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株式会社ケアフリーのアルバイト・バイト求人情報

株式会社ケアフリー

【月27.6万】【低離職率職場】【平均勤続8.8年】【サ責・超サポート】【孤独にしません!】

交通手段 バイク、自転車通勤OK  JR山科駅 バス15分

  • 株式会社ケアフリーの求人
職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

給与

月給276000~300000円

勤務時間

勤務時間 平均所定労働時間:172時間/月  平日9:00〜18:00 シフトにより勤務時間は変化します。  就労期間:無期雇用(雇用期限の定め無し)

応募が集まり次第掲載終了

この求人は応募が充足次第、掲載を終了す
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募集情報

企業からのメッセージ

企業のセールスポイント
ケアフリーってどんなところ?なんで入社したの?

【本音】匿名アンケート結果を大公開!(グループ全体)

Q:前は、どんな仕事をされてきましたか?
・サービス担当責任者です。
・ケアマネの前は介護職員です。
・訪問介護事業所です。
・サービス業、工場で働いていました。
・ケアマネ管理者 事業所の課長です。
・事務の仕事です。
・老健、デイサービスです。
・訪問介護です。
・保育士パート、派遣会社です。
・食品販売をしていました。
・介護ボランティア・秘書・コンビニで働いていました。
・ヘルパー業務・スーパーのレジです。
・ヤクルトレディ、生命保険営業、有料老人ホームスタッフです。
・介護職です。
・特養介助員・有料老人ホーム介助員です。
・薬局で働いてました。

Q:どこから会社に通ってますか?
・東大阪市です。
・高槻市です。
・大阪市内です。
・大阪市淀川区からです。
・大阪此花区です。
・大阪天王寺区です。
・会社の近所です。
・兵庫県,猪名川町から通っています。

Q:入社の「決め手」は?
・未経験でも可能だったので。
・前会社を会社ごと引き継いで頂きました。
・自宅より近くだったので
・当時は、この仕事に対する思い等は特になかったですが、信頼でき憧れた方が居たからです。
・途中からケアフリーになりました。
・収入が必要な為です。
・同行等もあり自分のペースで仕事が出来た
・家から近いためです。
・ヘルパー一級の研修が、エブァ摂津で雰囲気が良かったからです。
・前事業所の職員共に
・家から近く通いやすい
・相談できる人が身近にいたので安心できた
・自宅付近で働けること
・訪問ヘルパーの社員募集していたから。
・家から近かったです。
・介護に興味があったから
・高齢者の世話をしたいと思いました。

Q:入社後に安心できたフォロー(先輩、研修など)は?
・外部研修です。
・わからない所は教えて下さいました。
・わからない事は教えて頂きました
・自分が未経験時、不安なく納得するまで介護技術を教えて頂き、安心して仕事に入れました。
・先輩が教えてくださった。
・フォローはもちろん、困った時などの対応策を一緒に考えてくれる。
・職場の皆さんがとても親切。
・訪問する時に常勤ヘルパーさんが、優しく大丈夫やからね。と教えてくださり心丈夫にいれました。
・スタッフが全て同じで安心できました。
・アットホームな関係で相談しやすかった
・丁寧に先輩が教えてくれた
・同行してもらったり、わからないことは気軽に質問できたこと。
・それなりにポイントなど指示してくれます。
・業務をしっかり覚えるまでフォローしてもらえた
・同行してもらって安心した。

Q:仕事で「大変だったな~」と感じたことは?
・土地勘がない事です。
・日々感じております。
・ヘルパーさんが退社された時
・介護保険サービスと障害福祉サービスの内容の違いが、当時は理解できずサービスをこなす事だけで精一杯でした。
・ケアマネは一人で抱えることが多い。
・サービスすべてです。
・ゴミ屋敷の様なお家での支援です。
・移動に時間がかかる。
・クレーム処理です。
・介護保険制度のルールで行わないとダメだから
・厳しい先輩もいたことです。
・仕事の事で人の話が気になり悩んだことがある
・日により、状態が違うこと。臨機応変が要求されるが、臨機応変すぎてもまずいので、そのへんの塩梅。
・仕事が終わるまで気が抜けないところ。
・雨の中の送迎(駐車場にカーポートがないので)
・シフトの調整等です。

Q:スタッフ同士の雰囲気は?
・ほんわかしているがオンとオフの切り替えが出来る。
・毎日話をし、相談出来ているので雰囲気は良いです。
・普通だと思います
・スタッフは優しく対応して下さいます。
・それぞれ思いはあると思いが和気あいあいという雰囲気はある。
・困った事や、指示などがすぐに聞けて確認が出来る。
・とても親切で良い環境です。
・明るい職場です。
・長く付き合って来ているので安心感がある
・アットホームな関係で相談しやすい
・気軽に何でも聞けるので助かる
・情報共有しやすいです。
・みんな仕事中だと聞けないことがあるので難しい。
・わからにないことは、きちんと教えてくれる
・話やすい職場なので自身にとっては助かる。

Q:代表の芝田さんは、どんな人ですか?
・公平にしてもらえる。
・優しい方だと思います。
・温和でパソコンに詳しい方です
・相談や困った事があれば優しく対応して下さり、丁寧に分かる様に解決して下ります。
・優しく安心感を与えてくれます。
・決して批判はされない。傾聴してくださる。
・経営者って感じです。
・職員の事をよく考えてくれて、良い事と悪い事はハッキリしてくれ・話を聞いてくれる方
・時間をとって話を聞いてくださるので安心出来る方です。
・何かあったら助けてくれる大きな存在です。
・すぐに対応してくださる方
・まじめな方 会議以外であまり話す機会はない
・話を聞いてくれる
・行き詰まった時にSOS出したら、こちらがびっくりするほど早く対応してもらえた。
・物静かで優しそう。
・質問に対してきちんと対応して下さいます。
・話やすいので相談しやすいです。
・いつもありがとうございます。

Q:職場の良い所は?
・働き方です。
・休日が充実している所。
・ゆっくりしている
・アットホームな職場なところです。
・子供や家庭を優先してもよいと言って下さり助かっている。
・雰囲気・人間関係・話を聞いてくれる。
・気持ちを共有できる。
・雰囲気が良いところです。
・和気あいあいの雰囲気。
・明るい雰囲気・上下関係を感じない
・和気あいあいと仕事が出来る
・みんな、家庭があるので、お互い様という感じでフォローしあえるところ
・他の事務所は知らないのでよくわからないけどめちゃくちゃ厳しいとかはないかなと。
・重度の要介護者がいないところ。
・私の配属されている事務所の雰囲気は居心地が良く働きやすい職場です。

Q:今の職場を辞めず、働き続けている理由は?
・人間関係が良い。
・人間関係が良好なのが1つ理由としてあると思います。
・上司が皆穏やかであるので
・この仕事が未来に繋がるから
・家庭との両立ができている。(子供を中心に考えてよいと言ってくださる)
・収入の為です。
・事務所の雰囲気がいい・困ったら助けてくれる。
・人間関係は良いが時折やめたくなることがあるので理由はありません。
・周りの人と仲良くなった為
・環境がいいからです。
・通いやすい アットホームな雰囲気
・お金が必要だから(孫に会いに行きたいから) 働きやすい職場
・何かあればフォローしてもらえるという安心感。
・仕事として割り切る事。
・家から近いからです。
・事務所の雰囲気が良い。
・社員の関係性が良い。

Q:ケアフリーの求人を見て、「応募しようか悩んでる人」に、ひとことメッセージをお願いします!
・最初は誰もが、初心者で未経験です!
・和気あいあいとした会社ですので、ぜひ一緒に働きましょう!
・フォローアップしっかりしていますので安心して応募して下さい
・迷ってるなら一度応募して下さい。
・まずは話を聞いてみてください。
・頑張って下さい。
・楽しそうと思ったら、一緒に働いて下さい。
・一緒に頑張りましょう。
・なんでも、話し合える職場です。
・ケアフリーの扉を開けて見ませんか?
・明るい雰囲気が好きな方・一緒に楽しみましょう!
・働きやすい職場ですよ。アットホームです。
・自分の目で見て、自分の耳で聞いて、確かめてもらえたら、と思います。
・体力が必要な仕事なので覚悟して欲しいです。
・一度雰囲気も見に来てください
・働きやすい職場です。

仕事内容

仕事の内容
✅ 今の訪問介護、給料が安すぎる

✅ 今の職場、残業が多すぎるし、サービス残業もある・・

✅ 障がいの訪問介護もやってみたい

✅ わからない事あったら聞ける人がほしい

✅ ケアマネの無茶ぶりに会社が守ってくれない・・

✅ 今の訪問介護、離職率高すぎ・・

✅ 1からみんなで作り上げるのは好きだ

✅ 人間関係が良い職場で働きたい!

✅ 安定した会社で働きたい!

