製/粉砕/殺菌 ■特許/商標等の産業財産権調査/文献調査/学術情報調査/製品企画設立：1993年11月代表者：代表取締役社長今村朗従業員数：830人平均年齢：40.0歳資本金：123百万円株式公開：非公開主な株主：東和薬品 100.0％本社所在地：〒419-0201 静岡県富士市厚原１４６８本社以外の事業所：■東京支店■大阪営業所■福岡営業所■大岩事務所■南陵工場・イノベーションセンター■久沢工場■大渕工場■厚原工場■依田橋工場(第二)■千葉工場関連会社：■東和薬品株式会社(プライム上場・ジェネリック医薬品製造販売大手) その他備考・企業からのフリーコメント：1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。