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正社員
三菱電機システムサービス株式会社

T31【東京】空調・省エネ設備の施工設計・企画・技術者育成/フレックス有機械/電気/電子製品法人営業

三菱電機製品を用いた大型空調・省エネ設備の提案・設計・技術支援を担うポジションです。営業と協力し、製造業の顧客が抱える暑熱対策等の課題に対し、技術的知見から最適なリニューアル案を企画・立案します。

月給239,000円～422,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）土曜日曜祝日その他（週休2日制/個人別勤務カレンダーによる）有給休暇：有（20～25日）（入社月に応じて付与日数は変動します）

勤務地

三菱電機システムサービス株式会社

東京都世田谷区池尻3-10-3

三菱電機システムサービス株式会社

予定勤務地東京都世田谷区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都世田谷区池尻3-10-3 最寄駅：東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：就業場所の変更範囲：本社および事業所または出向先企業転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱電機直系でシステムの提案からアフターサービスにまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■2023年度有給消化日数：15.7日/フレックスタイム制度（コアタイム無）◎その他福利厚生も充実！

企業名三菱電機システムサービス株式会社求人名 T31【東京】空調・省エネ設備の施工設計・企画・技術者育成/フレックス有仕事の内容三菱電機製品を用いた大型空調・省エネ設備の提案・設計・技術支援を担うポジションです。営業と協力し、製造業の顧客が抱える暑熱対策等の課題に対し、技術的知見から最適なリニューアル案を企画・立案します。【詳細】大手製造業の工場等の大型施設を対象に、空調・換気・省エネ設備のリニューアル提案を行います。営業部門からの依頼を受け、顧客ヒアリング、現地調査、基本設計、積算、提案書作成までを主導。受注後はフィールド施工部門へ引き継ぎ、サポートを行います。また、全国各支社の施工管理者の育成や、現場ニーズを吸い上げた新規ソリューションの事業スキーム構築にも携わります。募集職種 T31【東京】空調・省エネ設備の施工設計・企画・技術者育成/フレックス有

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】空気調和に関する施工管理の実務経験 ※空調の施工企画・設計、改修・リニューアル工事の管理、またはアフターサポートの実務経験者など【当社について】三菱電機グループの中で、家電・空調のアフターサービスを専門に担う当社は、全国約270拠点・6,000名体制で年間42万台以上の機器を保守。年間賞与は約6.1ヶ月、研修は年間3万人が受講し、国家資格取得も積極支援。業界随一の技術力と対応品質で、個人から法人まで厚い信頼を獲得。顧客と直接接する中で感謝を実感でき、成長とやりがいの両立が叶う環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給239,000円～422,000円想定年収 480万円～840万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥239,000～￥422,000 基本給￥239,000～￥422,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績6.1ヶ月)※昇給有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄、住宅資金融資、育児・介護休職、社員持株会、企業年金基金制度備考：【働き方】短期出張もあるが全体的にオフィスワーク割合がやや多い。週1日は上長許可を得ることで在宅勤務可能。直近の残業は月21時間程度ワークライフバランス◎ 【休暇】長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇【教育制度】個別育成計画書、目標達成チャレンジ制度、階層別教育、職能別教育、生涯教育・資格取得制度、通信教育制度【福利厚生】住宅支援(社宅/独身寮)、生涯設計(年代別セミナー/拠出型企業年金/セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック【セレクトプラン】育児や介護サービス利用料補助・個人旅行費用補助、スポーツ費用補助等の中からメニューを自由選択【Thanks point】従業員同士で貢献や行動に対して感謝を伝え、受け取ったサンクスポイントを翌年度のセレクトプランのポイントに加算することが可能

職場環境・雰囲気

配属先情報リビング・ファシリティ事業推進センター開発部ユーティリティ開発グループ 4名

その他

備考【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所【注意点】本ポジションは、空調設備のリニューアルに関する企画立案や技術支援、施工に関わる技術的サポート業務を主に担当いただきます。業務は既存設備の改善提案や技術検討、施工会社への支援が中心となり、機器・設備に関する技術領域を対象とします。なお、建物そのものの改修工事や構造物への改変を伴う施工業務、現場での作業対応を担うポジションではありません。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：「家庭用電化製品･住宅用設備機器」「FA産業用機器」「映像･情報通信機器」等、幅広い分野に関する修理･保守（運用）･工事・据付・現地調整・システム設計・システムエンジニアリング及び製品販売設立：1962年04月代表者：取締役社長鈴木聡従業員数：2,031人平均年齢：44.0歳資本金：600百万円株式公開：非公開主な株主：三菱電機(株) 100.0％本社所在地：〒154-8520 東京都世田谷区太子堂４－１－１キャロットタワー２０階本社以外の事業所：全国主要都市(仙台･東京･名古屋･大阪･広島･福岡ほか) 関連会社：■三菱電機(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【４つ事業を展開】〔１〕家庭用電化製品･住宅用設備機器関連事業(商品部門)：毎日の暮らしに、快適さと省エネ＆エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調･照明施設リニューアルニーズに対応します。●空調･照明･温水器･衛生製品のリニューアルまるごと提案 ●省エネシステムの提案 ●環境･エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案〔２〕FA産業用機器関連事業(機電部門)：ＩｏＴやＡＩによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。●ロボットシステム＆サービスの提案 ●産業用ＦＡシステムエンジニアリングの提案 ●産業用ＦＡシステムリニューアルの提案〔３〕映像･情報通信機器事業(電子部門)：セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化･働き方改革ニーズにお答えします。●セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案 ●コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案 ●ビジュアルシステム(映像サイネージ･大型表示装置)の提案〔４〕トータルシステム提案事業(総合営業部門)：3事業(商品･機電･電子)の技術力とノウハウを連携･融合した最適ソリューションを提案します決算情報：決算期2022/03 売上高68,934百万円決算期2023/03 売上高73,441百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI※1次面接前）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。