もし、これらの中に1つでも該当することがあって、「このままじゃ、ダメだ・・」と悩む気持ちがあったとしても、ご安心ください!

おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページに出会った事が、「あなたの人生のターニングポイント」になるかもしれません。



ご挨拶遅れて失礼いたしました。

株式会社ケアフリー代表の芝田 知明と申します。

「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるのか?」と言いますと、「うちに勤めたスタッフのスキルや経験をあげ、プロとして、社会に貢献してもらうこと」が、弊社の使命だからです。



それでは、なぜ、「弊社なら、あなたの悩みを解消できるのか?」について、その理由を、1つ1つ説明させていただきますね。

ちなみに、弊社は、「ケアマネさんや利用者さんとの調整に疲れ、孤独すぎるサ責を支えたい」という思いをもっています。

だからこそ、「うちの考え方をしっかりお伝えし、サービス提供責任者であるあなたとの出会いを大事にしたい」とも考えてます。

ですので、この求人も、他の求人とは違って、かなり長文になっています。

なので、いっぺんには読めないかもしれませんので、いったん、こちらの求人を『お気に入り登録』いただいて、ゆっくり、じっくりお読みいただければと思います。



【経験者だから!27万スタート】
今回の求人は、固定残業15時間含む形ですが、27万円スタート。

神戸のサ責のお給料が23万から25万くらいのところが多いので、良い方だと思います。

ちなみに、この背景としては、「プロとしてサ責をやってきたあなたの経験を評価したい」という思想があるからです。



【残業代100%支給】
今回の求人には、「みなし残業代」がついてはおりますが、それを越えた分については、100%しっかりお支払いをしています。

なぜなら、弊社は、コンプライアンス重視の社風だからです。



【もっとも、残業はしてほしくない】
とはいえ、残業を推奨しているわけじゃありません。

むしろ、「プライベートが充実して、元気だからこそ良い仕事ができる」と考えているので、残業はなるべく無いようにしています。

具体的には、残業を「許可制」にしていますし、許可がおりるのも「サービス提供に関するもの」というのが原則となっています。

ですので、ライフワークバランスを保ちながら、利用者さんへの良いサービス提供を、訪問スタッフと共にしていただければと思ってます。



【あなたの経験を評価!】
訪問介護って、「複雑なルール」があったり、ケアマネさんと上手くやっていかなきゃいけなかったり、利用者さんのニーズをしっかり把握できてないとダメですよね。

だからこそ、「訪問介護の管理者経験」や、「高齢者のサ責経験」は、とっても評価できるものだと考えています。

こういった考え方だからこそ、弊社は、27万円スタートとしているんです。



【オープニングスタッフ】
今回の求人は、開設まもない事業所(2023年11月開設)のものになります。

「歴史が長い事業所」だと、「おつぼねさんみたいな、変わった人が牛耳っている」みたいな、働きにくい職場ってありますよね。。。

この点、うちは、オープニング直後なので、変なしがらみがありません!

利用者さんも、3,4人からはじめられるので、1から落ち着いて、事業所を作っていっていただけますよ!



【主な仕事内容】
・サービス提供
・介護計画書作成
・モニタリング
・新規利用者様の調整・契約
・サービス担当者会議出席
・月70時間水準の訪問



【成長中のグループのため増員募集】
今回の求人は、「オープン直後」のものではありますが、増員募集となります。

というのも、弊社ケアフリーは、大阪を中心に、複数店舗展開しており、今後、神戸にも力を入れていくこととしているからです。



【拡大成長中の安定企業】
ケアフリーは、2023年11月現在で、8拠点。

なので、安定性の面や、今後の給料アップに関しても、期待がもてると思います。



【グループ内に先輩サ責がいる】
「高齢者のサ責はやったことあるけど、障がいはない」「経験あるけど、自分の判断が不安なとき、誰かに相談したい」という方も、いるかもしれません。

ですが、その点は、ご安心ください!

なぜなら、弊社は、「グループ内にサ責の先輩」がたくさんおり、気軽にアドバイスを聞く事ができる環境だからです。

ですので、安心して、仕事に取り組んでもらえると思いますよ!



