• 正社員

特別養護老人ホーム春日野園

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆ユニットケアで「その人らしさ」を支援 ・顔なじみの関係性の中で、 じっくり関われる環境！ ・個別ケアを大事にし、 家庭的な雰囲気を大事にしています♪ ◆働きやすい環境づくり ・業務の効率化を進めています！ ・残業もほとんどなく、 プライベートとの両立も無理なく叶えられる◎ ◆キャリアパス制度あり ・リーダーやマネジメント層への ステップアップが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼特別養護老人ホーム春日野園について／ 1ユニット10名の特別養護老人ホームです！ 家庭的な雰囲気で、 情報共有がしやすい雰囲気作りをこころがけます。 穏やかな時間が流れ、 認知症になっても落ちついて生活ができる 環境作りを目指しています♪ ▼ホームページはこちら https://www.saka-group.jp/kasuganoen/about/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お任せする業務内容／ ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーション ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼充実のサポート体制があります！／ ◆中途入職の方への研修も充実 ・中途社員研修や技術面の確認も丁寧に行います！ ・経験に応じたフォロー体制が整っており、 安心して再スタートできます。 ◆メンター制度あり ・先輩スタッフが1対1で担当し、 実務面だけでなく心の支えにも！ ・チーム全体でスタッフを育てていく風土があります♪ ◆キャリアパス制度 ・ケアの専門性を深めたい方 ・チームをまとめるマネジメントを目指す方 どちらの道もサポート！ キャリアに合わせたステップアップが可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 安芸長束駅から車で10分 車通勤OK（駐車場あり）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 (1) 07:00〜16:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:30〜19:30 (4) 16:00〜09:00 ※休憩60分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。

給与

月給213,000円～267,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6500円 〜 21万700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万6500円 【給与詳細】 ・基本給：156,500円～210,700円 ・介護福祉士手当：10,000円 ・介護給付手当：15,000円 ・ライフプラン手当：11,500円 ・夜勤手当：20,000円/4回分 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,000円 /回 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回/2ヶ月分 ＼給与モデル／ ●モデルA（30代/男性） ・入社5年目（リーダー）年収428万円 ・入社6年目（主任）年収456万円 ●モデルB（30代/女性） ・入社6年目（サブリーダー）年収373万円 ・入社8年目（リーダー）年収400万円 ●モデルC（40代/女性） ・入社12年目（マネージャー）年収520万円 ・入社14年目（施設長）年収597万円

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（入社後3ヶ月に付与） ・特別休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └雇用保険 └健康保険 └厚生年金 └労災保険 ・交通費支給あり ・バイク、車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・メンター制度 ・資格取得支援・手当あり（受講費全額負担） ・キャリアパス制度 ・ジョブローテーション実施 ・インフルエンザ予防接種補助（全額補助） ・多年勤務慰労制度（食事会や国内外旅行など） ・レクリエーション（ボーリング大会や忘年会など） ・借り上げ寮制度・引っ越し代補助制度（異動の場合・規定による） ・再雇用制度 ・短時間勤務制度導入 ・職員紹介制度 ★「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人 ┗職員の働きやすさ・やりがいづくりに取り組んでいます！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし