• 正社員

株式会社アイパス

職種/仕事内容

仕事内容: ■ 主に、開発案件/保守案件/システムの調査を担当していただきます。 ■ 既存顧客から業務内容のヒアリング・要件定義・設計・開発・運用まで携わることが出来る環境です。 　（お客様先に伺うこともあります） ■ 通常時は、開発案件（10件程度）を担当していただきます。 ■ 対応いただくのは約9割が既存顧客であり、長年のお客様です。 ■ 元請案件が多く、中には数千万円規模の案件もございます。 ■ お客様の業種に合わせて1～4人ほどのチームを組んで対応します。 【開発実績】 Advance Pro Foods（食品業界向けの管理システム） 上場企業や中小企業など多くの企業様に導入していただいております。

勤務地

アクセス

アクセス: 東京メトロ有楽町線新富町駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 所定労働時間 8時間 00 分 休憩60分 残業：有

給与

年俸4,000,000円～5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥87,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 月給¥275,000～ 基本給¥187,500～ 固定残業代¥87,500～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績：2.5か月分 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 月給¥275,000～ 基本給¥187,500～ 固定残業代¥87,500～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績：2.5か月分

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ・夏期3日 ・年末年始3日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 退職金制度 ＼その他　補足／ ●通勤手当（会社規定に基づき支給） ●首都圏手当（東京勤務者対象）東京で採用した東京勤務の方には、一律首都圏手当として、35,000円を支給 ●家族手当 配偶者は8,000円/子供(23才未満)が1人につき2,000円/人を支給 ●社員旅行会（1～2年に1回、過去実績：タイ、台湾、九州、箱根）

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間