• 正社員

あいあいわーく

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― 【就労継続支援A型｜支援スタッフ】 動画・ブログ制作の作業支援／未経験OK ＊正社員登用あり＊駅チカ・髪型自由 「働きたい」に寄り添う、あたたかい支援。 障がいのある方の 「社会とつながりたい」 「自分らしく働きたい」 そんな気持ちを応援するのが、 わたしたち【あいあいわーく】の役割です。 支援員として、 動画編集やブログ制作などの作業を そっとサポート。 やさしさと寄り添いの気持ちがあれば、 経験がなくても大丈夫です。 ――――――――――――――――― ■アピールポイント■ ――――――――――――――――― ・駅から徒歩1分！アクセス抜群の好立地 ・2022年開設の綺麗なオフィス ・音楽OK！明るくリラックスした雰囲気 ・髪型・服装自由！ネイルもOK ・カフェスペースあり、落ち着いて休憩可能 ・お昼は社食あり（1食300円で提供） ・デスクワーク中心！体力負担少なめ ・ノルマなし、残業なし、自分のペースでOK ・マニュアル完備で未経験でも安心 ・チーム制で困った時もすぐ相談できる ・スタッフ間の連携が良く、フォロー体制◎ ・見学OK！働く前に雰囲気チェック可能 ・子育てや家庭との両立もしやすい時間帯 ・スキルアップしながら支援員を目指せる ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 就労継続支援A型事業所にて、 利用者の日常支援・作業支援を行います。 ▼主な業務内容 ・動画編集やブログ記事作成に関する支援 （操作補助やアドバイスなど） ・モニタリング・面接・見学対応 ・勤怠、体調確認、社食管理などの 日常サポート ・PC作業の見守りや簡単な操作フォロー ・スタッフ間での連携・記録業務 ※マニュアルあり／チーム制でサポート体制も万全です ホームページも是非参考にご覧ください♪ https://tieasy.net/ ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 販売を通して「お客様に届く仕事」を 体験します。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 利用者様1～2名に対し支援員1名配置。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 勤務地 ―――――――――――――――――― あいあいわーく 大阪府大阪府大阪市中央区 日本橋1丁目17-17 ピカソ日本一ビル 503 電話番号：06-6599-8400 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 既存施設では 20～40代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有などデジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズ。 協調性やチームワークを活かして働けます。 ―――――――――――――――――― わたしたちについて ―――――――――――――――――― 支援を、もっとやさしく。 もっとあなたらしく。 誰かの「できた」のそばにいる。 それが、私たちの仕事です。 支援員としての一歩を、 【あいあいわーく】で 踏み出してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄千日前線、堺筋線、近鉄難波線 ｢日本橋駅」10番出口上がって目の前

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（実働8h・休憩1h） 【残業について】 基本的に18:00退社です。 研修がある日は15～30分程度 延びることもありますが、 実際の残業時間は月10時間以内です。

給与

月給280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※試用期間中の能力、 スキルにより異なる。

休日休暇

休日休暇 土曜日・日曜日 【土曜出勤について】 年間約20日ほど、 希望制の土曜半日出勤あり（強制なし） ※半日でも別日に1日有給が取得可能！ ※地域イベントへの参加も希望制です。 ＜年間休日115日＞ ▶別途有給休暇の計画的付与5日あり ・GW、夏季、年末年始休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる （長期休暇が長め◎） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得しやすい環境です！） ・産前産後、育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など 取得できます！ ・社内研修制度 ・子育て支援制度（規定） ※家庭の用事などで中抜けも相談OK！ ※出勤中に学校行事に参加可能！ ・受動喫煙防止対策 ※指定場所で可能(屋外) ・社員研修旅行 ・忘年会 ・その他イベント ・PC・スマホ貸与