【バックアップがすごい会社】
サ責の仕事をしていて、「困ったな・・どうしよう・・」ってなこと、結構ありますよね。

弊社は、そういった時、「全力バックアップ体制で、サ責を孤独にしない!」という体制をとっています。

具体的には、「フットワークが軽い本部スタッフ」が、現場にかけつけ、サ責の悩みによりそい、時には、謝罪のフォローなんかもしています。

ちなみに、「なんで、ここまでフォローしているのか?」というと、「サ責は本当に大変な仕事で、孤独。だからフォローしてあげなきゃ続かない」と考えているからです。

というのも、ケアマネさんが、(こっちの時間がないのに)、「ちょっとやってあげて」と、(サ責業務とは無関係な)仕事の無茶ぶりとか、してきたりしますよね(苦笑)

もっとも、サ責も人間。しかも、忙しい。

なので、孤独感を放置してたら、心が折れ、介護福祉業界から去ってしまいます。

でも、それは、少子高齢化時代において、損失でしかない。

であるからこそ、「サ責によりそってあげ、しっかりバックアップしてあげなきゃ」と考え、本部サポートを充実させているんです。



【長く働ける職場】
介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。

ですが、弊社は、定着率がとっても高いです。

お仕事を始めたものの、すぐにやめてしまうような人は本当に少ないです。

具体的には、現在在籍しているスタッフの平均継続年数は「8.8年」です。

離職者に限っても、「4.4年」となっています。

約100名のスタッフがいる規模の介護事業所で、この数字はかなり長い方だと思います。

こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には特に力をいれています。

そして実際に、「職場の風通しは最高」です。

もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。

なので、「それ本当??」って思うあなたの気持ちも無理がありません。

ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケート(グループ内)をとり、こちらの求人原稿に掲載しています。

なので、ぜひそちらをチェックしてみて下さい!



【いったん募集枠に限定があります】
弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。

また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。

そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。



【まずはひとまずコンタクト下さい】
弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。

なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。

であるからこそ、

「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」

「職場のふんいきを見てみたい」

「事業所の考えを聞いてみたい」

こういった相談も大歓迎!

お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。

「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。



【人気の事業所のため、定員が埋まる場合もあります】
弊社は、ありがたい事に、応募者さんからの問い合わせを日々頂いてます。

そのため、タイミングによっては「定員がうまってる」という場面もありえます。

ですが、そういった場合でも、「ご応募いただいた方に、優先的にコンタクトいただく」といったスタンス。

ですので、まずはいったんお問い合わせいただければと思います。



以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。

こういった考え方に、「いいね!」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください(お電話、応募欄から)。

「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。

ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ(違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので)。

最後までお読みいただき、ありがとうございました!!



【5月25日追記】
多数のご応募、ありがとうございます!

業績好調のため、引き続き、募集をしております。

ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います!

対象となる方・資格

応募資格
訪問介護の管理者ないしは、サービス提供責任者の経験者(高齢者のみの訪問介護でも可)

勤務地

株式会社ケアフリー
〒607-8143京都府京都市山科区東野南井ノ上町607-8143 京都府京都市山科区東野南井ノ上町 16-21

勤務先名
勤務先名: ケアフリー山科

交通

交通手段
バイク、自転車通勤OK

JR山科駅 バス15分

勤務時間・シフト

シフト制

勤務時間
平均所定労働時間:172時間/月

平日9:00〜18:00 シフトにより勤務時間は変化します。

就労期間:無期雇用(雇用期限の定め無し)

休日・休暇

休日休暇
週休2日のシフト制

試用期間

あり
本採用と条件が同じ

3ヶ月(給料等の条件同じ)

給与

月給276000~300000円

給与
月給 276,000円 ~ 300,000円

※みなし残業15時間含む
※詳細なスタートのお給料は会社規程によりますが、今回は経験者求人のため27.6万円を下限としています(ただし、15時間分のみなし残業代を含みます)
※奨学金返還支援制度有り

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 福利厚生
    【福利厚生】
    制服貸与
    健康診断

その他

その他
お仕事No:サービス提供責任者

職場情報

職場環境

職場環境
あり(屋内禁煙)

応募情報

選考について

応募について
STEP1 まずはお電話やメールでお打ち合わせ
※面接当日に持参していただきたいものをご説明いたします。
STEP2 面接
STEP3 内定などのご連絡
※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

京都府京都市山科区東野南井ノ上町16-21

芝田

応募受付先電話番号:080-4367-2144

応募方法
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

勤務地名

株式会社ケアフリー

会社情報

社名

株式会社ケアフリー

代表者

会社事業内容

看護・介護

会社住所

大阪府大阪市東住吉区矢田1丁目20番22号

代表電話番号

0666996516

ホームページリンク
https://www.carefree.co.jp/
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原稿ID:b068ae1babac8af2

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