株式会社Donutsのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
◆仕事のやりがい
・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること
・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！）
・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき
・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる

◆社員インタビュー
①（チームリーダー）自分が考えた企画や、プランナーさんと創った企画が実現するのが嬉しいです！
　まだそんなに大きな会社ではないので、自分が会社の売上を担っているという感覚が
　（プレッシャーも感じますが笑）楽しいですね！

②（メンバー）配信者を通じて、自分のやりがいや成長を感じられる唯一無二の環境だと思います！
　ミクチャでは夢を追いかける配信者が多いので、実現できた時は非常に達成感があり、
　また新たな原石を発掘するモチベーションUP、自身のマネジメント力の成長にも繋がっています！

◆概要
1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」(https://mixch.tv/)で活動する、
ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなどプロデュース＆マネジメント全般を実施して頂きます！

◣「ミクチャ」とは？
2013年にサービスが開始し、現在1,700万ダウンロード、イベント開催数は業界最大級を誇る
IT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信サービスです。
”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”
”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、
様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ
独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。

新たな文化とトレンドを築き上げとともに
ライバーが様々なジャンルのスターとして、
世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。

仕事内容:
◆募集背景
ライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。

◆業務内容
＜主な業務内容＞
①ライバー発掘・契約
　└SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。
②ライバー育成・マネジメント
　└ライバーの方がより楽しく、より多くの視聴者を獲得できるように、
　　配信時間・内容、視聴者とのコミュニケーションの取り方など、様々なアドバイスを行います。

上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。
③ライバーの方が参加するイベント企画立案
④ライバーの方が参加するイベントの運営業務
⑤他企業コンテンツのアライアンス
⑥配信データ管理・分析・資料作成　など

求める人材:
【必須スキル・経験】
・営業経験1年以上（顧客折衝、KPIを追ってきた経験）
・目標数字を達成する上で戦略的に業務に取り組んできたご経験
・大きな目標や困難な課題を乗り越えてきたご経験

「ChangetheGame」～世界にインパクトを与えよう。自分たちの手で～

■コーポレートメッセージは「ChangetheGame.」

私たちが掲げているコーポレートメッセージは、「ChangetheGame」。
日本発の新たなサービスを創造し、世界に大きな影響を与えるようなものを創り出していこうという気概を込めています。
そんな私たちが求めるのは、何かに熱中できるような人。
仕事、スポーツ、趣味なんでもいいから、目の前のことに一生懸命取り組める人なら、
何かいいものを生み出してくれるだろうという期待が持てるからです。
また、社歴に関係なく意見や提案を求められる社風なので、新入社員の意見もどんどん取り入れていくという環境があります。

＜事業内容＞
Donutsは「ゲーム」「ソリューション」「メディア」の3軸で事業を展開し、「世の中の時流を変える」ことに挑戦し続けています。
そんなDonutsの価値観は「10年・20年先にも残り続ける価値のあるサービスを創る」こと。
プロジェクトは3～10名程度のスモールチーム。
役割・年齢等関係なく、全員が提案しあう文化があります。
また、新しいサービスを生み出す際にはターゲットユーザーを明確にし、何度も仮説・検証を繰り返し、
サービスの本質を見極めながら、スピードとクオリティを追求した上で創り出しています。

◇◇ジョブカン勤怠管理◇◇
ジョブカンは勤怠管理やシフト管理を簡単にし、企業のコスト削減をサポートするクラウドシステムです。
8年以上のサービス運用歴と30,000社以上1のご利用実績をもとに、オフィスから飲食・医療業界まで欲しい機能設定が可能です。
蓄積したノウハウで社内開発しており、英語対応や新機能追加などジョブカンは日々進化しています！

※1ジョブカン勤怠管理は、IT製品の比較・資料請求サイトITトレンドの「勤怠管理・就業管理」部門にて、
　資料請求数2年連続1位を獲得しました。

◇◇ジョブカンワークフロー◇◇
PC・スマホからいつでもどこでも申請・承認できるクラウド型ワークフローシステム・ジョブカンワークフロー。
社内のあらゆる申請書をクラウド管理できるワークフローシステムです。

導入実績は6,000社を突破し、従業員1,000名を超える東証1部上場企業から、従業員10名以下の企業まで、
幅広くご利用いただいております。

◇◇ジョブカン経費精算◇◇
ジョブカン経費精算は、経費精算の申請や承認、経理業務をクラウド管理できる経費精算システムです。

◇◇ジョブカン採用管理◇◇
「ジョブカン採用管理」は人事・採用担当者1,000名以上の意見や、多くのお客様の声を元に設計され、
現場の課題を解決するとともに戦略的な採用をサポートするシステムです。

◇◇ジョブカン労務管理◇◇
ジョブカン労務管理は全ての労務業務を自動化・効率化するためのソリューションです。
従業員情報はクラウドで一元管理し、社会保険・労働保険の手続きは帳表作成から提出までサポートします。

