新京都南病院のアルバイト・バイト求人情報

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。

京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。

◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！
（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！
家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！
※すべて法人内規定による

「医療法人健康会」の紹介
地域の方々の募金活動で頂いた地に建つ『総合病院 京都南病院』に本部を置き、京都市下京区の七条通り界隈を中心に、病院や診療所などの医療機関だけで無く、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設するなど介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動して約70年。
グループ各施設の連携により『トータルライフケアサポーティングシステム※』を構築し、健康診断や一般外来から救急医療、入院医療、在宅医療、介護に至るまで、途切れなく受けられる幅広い医療・介護を地域の方々に提供しています。
（※トータルライフケアサポーティングシステム : 厚労省が現在進めている「地域包括ケアシステム」という言葉がまだ無い時代の当グループの造語でほぼ同義）

資格取得支援制度
当グループの事務部門では、質の高い事務能力の維持・向上のため、診療報酬請求事務能力認定試験、医療経営士（3級）のいずれかの受験を推奨しています。
当グループではその受験を支援する制度として、合格された場合にその受験料を支給しています。

キャリアパス制度
当グループの事務部門では、質の高い人材の育成・確保のため、非正規職員から正規職員への登用、役職者への昇格などにキャリアパス制度を設けています。
非正規職員から正職員への登用は、診療報酬請求事務能力認定試験と医療経営士（3級）のいずれかの合格が要件となっており、毎年複数名の方々が登用されており、そうして正社員に登用された後で更に昇格して役職者として活躍している職員も多数おられます。

新京都南病院 求人概要
新京都南病院：医療事務/契約社員（準職員）
資格取得支援手当あり！駅より徒歩10分♪◆【京都市下京区、救急病院、西大路駅、医療事務（救急病院の受付）募集、契約職員】

職種
医療事務

所在地
京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地

給与
月給18万6700円～25万円
※経験・能力により異なる

求人詳細
資格取得支援手当あり！駅より徒歩10分♪◆【京都市下京区、救急病院、西大路駅、医療事務（救急病院の受付）募集、契約職員】
無資格や未経験からのデビューもできます！経験者を優遇◆救急医療に貢献できる、やりがいを感じる救急病院の受付のお仕事です！日祝休みですので、プライベートの予定が立てやすい◆

職種
医療事務

仕事内容・PR
☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★

京都市下京区で、一貫した医療・介護を展開する
『京都南病院グループ』

その救急病院 『新京都南病院』 の 医療事務の募集です♪

☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★

『資格不問』でOK！★経験者優遇★
救急病院の受付でのお仕事です。
医師・看護師ほか他職種の職員とコミュニケーションを取りながら、救急など患者さんがスムーズに医療を受けられるようサポートする、
医療ドラマみたいなシーンに無資格でも参加できる、大変やりがいを感じられるお仕事です。

新京都南病院は、救急専門病院として建てられたため構造・設備はもちろん、高度な救急医療をいかに効率よく適格かつ速やかに行えるか配慮して造られており、
さらに、そこで働く職員が誰でも迷うことなく速やかに動けるようソフト面でも工夫されており、
たとえば、ベッド状況が空床有ならフルオープン、など受入条件や手順が整備、全職員に周知され、
誰でも救急対応が容易になっています。

お任せするお仕事は ；
・急患や通院患者さんなど来院者の応対
・診察受付（患者登録や受付処理など）
・電話対応 （患者さんからの問合せ、各部署あて・各部署からの連絡など）
・医療費の計算・徴収
・救急対応（救急隊からの救急要請電話や救急患者受付など）
などで、

そうした仕事をしながら、保険医療の知識を付けながら
「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療経営士（3級）」などの資格を取得する等してキャリアパス制度に則り、
正社員に登用される方が毎年複数名おられ、さらに昇格して役職者として活躍している女性職員も何人もおられます。

【 職場環境 】
JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩13分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分

＜社会医療法人健康会＞
地域の方々の募金活動で頂いた地に建つ京都南病院に本部を置き、京都の七条通り界隈を中心に、病院や診療所などの医療機関だけで無く、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設するなど介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動して約70年。
古くからグループ各施設の連携により『トータルライフケア・サポーティングシステム※』を構築し、健康診断や一般外来から救急医療、入院医療、在宅医療、介護に至るまで一貫した幅広い医療・介護を地域の方々に提供しています。
（※トータルライフケア・サポーティングシステム : 厚労省が現在進める「地域包括ケアシステム」という言葉がまだ無い時代の当グループの造語で、ほぼ同義）

＜『新京都南病院』の紹介＞
2011年4月1日に、救急専門病院として開院。
（現在は地域からの要望で救急以外、一般外来も実施）
107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、2013年よりＤＰＣ制度（診断群分類包括医療費支払制度）に参加。参加以来ずっと、ＤＰＣ機能評価項目のうち『救急医療係数』では京都首位、全国トップ10以内を維持。
救急隊からは「西のとりで」と頼りにされている病院です。

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興味をお持ちの方は、
お気軽に「エントリー」へお進みください♪

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
契約社員（準職員）

雇用期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

必要資格
資格不問

新京都南病院
京都府京都市下京区七条御所ノ内北町京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地

勤務先情報
施設名
新京都南病院

所在地
京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地

最寄駅
JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩15分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分

変形労働時間制

勤務時間
8:30～16:30、9:00～17:00、遅出12:00～20:00（夜診当番）
※休憩時間60分
※時間応相談。

休日・休暇
年間休日107日
日祝休み
4週8休
年末年始休暇、夏期休暇
有給休暇（法定通り）

あり
試用期間6ヶ月（同条件）

月給186700～250000円

給与
月給18万6700円～25万円
※経験・能力により異なる

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 福利厚生
  社会保険完備
  処遇改善手当あり
  通勤手当（月2万6000円まで）
  契約マンション（ワンルームタイプ、バス・トイレ別、バルコニーあり、1ヶ月家賃3万円）
  バイク・自転車通勤可
  資格取得支援手当（規定による）
  ※キャリアパス制度により正社員登用実績多数あり
  試用期間6ヶ月（同条件）

当社HP
http://www.kyotominami.or.jp/

受動喫煙対策
敷地内禁煙および勤務時間内禁煙

新京都南病院

社会医療法人健康会 京都南病院グループ

清水 聡

病院・診療所

〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

0753127361