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さくら大樹ケアプランセンター

職種/仕事内容

仕事内容: 【地域の暮らしを支える、ケアマネジャー募集】 ■ 選ばれる理由：心にゆとりを持って働ける環境です ■ 働く人を第一に考える待遇 - 年間休日115日＆日曜定休で、プライベートも充実 - ノルマ・出来高なし！じっくり利用者様と向き合えます - 家庭との両立を応援！託児所完備 - 充実の福利厚生（リゾート施設など、楽しみが広がります） - 副業OK！理想のワークスタイルを実現 「わが家での暮らし」を支えるやりがいのある仕事 利用者様が住み慣れた我が家で、自分らしく生活できるよう支援するケアマネジャーを募集します。 【具体的な業務内容】 居宅支援に特化した事業所だからこそ、本来のケアマネジメント業務に集中できます。 ■ 主な業務 - ケアプラン作成 - サービス事業者との連絡調整 - 利用者様・ご家族様との信頼関係づくり - 地域に密着した相談支援活動 【私たちが大切にしていること】 「介護って何？」「どんなサービスが使えるの？」 こんな不安の声に、真心を込めて寄り添い続けて20年。さくら大樹ケアプランセンターは、地域の方々の「安心の窓口」として親しまれています。 私たちは単なるサービス調整だけでなく、利用者様の「その人らしい生活」を一緒に考え、実現していく仲間です。だからこそ、笑顔があふれる職場なのです。 【こんな方を歓迎します】 - じっくりと利用者様に向き合いたい方 - 地域に根差した支援がしたい方 - 温かみのある職場で働きたい方 あなたの経験とスキルを活かして、地域の方々の暮らしを一緒に支えていきませんか？

勤務地

アクセス

アクセス: 愛知環状鉄道 大門駅駅から徒歩8分 車・バイク・自転車通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8時30分～17時30分　 休日は法人カレンダーによる週休2日制です

給与

月給209,000円～250,000円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日115日 有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます！！ 仕事とプライベートの両立も可能!

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 給与 【基本給】209,000円～250,000円 【資格手当】主任ケアマネ21,000円、ケアマネ18,000円 ※給与は実務経験を考慮して決定します 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.4ヶ月分） 福利厚生 ・会員制リゾートホテル「リゾートトラスト：エクシブ鳥羽別邸」他20か所提携 ・リゾートリンクス 三河湾リゾートリンクス、駒ケ根高原リゾートリンクス提携 ・保養所 シャンポール浜名湖 ・託児所有り ・職員食堂あり ・リフレッシュ休暇、育児介護休暇 ・表彰制度（永年勤続、学会発表、三ツ星スタッフ表彰、職員紹介） ・産休・育休取得実績あり、休憩スペースあり、職員食堂あり ・マイカー通勤可 ・健康保険、厚生年金、雇用保険 ・退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金

その他

その他: ①面接1回（履歴書） ②内定 ご応募いただければ面接を設定させていただき、内定までは1週間です。 勤務開始予定日に関しては調整可能ですのでご相談ください。 indeedログインの指示が出て、すぐに応募できない ！そんな方は、下記より直接お電話ください。 応募・お問い合わせ先 TEL:0564-28-3000 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 209,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間