◇◇ジョブカン給与計算◇◇
ジョブカン給与計算は、給与計算担当者の負担を減らすための豊富な機能を持ったクラウド給与計算システムです。
社労士監修に加え、実際の給与計算担当者の声を基に開発しているので、かゆい所に手が届く機能が満載です。

◇◇CLIUS◇◇
2018年7月に新しくリリースした、開業医向け電子カルテ「CLIUS」。
医療の中核を担う存在となり、医療に携わる全ての人を支えたいという想いから生まれました。
様々なシステム、医療人、経営人に寄り添う存在を目指しています。

◇◇Tokyo7thシスターズ◇◇
アイドル戦国時代と呼ばれる現代とは対照的に、アイドルがいなくなった時代＜西暦2034年＞を舞台にした
新世代アイドルコンテンツ制作プロジェクト『Project7th』(プロジェクトセブンス)から発信するアイドル育成ゲームです。

若く新しい才能によって描かれる魅力的なキャラクターたち。女の子一人一人との出会いと成長を丁寧に描いたストーリー。
ボカロ世代の若手アーティストたちによって制作されたオリジナル楽曲をプレイできるリズムゲーム。
アイドルコンテンツが氾濫する現代に一石を投じるべく、新世代の才能により制作された本作は、多彩なメディアミックスコンテンツを目指すプロジェクトの第一弾です。2019年2月に5周年を迎え、国内外でのコンテンツを拡大し続けています。

◇◇暴走列伝単車の虎◇◇
『3Dバイクによるリアルタイム暴走族バトルゲーム。
最強のオリジナル単車を作り、最強の族を作り上げろ！』
ユーザー数1000万超！（※1）　世界4位になったアプリ（※2）です。
リリースから7年経った今でも、アプリのトップセールスランキングの上位に入る、ゲーム業界で知らない人はいないタイトルです。

(※1)ネイティブ版、GREE、モバゲー、mixi、dゲームの全プラットフォーム合計
(※2)月間70億PVを誇る「暴走列伝　単車の虎」はGooglePlay（2012.11TopGameAppsMonthlyRevenues）で世界4位となりました。

◇◇MixChannel◇◇
2013年にリリースLIVE配信・動画配信アプリ「MixChannel」は、若年層女性の多くが使うコミュニティに成長し、
日本の若者たちの自己表現の場として新しい価値を創造しています。
スマホ×動画という新しい領域で、より世界にインパクトを与えれるように日々挑戦しています。

■データ（2018年6月現在）
※動画再生回数：7.5億回/月　
※月間訪問者数：600万

＜今後の事業展開＞
まさに今、Donutsは第2のステージへ
高田馬場の10坪のオフィスからスタートしたDonutsは、今では450坪ものオシャレなオフィスにまで成長しました。
Donutsは今、第2のステージへとステップアップしようとしている重要な時期です。

「ベンチャーは大企業に勝てない」
私たちは、こうした世間一般的な見方に合わせるのではなく、世界にインパクトを与えるWEBサービスや
オリジナルのモバイルゲームを創りあげることに、常に本気で取り組んでいます。

歴史を変えたサービスのほとんどは、小さなチームから生まれています。
これは紛れもない事実。私たちDonutsも、それを信じて疑いません。
そうした私たちは、2名のDeNA出身の経営者のみならず、Yahooでスケールアップを担当していたエンジニアや、
セガ出身のトップディレクターなど、250名の社員の中は多数のハイスキルの人財で構成。

全員が「世界にインパクトを与えたい」という強い想いをもっています。

株式会社Donuts
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階

勤務地:
〈勤務地〉
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階
自社内勤務
転勤の可能性：

固定時間制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：

なし

2名

年俸4300000～6000000円

給与:
〈給与〉
想定年収：430万円~600万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
年俸制：430～600万円※ご経験とスキルに基づき決定
給与改定：年2回（4月、10月）
試用期間：6ヶ月（給与等変わり無し）
〈補足情報〉

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、社員割引制度
  補足情報：・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・書籍購入代補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可　など・通勤手当（上限月2万円で実費支給、バス利用は別途規定有）・住宅手当（2.5km圏内に限り月2万円）・引越手当（住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給）・社員紹介手当・顧客紹介手当　など※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。【社内制度】・技術勉強会開催サポート・社内エンジニア勉強会・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート・全社交流飲み会（全額サポート）・部活動・ピアボーナス制度・プロジェクトリリース打ち上げ補助・月間MVP賞・チームMVP賞　など

その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無:
会社説明会の有無:
適性テストの有無:あり
＜選考フロー＞
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
②一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可
　↓
③二次面接（役員・部長クラス）＋適性検査・リファレンスチェック
　↓　※原則、対面形式
④内定・オファー面談
＜補足情報＞
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

有料職業紹介事業者名:リバース株式会社
有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689

本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,300,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社Donuts

リバース株式会社

三浦 尚記

人事・人材サービス

1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1

0357721623